Работа в АК ЭНЕРГИЯ: отзывы сотрудников

Изучаете независимые мнения о работе в АК ЭНЕРГИЯ с описанием вакансий и доходов?

🔴 В базе Nahjob 5 отзывов и мнений бывших и действующих работников про АК ЭНЕРГИЯ. Это реальные отклики про зп, атмосферу, штрафы.

При поиске новой работы важно уделить время на чтение отзывов и вопросов-ответов про АК ЭНЕРГИЯ, чтобы осознать: стоит ли работать в компании. Вы можете рассказать о карьере в АК ЭНЕРГИЯ — это поможет другим кандидатам сделать правильный выбор и избежать необдуманных решений.
Работали в АК ЭНЕРГИЯ? Накипело? Расскажите правду! Добавить отзыв

Города:

Хотите получать в Telegram уведомления о обновлениях про АК ЭНЕРГИЯ?
Перейдите по ссылке и нажмите "Старт".

Отзывы (5)

  • ✓ Преимущества
    +Удобное расположение, недалеко автобусная остановка. +Трудоустройство в первый рабочий день. Далее →
    ✗ Недостатки
    Как место для покупки товара, оно идеальное. Вас как покупателя будут холить и лелеять. Не будут вам «впаривать» то что выгодно компании. Но если вы решили устроиться работать в это место как сотрудник. Рекомендую несколько раз подумать. Я проходила собеседование, и уже первые впечатления о руководстве меня поразили. Это первое место, где напрямую вас будут спрашивать «как вы относитесь к грубой критике со стороны руководства?» / «как вы будете себя чувствовать, если на вас повысит голос начальник?». На мой ответ «мне будет некомфортно и неприятно» на меня посмотрели с удивлением (будто у них принято никак не реагировать). -Считается в порядке вещей перерабатывать (только за это недоплатят). -Штраф могут выписать даже за пропущенный звонок от клиента. -Предупредили о том, что не всегда удастся сходить на обед. Когда пришло время спросить у меня «есть ли у вас вопросы?" я успела задать только один. «какой у вас соц.пакет?» (чтобы понимать, стоит ли такая работа моих нервов) ответ последовал «стандартный, по ТК РФ. зубы нам не лечат. психологов нет. «. После они продолжили снова говорить о своей компании. Осталось впечатление, что они нанимают себе рабов.. на которых можно кричать,... Далее →
  • ✓ Преимущества
    Трудоустройство в первый рабочий день. Есть информация для изучения продукции и регламент. Далее →
    ✗ Недостатки
    В данной компании большая текучка. Люди, как правило не задерживаются там больше года. Впечатление хорошее, в первые минуты, создаёт только внешний облик офиса и гордость компании, что они являются дистрибьютером Газпрома, но это такой обман… На деле офис open space, постоянный галдеж, в следствии чего часто болит голова, места для отдыха там просто нет, если только в туалете… И то там находится комната уборщицы, которая часто там находится и все слышит… «У- уважение». Зачастую нет времени даже пообедать спокойно. У компании присутствует штрафная система, о которой не говорят на собеседовании. Один просроченный лид, задача 500 рублей. Вовремя не сданный документ отгрузочный — 500 рублей, причем от сотрудника это может не зависеть и далее сумма растет. Документы через руки работника даже не проходят, порой даже нет возможности отследить. Кидают уже просроченную задачу на тебя и аналитик может повесить штраф этот на тебя. Потом приходится создавать задачу на согласование отмены этой просроченной задачи, тратя на это время и нервы. Коллектив… Общий фон и атмосфера ужасная. Нормальные и адекватные люди оттуда быстро увольняются. Есть люди, которые там работают и по 8 лет и по 12, но это единицы и держаться они... Далее →
  • ✓ Преимущества
    ✗ Недостатки
    Об АК Энергии в цифрах: 1. Штраф за пропущенный звонок, электронное письмо 500 рублей 2 штраф за отсутствие отгрузочной накладной 1000, если накладной нет более 6 мес, то сумма увеличивается до 2000 рублей; 3 Если заказал товар и он стоит без движения более 30 дней, штраф 1 процент от суммы товара; 4 штраф за просроченную задачу в срм 500 рублей; Соответственно, если пропущенных звонков больше одного, то штрафовать будут за каждый, не важно по какой причине ты не смог обработать Лид, в отпуске ты или на больничном.. Соответственно, если человек уволился и у него есть штрафы, то штраф переходит на вновь устроевшегося сотрудника. Вы ещё не работайте, но уже должны. Штрафы могут достигать 30 тыс рублей в месяц и более. Один из руководителей психически не здоров и просто орёт матом, считая, что все рабы и должны работать до ночи. Мотивация может поменяться в любой момент, обосновывая тем, что плохо работайте и не остаётесь на переработки, которые никто не оплачивает. Вообще штраф может прилететь за любую провинность, не правильно выложенная табличка, выход из офиса в рабочее время тоже запрещён, как и на обед… Далее →
  • 13.10.2021 | Пермь
    ✓ Преимущества
    Достоинств нет не каких Далее →
    ✗ Недостатки
    ЗП не платят, обещаю золотые горы по факту ничего этого нет, руководство постоянно ищет крайних, одни штрафы, больничный, отпуск не оплачивают, задашь вопрос по зарплате, лишишься ее полностью. Логистики нету не какой, руководство постоянно вешает лапшу на уши не только сотрудникам, а так же и клиентам. Не теряйте свое время. Далее →
  • Компания не выполняет обещаний по зарплате. Бизнес процессы никакие от слова совсем. В компании хамство и бардак. Собственник. Бизнеса просто жалкое %удалено%, который прячется под юбку психически не здоровой женщины под названием Кобзева [Н.] Очень жалко его. Бедняжка. Такого цирка нет нигде. Далее →