АВТОГЛУШИТЕЛЬ: отзывы сотрудников в Нижнем новгороде
Изучаете информацию о работе в АВТОГЛУШИТЕЛЬ и хотите узнать реальные условия и зарплаты?
🔴 Мы собрали 11 отзывов бывших сотрудников про АВТОГЛУШИТЕЛЬ по городу Нижний Новгород . Это данные изнутри про зарплату, коллектив, штрафы.
Вы можете рассказать о карьере в АВТОГЛУШИТЕЛЬ — это поможет другим кандидатам сделать правильный выбор и избежать необдуманных решений.
Работали в АВТОГЛУШИТЕЛЬ? Накипело? Расскажите правду!
Добавить отзыв
Города:
Хотите получать в Telegram уведомления о обновлениях про АВТОГЛУШИТЕЛЬ?
Перейдите по ссылке и нажмите "Старт".
Отзывы (11)
-
Кратко о моем опыте работы в автоглушителе: Взяли на работу почти сразу, даже не посмотрев портфолио и не познакомив с директором (тот был в отпуске). Расплывчато отвечали на вопросы о величине з/п и обязанностях. Все это должно было насторожить, но обещания высокой з/п ослепили, и, плюнув на сомнения, я согласилась на работу. Через неделю после начала работы, встретив вернувшегося из отпуска директора, я узнала, что, помимо графического дизайна, в мои обязанности входит еще и разработка интерьерных «украшений». Поскольку у директора данной компании напрочь отсутствует вкус, эти «украшения» скорее напоминали акты вандализма. Сказать, что я была в шоке, — ничего не сказать. Меня нанимали как графического дизайнера, а по факту заставили заниматься чем-то совершенно другим. В итоге я не смогла создать достаточно уродливые «украшения» и была уволена одним днем. На собеседовании мне не рассказали о реальных обязанностях, и взяли на должность, которой я не соответствовала. Но кого это волнует? Бросив прежнюю работу, я осталась без работы вообще, заведомо не подходя. Кажется, руководству абсолютно наплевать: быстро взяли, не разбираясь, быстро уволили, не заботясь. В целом все происходящее в компании напоминает бред наркомана: директор помешан на эзотерике, астрологии и всем подобном. Освящение завода святой водой здесь в порядке вещей. Медитация, зарядка... Далее →
-
✓ ПреимуществаПриятный коллектив. Но, как и везде с кем-то ты сработался, и находите общий язык, а с кем-то нет. Условно-бесплатное питание в столовой (компенсация 50 рублей в день). Чай, кофе в офисе. Чистый опен спейс. Далее →✗ НедостаткиРасскажу про свой опыт работы в этой компании (проработал 10 месяцев). Когда трудоустраивался, сразу сказал, что у меня нет опыта самостоятельной работы и в целом мало опыта. Когда вышел на работу, ни о какой передаче дел и речи не шло, никакого наставничества, никакой документации, я был единственным человеком в отделе, остальные разбежались. Ну, думаю, попал. Собрал волю в кулак, намотал сопли на кулак, и понеслась. 2 месяца работал один, в день по заводу 15–20 тыс. шагов — это было нормой для меня. Платили в среднем по рынку занимаемой должности, но спрашивали как с руководителя отдела. На тот момент, когда я работал в 2019 году, зарплата серая (часть на карту, часть в конверте), плюс еще и вычитают из зарплаты праздничные дни с аргументацией: «Ну ты же не работал в эти дни», это прямое нарушение трудового законодательства. Приходилось и на работе задерживаться, и в выходные приезжать. Думаете, мне оплатили, как бы не так. У директора семь пятниц на неделе, то одно, через час уже совсем другое. Выполняешь задачу — ты её не так делаешь. Ты либо поставь задачу, а я сам решу, как её выполнять, либо ставь четкое ТЗ. Хвалят, наверное, только продажники, я видел, как директор облизывает этот отдел, и это понятно. Но на другие отделы это не распространяется, соответственно, мотивации... Далее →
-
