Работа в АГРОКОМПЛЕКС ИМ. Н.И.ТКАЧЕВА: отзывы сотрудников
Изучаете независимые мнения о работе в АГРОКОМПЛЕКС ИМ. Н.И.ТКАЧЕВА с описанием вакансий и доходов?
🔴 В базе Nahjob 45 отзывов и мнений бывших и действующих работников про АГРОКОМПЛЕКС ИМ. Н.И.ТКАЧЕВА. Это реальные отклики про зп, атмосферу, штрафы.
Города:
По профессиям:
Хотите получать в Telegram уведомления о обновлениях про АГРОКОМПЛЕКС ИМ. Н.И.ТКАЧЕВА?
Перейдите по ссылке и нажмите "Старт".
Отзывы (45)
-
✓ ПреимуществаПри Волошиной их не будет никогда. Увольте эту дуру, она стопорит всю работу Далее →✗ НедостаткиПока у власти будет эта крыса [В.] порядка не будет никогда. Постоянно увольняет комплектовщиков, работать некому. Водители по 3 -5 часов ждут, когда товар будет собран. На тепленькое местечко пристроила свою дочурку. Кошмар. Куда смотрит руководство Далее →
-
✓ ПреимуществаПереехала в Краснодар от без выходности устроилась в магазин Агрокомплекс .Это все достоинства. Далее →✗ НедостаткиНачну попорядку. Устроилась в магазин продавцом постоянная нехватка продавцов, недостачи, некомпетентные бухгалтера с ними невозможно решить что-либо. 3 года отработала в одном магазине в переулке Гаражном, после товароведом на Московской .Уволилась в 2019 году. Через два года бухгалтера выявили недостачу с последнего место работы в размере 16200, через 2 года снова пришло судебная задолженность 6800 с первого место работы. Женщины крайне НЕ рекомендую эту фирму, если хотите не быть должником пожизненно! Далее →
-
✓ ПреимуществаНет Далее →✗ НедостаткиПроработал в компании 3 года, по началу были интересные условия, я работал в дневную смену 2/2 с 8 до 8. Нас было пять человек в смене и водитель электрокары. Пятеро делали сборку товара, один человек занимался разгрузкой фуры. Но как бывает в больших жадных компаниях? Конечно же нам убрали водителя кары, и убрали два человека из смены. По итогу нам добавили разгрузку фур, и сборку других складов. Отношение к нам было как к отбросам, за людей не принимали, общались грубо, и говорю я про Руководителя Волошину [Н.] [С.] Запомните её, ибо с сотрудниками она общаться не умеет, когда с ней всегда на вы, и уважительно, она по-хамски. Когда тебя что-то не устраивает и ты об этом говоришь, то тебе в ответ «не нравится уходи» По любому проступку ты платишь свои деньги, по любому поводу на тебя могут повесить товар, даже если ты не виноват. Начальству самое главное спихнуть на кого-то битый, или просроченный товар. И это вам скажет любой сотрудник. (К примеру вы приняли целый поддон в фуре, его никто не вскрывает, приводите внешний осмотр и считает количество коробок и количество киллограмм, проверяя на битость вложения, но когда обнаруживается... Далее →
-
✓ ПреимуществаНет. Далее →✗ НедостаткиКидалово и обдиралово. НЕ устраивайтесь в Агрокомплекс на работу! Полное нарушение ТК РФ. Махинации и аферы со стороны руководства. Постоянные недостачи на такие суммы, что в глазах темнеет. Всю просрочку на продавцов, равно как и недостачу вешают. Причем, в одном месяце недостача 60к — вычесть. В следующий месяц эту же сумму плюсом идет — на приход ставят. Левые смены ставят без ведома продавцов, за них же расписываются в заявлениях, деньги потом требуют перевести им на счет. Я такого кидалова и подстав в 90-х даже не видела. Медкнижку говорят, что оплатят — ложь. Максимум 2500 вы за нее получите. Обещанной з/п я за полгода не получила ни разу! Последние два месяца за 10 тысяч в месяц отработала. Если и устроились — бегите, пока не поздно. Последние портки снимут, не погнушаются! Далее →
-
✓ ПреимуществаБывшее руководство Далее →✗ НедостаткиНедавно купили компанию Rav Agro. Специалисты уходят, новое руководство такое ощущение просто не интересно что происходит в компании. Исполняющий директор берет обратно людей которые были уволены за воровство. Как так. Никаких понятностей в компании нет. Такое представление, что просто готовят разворовать холдинг. Люди становятся на должности которые имеют серую репутацию. Далее →
