АВЕСТА ФАРМАЦЕВТИКА: отзывы сотрудников в Подольске

1. Сколько напикали — всё оплатят;  2. Зарплата выплачивается (Аванс 25-го числа для галочки в размере 3−8 т.р., а 10-го числа вся зарплата);  3. Нет штрафов — надо очень постараться, чтобы его получить (Зато есть ежемесячный вычет в размере около 3 т.р. с абсолютно всех сотрудников);  4. Каждую смены выдаются жетончики для официалов на 150 рублей для импровизированного места самообслуживания (Сумма не жетончике не меняется годами, а цены товаров постоянно растут, и нужно доплачивать всё больше);  5. Адекватные старшие смены, и неплохой коллектив;  6. Работа в целом не самая трудная;  7. Корпоративный транспорт от станции Подольск. Далее →

1. Нет достойной оплаты труда. Текущие расценки для официалов (3.5 руб. — пик и 90 руб./час — оклад) установлены уже почти 3 года назад. Для сотрудников по ГПХ — 3 руб. — пик и неоплата часов; 2. Оплата труда абсолютно несоразмерная. Опытные сотрудники, которые быстро собирают товар, и время от времени выходят на подработки, получают около 80−100 т.р. Новички и/или без опыта работы, как правило, получают в районе 40−70 т.р., и очень быстро пропадают с радаров (Раньше была текучка, но сейчас желающих практически нет, даже в ситуации «освободившихся WB-сотрудников». Ну, а кто захочет работать за такие копейки ?!). Те, кто получают 100−120 т.р. и выше, очень (!) много и быстро работают, и очень (!) часто выходят на подработки. Хватает людей, работающих ради такой зарплаты в графике 6−1. Когда-то здесь можно было получать даже 200 т.р., но текущее руководство решило эту проблему; 3. Повышение зарплаты не было уже почти 3 года, и не предвидится в ближайшем будущем. Т.е. абсолютно (!) никаких индексаций и т.д., вообще ничего. Наоборот, делается всё для её понижения,... Далее →