✓ ПреимуществаЗ/п Далее →✗ НедостаткиЕздила на собеседование на позицию секретарь. Здание большое, но территориально расположение не удобно. На отшибе. Передо мной была девушка. Пока с ней разговаривал руководитель — меня попросили попечатать на клавиатуре, дабы убедиться, что я это делать умею. После чего, когда девушка ушла, пригласили меня. Руководитель — аля эпоха СССР, старой закалки. Задавал общие вопросы, на которые ответы слушать не хотел, перебивал, не давал договорить. Затем спросил, какая у меня мечта, какие книги я читаю, верующая ли я. Какое это имеет отношение к делу — не понятно. По функционалу ничего не рассказал. Стала сама задавать вопросы — говорит, будете разбирать корреспонденцию. Разносить по отделам. На вопрос — в какой программе работать — 1С бухгалтерия. Получается, что я еще и бухгалтерией буду заниматься? Насторожило, что готов был сразу взять на работу. Спросил, смогу ли я уже завтра приступить к работе. На этом наше интервью закончилось. Насторожило резкое согласие взять меня. Он даже не стал выбирать между мной и той девушкой. По иронии судьбы, идя до станции метро встречаю ту самую девушку, которую тоже собеседовали. Спрашиваю её, как впечатления? Что он вам сказал на счет функционала, на что она ответила, что он пишет книги и ему нужен секретарь,... Далее →
-
✓ ПреимуществаВсе достоинства перекрыты недостатками. Далее →✗ Недостатки1. Месторасположение. Если вы на машине, то нормально. Доедите. Если на общ. транспорте, то приготовьтесь топать от ближайшей остановки примерно с километр. Но это не самая большая проблема. Работа есть работа. 2. Большая текучка. Присмотритесь на собеседовании. Возможно (как это было во время моего собеседования) увидите сцену с увольняемым сотрудником пытающимся что-то доказать. 3. Коллектив. Как и в любом офисе народ разношерстный. НО. Все, абсолютно все трясутся как осиновые листья. Страх потерять работу в любой момент витает там в течение всего рабочего дня. Причём во всех отделах, на производстве, в офисе, в руководстве нижнего уровня, даже зам трясётся за своё место. Всех собак на него спускают, а он тряпка и всё терпит). 3. Самое главное. ВСЕ отзывы где пишут про неадекватность руководителя г. (именно «г», а не «г-на») всё чистая правда. Вы его никогда не поймёте. С утра одна задача, днём другая, а в конце дня услышите только: « Вы всё неправильно поняли. Вы не так слушали. Вы не тем занимались весь день.» Посмотрите на отзывы об этой организации) Скоро в Нижнем Новгороде не останется ни одного человека у которого от работы в этой компании останется хорошее впечатление) Берегитесь! P. S. Все хорошие отзывы у них пишет специальный человек из отдела кадров. Не ведитесь. Далее →
-
Да как такавых нет. Есть канечно штрафы и выговоры, но только тем кто ни хочет работу нормально делать. Сколько работаю к тем кто делает все как паложено никогда некаких притензий нет. А для тех кто не хочется нормально трудится в Нижнем Новгороде достаточно подходящих компаний есть. Только платят там меньше и с задержками по сваему личному опыту это знаю. Далее →
-
Недостаток как по мне один. Этот недостаток это строгие правила. Проспишь или машина заглохнет — но опоздал на полчаса штраф или выговор мол проверять надо с вечера. О том чтобы с перегаром с вечера приехать водителю я вообще молчу — сразу досвиданья. Но вроде как привык и начал заранее все планировать уже не попадаю так. Далее →
-