-
✓ ПреимуществаОфициальное трудоустройство возможность работать недалеко, но это как повезёт. Мне не повезло с руководством, но тем не менее я знаю есть и хорошие магазины данной фирмы Далее →✗ НедостаткиРуководитель сразу меня невзлюбила непонятно за что такое впервые было, при этом к другим новым девушкам она нормально относилась до меня постоянно докапывалась хотя я человек неконфликтный в принципе. Данный магазин с неадекватной директоршей находится напротив стадиона Динамо. Когда пришла работать узнала что другая девушка вообще с другого конца города ездит обещали перевести поближе, но не было такого. Магазин был в ужасном состоянии бардак везде надо было успевать навести порядок иначе эта директорша начинала истерить даже когда ты за кассой стояла над душой и показывала недовольство это как минимум неуважение к сотруднику. Самое ужасное из-за чего я буквально сбежала оттуда она увидела в кассе не хватало 7 тысяч и естественно решила на меня повесить обвинить меня во всём в итоге не пускала домой было уже очень поздно она мне не верила я предлагала посмотрите на камерах, но это надо было писать заявление и ждать пока посмотрят. В итоге оказалось она забыла что она сама взяли деньги с кассы якобы и забыла это указать у себя в компьютере. А мои нервы мне никто не восстановит я считаю таким как она надо лечиться желательно в психушке у человека явно беды... Далее →
-
✓ ПреимуществаНЕТ!!! Сначала научите вышестоящее руководство «как правильно работать», а потом требуйте с сотрудников !!! Далее →✗ НедостаткиКуча недостатков: региональный директор г. Сочи, [С.] [Л.] Владиироана амебная, безинициативная и кто ее поставил???, такой же «амебный сотрудник»??? Менеджер Биннатова А.Б. только ходит и орет, где лояльность, где обучаемость сотрудников. На данный момент поставили нового регионального менеджера г. Сочи Мищенко М. М. руководство вы куда смотрите, сотрудники всех магазинов г. Сочи собираются увольняться, особенно магазин на Воровского 19. Далее →
-
✓ ПреимуществаНет Далее →✗ НедостаткиПросроченный товар ложится на плечи сотрудников. Никаких скидок для сотрудников. Никаких подарков на праздники. Неуважение компании к своим кадрам, работают колхозники. Сеть отстапт очень сильно от других, никаких инноваций в ценовой политике. Управляющие магазинов бывшие продавцы этих магазинов, безграмотные люди, компания даже обучением не занимается. Далее →
-
-
✓ ПреимуществаНет Далее →✗ НедостаткиСлова и дела их — разнятся, в управленческих должностях находятся люди которые близко не должны там находиться, скот кое отношение к персоналу, интриги, берегите себя, своё время, нервы, оплата раз в месяц по табелям с заманухой что авансирование достойное, по факту совершенно всё не так и обходите стороной это место-просто предостережение от Сибиряков Далее →
-
✓ ПреимуществаНе каких Далее →✗ НедостаткиСплошное кидалово, очередь из продовцов не стоит, как они заевляют, люди задумайтесь ушли сразу три продавца, кинули на зарплату, ни кто не с чем не стал разбираться, просто заплатили, четвертую часть той зарплаты которую обещали, обходите стороной этого работодателя, бардак в рукаводстве, а рыба гниет с головы, если бы дорожили сотрудниками кто-то из руководства бы заинтересовался по какой причине ушли сразу три продавца Далее →
-
