Собеседования проводит врушка, которая обещает дать вам обратную связь, но никогда этого не делает. И ей абсолютно все равно, что ты тратил свое время и деньги на проезд, для нее то это рабочее время, которое ей оплатят. Вакансию специалист по кадровому делопроизводству закрывают не один год. И она снова открыта. Не рекомендую тратить своё время на эту компанию. Далее →
Работа в АЛЮМТЕК: отзывы сотрудников
Изучаете информацию о работе в АЛЮМТЕК и хотите узнать реальные условия и зарплаты?
🔴 Мы собрали 24 отзыва бывших сотрудников про АЛЮМТЕК. Это данные изнутри про зарплату, коллектив, штрафы.
При подборе вакансии всегда стоит прочитать мнения, отзывы, комментарии про АЛЮМТЕК, для ответа на вопрос - стоит ли работать здесь. Вы можете рассказать о карьере в АЛЮМТЕК — это поможет другим кандидатам сделать правильный выбор и избежать необдуманных решений.
Работали в АЛЮМТЕК? Накипело? Расскажите правду!
Добавить отзыв
Города:
По профессиям:
Хотите получать в Telegram уведомления о обновлениях про АЛЮМТЕК?
Перейдите по ссылке и нажмите "Старт".
Отзывы (24)
-
💬1 комментарий
-
[В.] [Е.], которая представилась директором по персоналу, пригласила меня на собеседование на вакансию специалиста по кадровому делопроизводству в офис. Когда она позвонила по телефону и пригласила на собеседование, я поинтересовалась, что будет на собеседовании. Она сказала, что только личная беседа. Но когда я пришла в офис, оказалось, ещё и тестирование. Чтобы его пройти, надо зарегистрироваться, указать своё ФИО, адрес электронной почты. На мой вопрос, а где мы регистрируемся, всё-таки это мои персональные данные, она ответила, что где-то. После беседы и заполнения тестирования она сказала, что свяжется со мной (назвала день) и пригласит на собеседование с главным бухгалтером. Никакой обратной связи в этот день я так и не получила. Не советую связываться с этой компанией и с этой [Е.]. Обманывают на собеседовании, обманывают с обратной связью. Зачем обещать то, что выполнять не собираешься. А директор по персоналу какое-никакое, а всё-таки лицо компании. Далее →
-
В отделе персонала компании Алюмтек процветает дискриминация. В отдел персонала отказываются даже приглашать на собеседование, если тебе за тридцать. Несколько раз откликалась на вакансии отдела персонала в разное время. Когда откликалась на вакансии менеджера по подбору персонала (вакансия открыта почти всегда), мне перезванивали и единственное, что спрашивали, — сколько лет. И говорили, что не подходите по возрасту, у нас все молодые. То есть компании выгоден коллектив малолеток, которым можно не доплачивать и которыми легко управлять. Не так давно откликнулась на вакансию специалиста по кадровому делопроизводству (имею опыт работы и в кадрах, и в подборе). Все, что перечислено у них в вакансии, я делать умею. И опыт у меня очень хороший, но прислали отказ. Может, и хорошо, что не пригласили в компанию, в которой все время открыты вакансии, что говорит само за себя. Неужели в отделе персонала этой конторы «специалисты» не знают, что дискриминация карается законом? Далее →
-
✓ ПреимуществаРаботаю главным инженером в компании, на мне практически весь рабочий процесс в производственном цеху, обслуживание и ремонт оборудования, в том числе станков с ЧПУ.Работы и обязанностей выше крыши, но зато здесь стабильность и высокий зароботок, официальное трудоустройство с белой ЗП, плюс премии за успешно выполненную работу. Офис удобный и комфортный для работы. Далее →✗ НедостаткиРаботы много, бывает тяжело, но ничего работаем. Далее →
-
✓ ПреимуществаИх нет Далее →✗ НедостаткиРаботал монтажником вентилируемых фасадов. Не вздумайте иметь дело с этими мошенниками. Заработанные деньги не хотят платить. Обещают одно, на деле другое. Зарплату постоянно приходилось выпрашивать, а после увольнения ничего вообще не выплатили. Всё время только обещают, а прошел месяц с момента увольнения. Компания производит некачественные продукты для своих заказчиков, для АЗС и стоянок. Далее →
