Агрокомплекс им. Н.И.Ткачева: Проблемы с руководством и урожайностью

отличный коллектив, приемлимые условия труда, нормальный набор техники, пока еще средней терпимости состояние полей.

Вся проблема фирмы в нынешнем руководстве, а именно в зам по производству [К.] и его холуях. Господа Ткачевы, неужели вы до сих пор не поняли, что [К.] занимается очковтирательством, вешает вам лапшу на уши, что по его «мудрым» технологиям растениеводство и животноводство фирмы идут к светлому будущему. Как бы не так: на фермах нет привесов, коровы практически не лечатся, удои по сравнению с «доквашинскими временами» снизились в 1, 5 раза. В растениеводстве [censored] технологии, которые годами разрабатывались прежним руководством, значительно снизилась урожайность культур (при старом руководстве сахарная свекла доходила до 650−800 ц/га, а теперь и до 500 ц/га не добирают), в настоящий момент поля стоят заросшие сорняками, не дискованные, еще валки соломы с уборки лежат, семена сорных растений осыпались в почву, еще лет на 10 повысили засоренность, свекла не убрана, озимые не посеяны (при старом руководстве сев закрывали 7−8 ноября) и еще масса негатива, можно сутки перечислять. Зато [К.] катает с/х технику из предприятия в предприятие, нагоняя затраты на единицу продукции, и бегает по предприятиям, выискивает виноватых в своих [censored] решениях среди спецов-производственников, проработавших в с/х производстве всю свою жизнь, убирает их руками руководителей хозяйств, которые, как шакалы, стелятся под него, а за глаза готовы задавить его. Разгонит всех спецов — с кем останется фирма? С этим недоделанным «доктором с/х наук»??? Амба придет фирме, еще эта оптимизация: зачем объединили хозяйства? Вы думаете, раньше люди были дурнее — да нет уж. Так что, господа учредители, подумайте, с кем оставаться фирме: с тупым, недоделанным профессором, который к людям и спецам относится как к мусору, или с прежним нормальным руководством, которое подняло фирму на высокий уровень, а нынешние его опускают все ниже и ниже.