Работа в Акадо телеком: отзывы сотрудников

Зарплата вовремя согласного трудовому договору. Сама компания вполне нормальная с потенциалом.

Лицемерие отдельных сотрудников зашкаливает. Не дадут вам развивать свои профессиональные качества, преднамеренно запутывая неопытных сотрудников, при этом сваливая свои ошибки на вас, выставляя вас в невыгодном свете. Слабая наставническая работа, на собеседовании при приеме на работу настойчиво обещали обучить необходимым навыкам и оказывать помощь при возникновении проблемных ситуаций, но всего этого нет и в помине. За инициативу и добросовестную работу получите в ответ хамство и намеренное перевирание и искажение ваших достижений. Естественно, что нового сотрудника слушать никто не будет, даже если он прав, а будут слушать ложь и наговоры ваших наставников. Это касается не всей компании, но отдельных ее представителей. Надеюсь, руководство компании изменит вектор развития кадровой политики компании и наладит работу в профессиональном ключе.

Уже нет.

Были мысли пойти работать в данную организацию. Но, спасибо, что меня заранее оповестили о том, что есть граждане, которые почему-то теперь в комментариях ниже не отображаются, которые сделаю вашу рабочую жизнь невыносимой. Эти люди развалили некогда крупную телеком компанию нет бай нет и теперь делают тоже самое в Акадо: Mещеrяkоvа, Dрепинa, Dоkykin. В сфере телекома я уже достаточно давно и знаю множество компетентных людей в других крупных компаниях, они и сказали, что идет полный развал, все ведущие специалисты ушли, а точнее их "ушли" и что, если ты не ведомый баран без единой мысли в голове то делать тебе там нечего. Сидят и негодуют как бы к ним они не завалились. Очень искренне жаль тех, кто там еще работает, точнее вынужден, есть уверенность, что есть грамотные выжившие, которым приходится молчать и прикидываться, естественно по своим личным причинам. Кроме как от нет бай нета о них никто и не знает,откуда повылазили -Далее →

вопрос, " ославились" они сейчас и полностью убивают некогда крупную компанию, которой было бы 30 лет в этом году. Страна должна знать своих героев.

Крупная компания, работа по тк

В 2022 году не совета идти работать в эту компанию. Сейчас из неё пытаются сделать нет бай нет.))) Мои коллеги ниже все правильно писали про [М.] Дрёпину, [Г.] и [Д.] Такая абба от телекома. Мне показалось, что увольняют самых компетентный, продвигают бездарнистей. В коллективе все сидят на чемоданах, стимула работать вообще нет. Эти "музыканты" вызывают к себе человека и говорят "мы вас не видим в новой структуре", а на вопрос "почему?" отвечают "мы вас видели в коридоре с телефоном".))) интересно, что компанию недавно купил эр телекома. Возможно это диверсия, чтоб новым владельцам пришлось начинать все с 0? В общем пока у нас орудуют эти "победители евровидения", не рекомендую приходить на работу.

-

В Компании были свои проблемные места:отсутствие индексации, оптимизации, но несмотря на это работать хотелось, руководство старалось поддерживать и относилось максимально лояльно и с пониманием, были некоторым щитом между нами (рядовыми исполнителями) и топами. Всё кардинально изменилось, как и писали ранее, с приходом гражданки [М.] о. Очень быстро сменился отдел кадров, туда [М.] посадила своего человека. При чем реально несколько раз. Далее подборщиков резанули. Подбор встал в Компании полностью. Но на этом hr [М.] не остановилась. Пошла на технический блок. Людей за людей не считают. Выездные просто мясо для них. Плевать хотела [М.] [Д.] [Д.] на нас. Действуют, как крысы. Народ валит толпами, кто сам, кого выживают. Считают себя вершителями судеб. Хотите работать в телекоме? Держитесь подальше от этой конторы, пока тут работают такие люди, как они. Далее →

Зарплаты мизерные, переработки не оплачиваются, графики могут поменять на раз, создают все условия, что складывается впечатление, что ты в игре «Последний герой». И видимо до финала дойдут не все. Крупная и стабильная компания превратилась в корыто с дырками и ни о какой стабильности и речи быть не может, ты не уверен, что завтра ты будешь работать, тк завтра с тобой могут распрощаться.

нет

полгода назад пришла команда из нэт бай нэта ( [М.] [Д.] [Р.] Гончаров).Настал ужас в конторе.Уволили весь отдел кадров .Взялись за технарей выездных.Создали такие условия , что народ валит толпами . Новый не дают набирать. В открытую говорят , что мы лучше всех, самые умные , а вы [censored] и не понимаете этого . Переработки не платят (причина , что ты приехал или выехал раньше или поздно в рабочее время) , Заставляют ставить камеры в кабинет , которые смотрят на входную дверь и рабочие места.Постоянные отчеты по машинам и заданиям.Если что то не так , до свидания

Были. До прихода команды [М.] и ее друзей

Была стабильная компания, с хорошим коллективом, человеческим отношением и желанием развиваться. Ноооо. Все закончилось, когда в компании сменился топ менеджмент. Пришла команда [М.] якобы с умными людьми, умеющими и знающими. И тут Акадо подкосило. Генеральный директор, с признаками наполеона, явно болезнь Covid ему ударила по самому слабому месту - голова. Товарищ [М.] с боевой подругой Дрепиной, братом акробатом [Г.] начали просто уничтожать и сжирать людей! Эти люди ничего не боятся, пытаются сократить персонал таким образом, чтобы не подавать официальные данные о сокращении штата. В коллективе эмоциональный фон ниже плинтуса. Люди работают сутками на пролёт, без какой-либо оплаты в соответствии с тк. Осень 2021 года уволили весь состав техблока. Привели своего мальчика, с нэтбайнэта, кем он был там - один Бог знает, но судя по его звездности явно не выше начальника/руководителя отдела. Выездной персоналДалее →

за людей не считают. Всячески пытаются создать условия, чтобы люди сами валили. Делают под предлогом, нам сказало новое руководство. Развалили нэтбайнэт, теперь взялись за Акадо. Куда смотрит новое руководство непонятно.

Хорошая, надежная компания.

После прихода команды из нет бай нета, работа компании значительно ухудшилась. Сначала [Д.] [Н.] развалила отдел кадров и отдел подбора. Она всех уволила 2 раза, в итоге по всей компании практически остановился подбор сотрудников. А летом 21 года они принялись за технический блок. Привели [Д.] [Н.] и началось по их схеме. Он уволил всех руководителей, технический персонал бежит из компании, а новых не набирают. Вообще создается впечатление, что это связано с покупкой компании Эр телеком. Стоит задача не передать Эр телекому рабочую компанию. Не хочется верить что [М.] [Д.] и [Д.] просто некомпетентные друзья.

преимуществ нет

уже 2 года требуют некие 400 рупий которые оплачены ещё 2 года назад-но продолжают названивать и днём и ночью