Автоглушитель: Непредсказуемый руководитель и высокая текучесть
Все достоинства перекрыты недостатками.
Недостатки:1. Месторасположение. Если вы на машине, то нормально. Доедите. Если на общ. транспорте, то приготовьтесь топать от ближайшей остановки примерно с километр. Но это не самая большая проблема. Работа есть работа.
2. Большая текучка. Присмотритесь на собеседовании. Возможно (как это было во время моего собеседования) увидите сцену с увольняемым сотрудником, пытающимся что-то доказать.
3. Коллектив. Как и в любом офисе, народ разношерстный. НО. Все, абсолютно все трясутся как осиновые листья. Страх потерять работу в любой момент витает там в течение всего рабочего дня. Причём во всех отделах, на производстве, в офисе, в руководстве нижнего уровня, даже зам трясётся за своё место. Всех собак на него спускают, а он тряпка и всё терпит).
4. Самое главное. ВСЕ отзывы, где пишут про неадекватность руководителя г. (именно «г», а не «г-на»), всё чистая правда. Вы его никогда не поймёте. С утра одна задача, днём другая, а в конце дня услышите только: «Вы всё неправильно поняли. Вы не так слушали. Вы не тем занимались весь день.»
Посмотрите на отзывы об этой организации) Скоро в Нижнем Новгороде не останется ни одного человека, у которого от работы в этой компании останется хорошее впечатление) Берегитесь! P. S. Все хорошие отзывы у них пишет специальный человек из отдела кадров. Не ведитесь..
👉 Работа в АВТОГЛУШИТЕЛЬ в Нижнем новгороде (11 отзывов) →- 🏙️ Работа в Нижнем новгороде (4340 отзывов) →
-
Кратко о моем опыте работы в автоглушителе: Взяли на работу почти сразу, даже не посмотрев портфолио и не познакомив с директором (тот был в отпуске). Расплывчато отвечали на вопросы о величине з/п и обязанностях. Все это должно было насторожить, но обещания высокой з/п ослепили, и, плюнув на сомнения, я согласилась на работу. Через неделю после начала работы, встретив вернувшегося из отпуска директора, я узнала, что, помимо графического дизайна, в мои обязанности входит еще и разработка интерьерных «украшений». Поскольку у директора данной компании напрочь отсутствует вкус, эти «украшения» скорее напоминали акты вандализма. Сказать, что я была в шоке, — ничего не сказать. Меня нанимали как графического дизайнера, а по факту заставили заниматься чем-то совершенно другим. В итоге я не смогла создать достаточно уродливые «украшения» и была уволена одним днем. На собеседовании мне не рассказали о реальных обязанностях, и взяли на должность, которой я не соответствовала. Но кого это волнует? Бросив прежнюю работу, я осталась без работы вообще, заведомо не подходя. Кажется, руководству абсолютно наплевать: быстро взяли, не разбираясь, быстро уволили, не заботясь. В целом все происходящее в компании напоминает бред наркомана: директор помешан на эзотерике, астрологии и всем подобном. Освящение завода святой водой здесь в порядке вещей. Медитация,... Далее →
-
✓ ПреимуществаПриятный коллектив. Но, как и везде с кем-то ты сработался, и находите общий язык, а с кем-то нет. Условно-бесплатное питание в столовой (компенсация 50 рублей в день). Чай, кофе в офисе. Чистый опен спейс. Далее →✗ НедостаткиРасскажу про свой опыт работы в этой компании (проработал 10 месяцев). Когда трудоустраивался, сразу сказал, что у меня нет опыта самостоятельной работы и в целом мало опыта. Когда вышел на работу, ни о какой передаче дел и речи не шло, никакого наставничества, никакой документации, я был единственным человеком в отделе, остальные разбежались. Ну, думаю, попал. Собрал волю в кулак, намотал сопли на кулак, и понеслась. 2 месяца работал один, в день по заводу 15–20 тыс. шагов — это было нормой для меня. Платили в среднем по рынку занимаемой должности, но спрашивали как с руководителя отдела. На тот момент, когда я работал в 2019 году, зарплата серая (часть на карту, часть в конверте), плюс еще и вычитают из зарплаты праздничные дни с аргументацией: «Ну ты же не работал в эти дни», это прямое нарушение трудового законодательства. Приходилось и на работе задерживаться, и в выходные приезжать. Думаете, мне оплатили, как бы не так. У директора семь пятниц на неделе, то одно, через час уже совсем другое. Выполняешь задачу — ты её не так делаешь. Ты либо поставь задачу, а я сам решу, как её выполнять, либо ставь четкое ТЗ. Хвалят, наверное, только продажники, я видел, как директор облизывает этот отдел, и это понятно. Но на другие... Далее →