АДЕО.ПРО: отзывы сотрудников в Ржеве

Планируете работать в АДЕО.ПРО и хотите почитать отзывы с инфо по зарплатам?

🔴 В списке 1 отзыв бывших работников про АДЕО.ПРО по городу Ржев . Это искренние мнения про атмосферу, доходы, штрафы, отпуска. Отзывы о компании АДЕО.ПРО в основном негативные, к наиболее часто встречающимся недостаткам относятся: жуткие условия труда, включая грязное и неухоженное рабочее место, а также перегрузки и переработки без компенсации; токсичное руководство и непрозрачные условия найма, включая серую зарплату и принуждение к работе в выходные; высокая текучка кадров из-за ужасного отношения к сотрудникам и жестких требований к производительности.

Работали в АДЕО.ПРО? Накипело? Расскажите правду! Добавить отзыв

Города:

📧
Следите за новыми отзывами на email
Получайте уведомления об обновлениях АДЕО.ПРО
Подписаться
Все отзывы сотрудников АДЕО.ПРО 20 отзывов

Отзывы (1)

  • Неправильное отношение к работникам

    27.08.2022 • Москва
    ✓ Преимущества
    Бесплатные обеды. Низкие требования к образованию. После 2 лет рабства в организации, если вы успеваете выполнить свою работу — 1 час бесплатного спорта. Далее →
    ✗ Недостатки
    - обманывают на собеседовании, то, что з/п серая, выяснилось только после месяца работы, хотя заранее был задан об этом вопрос. Многие работают не официально, без трудоустройства.  — полное пренебрежение трудовым кодексом. Обед по факту 15 минут. Остальное обеденное время ты бесплатно работаешь на компанию. Могут заставить выйти в выходной, он оплачивается просто как рабочий день.  — Контролируют каждую минуту рабочего времени. Объем работы очень большой. Работать нужно постоянно, не поднимая головы. За каждую ошибку получаешь от начальства, даже если до этого сделал 1000 операций без ошибок.  — невероятно большая текучка кадров.  — Поскольку весь коллектив работает как проклятый, если ты пытаешься работать по-человечески, с обедом и перерывами на чай, то весь коллектив во главе с начальством моментально начинает тебя травить.  — не держатся за людей — политика компании, заменить можно любого.  — зарплаты не индексируются никогда, даже после 5 лет работы (индексируют белую часть зарплаты), а черную уменьшают. Каждое повышение сотрудника — это его личная победа. Если ты просто работаешь и не умеешь просить и преподносить себя — повышение никогда не будет. Даже если делаешь работу без ошибок, которую потом смогут... Далее →
    💬1 комментарий