Работа в АВЕСТА ФАРМАЦЕВТИКА: отзывы сотрудников
Изучаете информацию о работе в АВЕСТА ФАРМАЦЕВТИКА и хотите узнать реальные условия и зарплаты?
🔴 Мы собрали 5 отзывов бывших сотрудников про АВЕСТА ФАРМАЦЕВТИКА. Это данные изнутри про зарплату, коллектив, штрафы.
Работали в АВЕСТА ФАРМАЦЕВТИКА? Накипело? Расскажите правду!
Добавить отзыв
Города:
📧Подписаться
Следите за новыми отзывами на email
Получайте уведомления об обновлениях АВЕСТА ФАРМАЦЕВТИКА
Отзывы (5)
-
✓ Преимущества1. Сколько напикали — всё оплатят; 2. Зарплата выплачивается (Аванс 25-го числа для галочки в размере 3−8 т.р., а 10-го числа вся зарплата); 3. Нет штрафов — надо очень постараться, чтобы его получить (Зато есть ежемесячный вычет в размере около 3 т.р. с абсолютно всех сотрудников); 4. Каждую смены выдаются жетончики для официалов на 150 рублей для импровизированного места самообслуживания (Сумма не жетончике не меняется годами, а цены товаров постоянно растут, и нужно доплачивать всё больше); 5. Адекватные старшие смены, и неплохой коллектив; 6. Работа в целом не самая трудная; 7. Корпоративный транспорт от станции Подольск. Далее →✗ Недостатки1. Нет достойной оплаты труда. Текущие расценки для официалов (3.5 руб. — пик и 90 руб./час — оклад) установлены уже почти 3 года назад. Для сотрудников по ГПХ — 3 руб. — пик и неоплата часов; 2. Оплата труда абсолютно несоразмерная. Опытные сотрудники, которые быстро собирают товар, и время от времени выходят на подработки, получают около 80−100 т.р. Новички и/или без опыта работы, как правило, получают в районе 40−70 т.р., и очень быстро пропадают с радаров (Раньше была текучка, но сейчас желающих практически нет, даже в ситуации «освободившихся WB-сотрудников». Ну, а кто захочет работать за такие копейки ?!). Те, кто получают 100−120 т.р. и выше, очень (!) много и быстро работают, и очень (!) часто выходят на подработки. Хватает людей, работающих ради такой зарплаты в графике 6−1. Когда-то здесь можно было получать даже 200 т.р., но текущее руководство решило эту проблему; 3. Повышение зарплаты не было уже почти 3 года, и не предвидится в ближайшем будущем. Т.е. абсолютно (!) никаких индексаций и т.д., вообще ничего. Наоборот, делается всё для её понижения,... Далее →
-
✓ ПреимуществаПолностью белая компания, все обязательства оговоренные на собеседовании выполняет. Был слаженный и дружный коллектив. Некоторые сотрудники компании отзывчивые и приятные. Красивый, зеленый офис (внутри). Хороший кофе, молоко всегда в наличии. Отсутствие строгого дресс-кода. Далее →✗ НедостаткиРасположение офиса: офис расположен в промзоне, добраться пешком не вариант, спасает только корпоративный транспорт (и то, он приходит слишком рано, и ты не всегда можешь на него успеть). Вблизи нет ни одного магазина, поесть можно либо на кухне, взяв свою еду, либо в столовой, где готовят в луже масла и по очень завышенным ценам. Бенефиты для сотрудников: отсутствие корпоративной культуры, нет ДМС, нет карьерного роста для рядовых сотрудников (только для своих) и кадрового резерва, нет возможности для удаленной или гибридной работы. Обесценивание сотрудников компании как профессионалов, так и людей. Нет системы адаптации персонала. Заработная плата сотрудников не в рынке, чтобы добиться её повышения, нужно понравиться высшему руководству. Постоянные сплетни, вынос сора из избы. Конфиденциальность разговора отсутствует. Напряженная атмосфера в open-space, которая полностью зависит от коммерческого директора и многое другое (список можно продолжать до бесконечности). Однозначно не рекомендую данную компанию к сотрудничеству. Далее →
-
[Г.] каких поискать еще надо. Кумовство, наплевательство на ТК и презрительное отношение старой гвардии здесь процветают. Отзывы об авесте до 2015 вполне актуальны и на данный момент — раз в 2–3 года зачищают все отделы, оставляя только друзей грузина, Линейные сами утекают рекой Волгой. Далее →
-
Приходится работать по 20−22 часа на ногах. Начальники смен ничего не делают, только курить бегают и угрожают штрафами и увольнениями. З/п урезали на 15%, текучка сотрудников бешеная: каждый день приходят, уходят. Сканера древние, половина не работает. После окончания работы заставляют бесплатно делать уборку, резать коробки на 5 этажах. З/п не соответствует заявленной. Далее →
-
Выставлена норма, которую нужно сделать за рабочее время с 16:00 до 07 утра, что нереально. Работники приходят к 09:00, 10:00 утра, чтобы сделать её и уходят в 8:00, 9:00, 10:00 утра, когда будет закончена вся работа. Два раза в месяц работа в понедельник и сразу вторник, где работники срят только 2,3 часа. Руководство никак не реагирует на недовольство и переработки. А то время, когда работают придя заранее не в 16:00, а в 9:00, 10:00, не оплачивается вообще. Далее →