✓ ПреимуществаНет Далее →✗ НедостаткиУжасное руководство, вечные недостачи. Работала 1.5 года, не могла уйти из этого гадюшника, так как вешали недостачу за недостачей! Первая ревизия прошла спустя 9 месяцев, хотя должны делать ревизию каждые три месяца! Первую недостачу выявили в 150т! 150! Нас двое работников. Когда мы хотели разобраться, камеры посмотреть. Разводилы руками и говорили мы ниче не знаем, камеры мы не будем предоставлять, раздирайтесь сами или уходите. Руководство могло легко и просто зайти в наш рабочий компьютер и что-то сделать. У нас был маленький ларёк, где нет туалет, раковины, воды. В туалет мы должны были ходить рядом на рынок за свой счёт. Платили по 3−1500т в месяц зп, так как высчитывали всё. Проходимость небольшая, в основном бабулички. Заставляли заказывать много товара, когда и так на остатке его не мало и сроки подходят. Если же мы сами не закажем больше товара, они заказывали за нас и не предупреждая нас. В списания никогда не входили. Каждую ревизию были бешанные недостачи. Ревизоры посчитаю 20, а бухгалтер присылает 80т недостача)) класс! Никому не советую такую работу! В многих магазин с зп скидываются и платят за просроченный товар. Постоянно давят! В рабочее время когда много народу, требуют скинуть фото то того, то этого и когда ты не можешь... Далее →
-
✓ Преимуществаотличный коллектив, приемлимые условия труда, нормальный набор техники, пока еще средней терпимости состояние полей. Далее →✗ НедостаткиВся проблема фирмы в нынешнем руководстве, а именно в зам по проиводству [К.] и его холуях. Господа Ткачевы, неужели Вы до сих пор не поняли, что [К.] занимается очковтирательством, вешает Вам лапшу на уши, что по его «мудрым» технологиям растениеводство и животноводство фирмы идет к светлому будущему. Как бы не так: на фермах нет привесов, коровы практически не лечатся, удои по сравнению с «доквашинскими временами снизились в 1, 5 раза, в растениеводстве [censored] технологии, которые годами разрабатывались прежним руководством, значительно снизилась урожайность культур (при старом руководстве сах свекла доходила до 650−800 ц/га, а теперь и до 500 ц/га не добирают), в настоящий момент поля стоят заросшие сорняками, не дискованые, еще валки соломы с уборки лежат, семена сорных растений осыпались в почву, еще лет на 10 повысили засоренность, свекла не убрана, озимые не посеяны (при старом руководстве сев закрывали 7−8 ноября) и еще масса негатива, можно сутки перечислять. Зато [К.] катает с/х технику из предприятия в предприятие, нагоняя затраты на единицу продукции, и бегает по предприятиям, выискивает виноватых в своих [censored] решениях среди спецов-производственников, проработавших в с/х производстве всю свою жизнь, убирает их руками руководителей хозяйств, которые, как шакалы стелятся под него, а за глаза готовы задавить его. Разгонит всех... Далее →
-
✓ ПреимуществаНет Далее →✗ НедостаткиБольше года назад уволился из Краснодарского ОД. Треш! Как в одном месте собрать такое количество необразованных и непрофессиональных людей, ума не приложу. Вся управленческая вертикаль построена таким образом, что каждый нижестоящий должен быть на порядок тупее вышестоящего, все как в неполиткорректном анекдоте про чукчу и «дое…ся до мышей» Я не представляю, как можно быть глупее безграмотной [М.] у которой орфография, на уровне безнадежной тупицы из 3го класса.. Конечно, всех, кто в «известном слове» делает меньше трех ошибок, она будет ненавидеть пролетарской классовой ненавистью и, само собой, недалекому [К.] на фоне таких супервайзеров, нетрудно чувствовать себя Вассерманом. Еще бы, человек получил громадный опыт в тресте «Южный сахар». Думаю, если опросить торговых работников, по всему Краснодарскому краю, мало кто будет знать, что такой дистр вообще существует. А оказывается-он есть. И это кадровая кузница для «Агрокомплекса». [К.] до сих пор просит на собеседовании «продать ручку». Объясните ему, глупенькому, что эйчары в нормальных фирмах, в которых он никогда не работал, перестали применять этот прием еще во времена хрущевской «оттепели». Что-то там пытается «химичить» и непонятно почему, видя это. «верх» молчит. Эти «деления территорий» —... Далее →
-