1 Директор неадекватен! (похож на наркомана! — личные ощущени! 2 неадекватные требования: утром одно, через 5 минут другое и так весь день! 3 заставляю делать зарядку 4 К людям относятся как к расходному материалу. 5 Текучка громадная, постоянно толпы людей на собеседования каждый день. 5 Директор сам не знает чего хочет, сначала говорит так через час, совершенно по другому и так весь день. Людей увольняют без причины и не важно сколько человек работает. Зависит от настроения директора. Отпуска, больничные, административные не приветствуются вообще, увольняют сразу в 80% случаев. Отработал 3 недели и уволился, не стал сидеть как остальные, трястись и ждать когда уволят. Директор там считается богом и все перед ним кланятся, не кланишься, уволен. Кто не верит приходите на собеседование с 10.00 до 12.00 и увидите сколько там народу на собеседования, человек 20−25 в день. Нигде такого не видел. Трудоустройство может длится и 3 и 4 месяца, как директор решит и то потом договор срочный, чтобы если что сразу за дверь. Одним словом к трудоустройству отношение скотское. Далее →
-
В первый рабочий день получил травму на производстве. Повезли в травмпункт. По дороге диалог, «не беспокойся своих не бросим, только бытовую травму надо оформить», так и сделал. через час был уволен как не прошедший испытательный срок .в сухом остатке перелом пальца и без работы. Зла не держу.бог им судья, но делаем вывод… Далее →
-
-
Минусов много, начнём с малого: 1. Медитация утром)0)) — работа напоминает секту. 2. Детские игры в 14:00 — шум нереальный, работать невозможно, потому что основная часть офиса орет и ржёт. 3. Местонахождение: асфальт для самой лидирующей компании в мире не существует, одни лужи и слякоть куда не наступишь. 4. Офис: стены спокойного цвета, пол ядовито — зелёного, для дизайнера это пипец, кровь из глаз. 5. Вкус начальства: как такового нет и не будет. Считает, что логотип на жёлтом ядовитом фоне с сине-красной надписью в 3д объеме и колхозным градиентом это модно. Проще говоря дизайн у автоглушителя такой колхоз, что в 90-х такой не делали. Ах да, ещё планета с автоглушителем и дорогой в 3д. СВ не понимает что такое логотип и его не вразумишь. Объясню, логотип должен быть лаконичным, запоминающимся и легким на глаз, а не этот вырвиглазный пипец. И да, на этикетках сертификаты в 300 раз уменьшенные и обязательно везде все смыслы. Что тут объяснять? Они не понимают что такое дизайн, а я с первого дня думала, что делаю преступление против дизайна, да простит меня баухаус и [Л.] 6. Повернутость начальства на эзотерике. Везде восточные знаки, хотя на первом этаже православная молельня. У начальника в голове пипец, ибо он зависим от нумерологии, удачи, знаков... Далее →
-
1. Если нет прописки Нижегородской на работу не возьмут.. 2. Директор-собственник человек ооооочень своеобразный и категоричный. 3. Работа под постоянным «прейсингом» и с кучей отчетов. В корне неправильный, [censored] я бы даже сказал, не корректный, непорядочный подход к продажам. 4. Продукция абсолютно некачественная и ненадежная (особенно глушители), цена правда, низкая…но зачем покупать то, что быстро развалиться и никогда не будет нормально работать, а чаще даже установить проблемно…это не просто слова…можно навести справки в автомагазинах или сервисах))) 5.Обязательное посещение корпоративов и тренингов, при чем как за тренинги так и за многое другое у вас без вашего согласия удержат в принудительно-добровольном порядке деньги из з/п. 6. Работа под постоянной фиксации видеокамер, строгий и жесткий регламент (как в тюрьме) при чем требования — просто амбициозные капризы собственника))) Далее →
-
Вообще не хочется даже вспоминать про эту работу. К 8 уже на работу, опоздал на 10 минут – уже штраф. Даже за 5 минут штраф. Далее, если чуть на пару минут отлучился покурить или ещё куда, ну там позвонить женушке любимой так вот не дай бог попасться на глаза директору – вмиг обругает и вернёт на рабочее месте. Не выдержал, ушёл через 2 месяца Далее →