я не уверена, что так во всех ТТ. Мне видимо самая худшая попалась оттуда предварительно уволился весь коллектив кроме истеричной директорши. Было куча ревизий и естественно недостач, видимо,от прошлых работников, но вычиталось у новых. Был также полный бардак в продуктах, туда сразу же закинули несколько новичкой, которые не работали никогда в торговле, а требоватьначалаи как от опытных людей. Директорша вечно недовольная потсоянно мозолила перед глазами обсирала, заставляла продавать просроченный товар. Для меня такое понятно, но неприемлимо цены там не такие уж дешевые, а большинство покупателей пожилые люди. Но это все цветочки. Была ситуация, что получилась недостача в кассе моей аж ан 4к и естественно она подумала на меня вызвала супервайзера, которая к слову тоже высокомерная базарная бабища. Заставили писать что я признаю в недостаче и согласна с вычетом зп. Я предлагала посмотреть по камерам, но никто этого не сделал им это было выгодно. Меня задержали до 12 ночи хотели вызвать полицию обвинить меня в том чем я не совершала…В итоге довели до истерики и самое смешное что оказывается эта дура по другому её не назвать сама забыла что забрала их и не внесла данные в компьютер! Я проработала там меньше месяца и получила всего лишь 4к рублей за 14 часовые смены… а все... Далее →
-
Работала 7 лет назад, три месяца назад пришла судебная задолженность от компании, я её оплатила так как планирую брать ипотеку, через месяц опять выставили счёт через судебных приставов. Как может пройти суд спустя 7 лет после увольнения? Ужасная компания лучше не связываться Далее →
-
Все недостачи вешают на сотрудников, проведя ревизию списывают все на продавцов, а если не платишь выбивают через суд где ты не имеешь ни каких прав и доказательств, даже суд на их территории проходит, не можешь ни каких ходатайств подать. Если не хотите испортить себе жизнь, не работайте там! А те кто пишут что довольны, видимо не пришло еще их время, еще нахлебаются! Далее →
-
-
Рабочий день 14−16 часов без выходных. Зарплата за рабский труд мизерная и ту стараются не доплатить. Служба безопасности скоро раздеваться будет заставлять Шлангочки нюхают с пустыми бутылками думают что рабочие больше их воруют К рабочему нет не какого уважения держат за рабов зарплату режут сваливая друг на друга Далее →
-
Новый исполняющий обязанности директора [В.] Душит сотрудников. Сотрудники, а именно водители должны работать 13 часовой рабочий день. Ок! Работаем. Теперь она несёт ересь, что водители отстаиваются на магазинах и т.д., чтобы закрыть себе часы. Хорошо, п как тогда работать? Как получать зарплату хотя бы в 35 тысЯч, чтобы содержать семью и оплачивать нужды? Сначала сама же настояла на том, чтобы работало по 13 часов, а теперь видите ли стала следить за тем кто сколько катает и где стоит. Да вы сначала определите четкие требования к сотрудникам, а потом ищите придирки. Себе в карман кладет зарплату сотрудников, ещё и имеет совесть придираться. Далее →
-
Безграмотные руководители, начиная с менеджера Москового С.Ю, региональных руководителей, товароведа Хири Е.Н, Управляющая [Б.] А. В. Магазин 865 Краснодар Героев Разведчиков 48. Рабовлодельческий строй, не когда не принесёт того достатка и желаемого результата.который хотят получить высшие руководители. Нет самого главного у них.они работают с людьми и для ЛЮДЕЙ.Что-то их ВУДА не уловил. Нужно учится? как работать с людьми, а не рабами… Далее →
-
Отработала 3 месяца, за это время ни разу не заплатили ту з.п. какую обещали, 22,500. Работать в их магазинах какой-то дурдом. Продукцию привозят уже ближе к концу срока годности, и попробуй продай эту молочку, а люди хотят свежее. Требуют заказы делать на всю продукцию. Придумыют акции, а часто они не бьются. Компьютеры работают через день. Весы не работают, а сыр надо взвешивать и стикерить с датой.холодильники не работают, если что-то испортились из-за этого, то вешают на продавцов. Люди работают по12 часов, они даже не могут микроволновку поставить. Чтобы уволить, надо ждать когда они соизволят назначить ревизию, расчёт з. п. тоже не сразу, а только через месяц. НЕ ПРИХОДИТЕ СЮДА РАБОТАТЬ! шарашкина КОНТОРА! На них надо в суд подавать! Далее →