-
✓ ПреимуществаНет Далее →✗ НедостаткиНе знаю кто пишет положительный отзыв о этой компании, могу сказать что эти ребята не работали в этой организации. Зарплата как в 90 г Задерживается на 2 мес. Должны всем судов очень много, работать уже с этой компанией ни кто не хочет не доверяют.. Вообщем это болото, зарплата серая, в договоре одно, а остальное премия. Хочу плачу хочу нет Опоздания на 1 мин Штраф 1000 руб. Переработка не оплачивается. Далее →
-
-
✓ ПреимуществаОгромный плюс: у вас есть наставник, если человек хороший, то он обьяснит буквально все. комфортная стафф зона и скидка сотрудникам. Коллектив мне попался прекрасный, со всеми 140 сотрудниками я так или иначе общалась, были конечно и не очень, но это единицы Менеджеры как попадется. По факту они должны знать ответы на вопросы у сотрудников, составлять грамотные дейли в соотвествии с трафиком и тд и конечно учитывать устойчивые положения сотрудников. Далее →✗ НедостаткиВ каждом магазине есть зона для сотрудников, где есть туалет и кухня. -С коллективом выстраиваются отношения так, что все равны независимо от должности. Все приветливы. -Зарплата всегда вовремя. -Повышение зарплаты раз в год (если ты стараешься. пусть небольшое, но приятно) -Гибкий график. (Совмещала эту работу с учебой) -Приятные плюшки всем сотрудникам от компании в виде корпоративов или вкусностей из кафе/ресторанов за хорошую работу. -Скидка сотрудникам во всех магазинах Далее →
-
✓ ПреимуществаОтличное место работы, очень рада, что работаю в Алюмтек. Удобное расположение, дружный коллектив (всегда помогут, подскажут). З/П белая и достойная. Интересная специфика работы, есть возможность вести диалог с руководителем, предлагать свои идеи. Считаю важным чувствовать себя частью команды. Далее →✗ НедостаткиНе нашла Далее →
-
✓ ПреимуществаКофеварка есть Далее →✗ НедостаткиДиректора [Д.] [А.] сложно назвать адекватным. Капризный и паникер. Условия труда — инструменты все свои и работу выполняй сам. Задержка ЗП 2 месяца. Но самое интересное — как только доллар стал стоить 130 рублей, большую часть сотрудников уволили, а остальным понизили ЗП -30% Далее →
-
✓ ПреимуществаОфициальная зарплата и отличный руководитель [О.] (юрист). Также выражаю благодарность главному бухгалтеру [О.] [В.] Далее →✗ НедостаткиРабота в праздничные дни, нет отпусков, попросили написать заявление на отпуск, а потом написать заявление на увольнение по собственному в момент так называемой спец операции на Украине, люди для этой организации — ресурс, отношение пренебрежитетельное Далее →
-
✓ ПреимуществаНет Далее →✗ НедостаткиДиректор Кор***чинск***й Д.А. больной на голову, причем я думаю если бы он проверился у психиатора то ему поставили бы реальный диагноз. Сотрудники в данной компании не задерживаются да и делать там нечего — по деньгам он кидает, график в договоре написан один по факту х***рачишь на него день и ночь без выходных так тебе еще потом и зп урежат. Зп вообще черная, коллектив не сплаченный одни кр**сы особеноо менеджер рыжая Уихтория она и внешне на крысу похожа) зато влюблена в директора смотрит как собачка на него в рот заглядывает. В общем обходите это место стороной если хотите сохранить время, силы и здоровую психику. Далее →
-
✓ ПреимуществаНикаких. Далее →✗ НедостаткиПриглашали на собеседование в первый раз в середине мая, почитав о данной компании отзывы я отказался. Перезванивает уже другой человек второй раз через полтора месяца, я решил сходить послушать, первое собеседование проводил кадровик, который ничего не решает, потом пригласили на второе собеседование якобы с директором, но проводила собеседование некая [А.] хотя директора звать совсем по другому. После этого предложили пройти стажировку и выйти на один день. Пробыв пол дня в этой компании ко мне подошла женщина которая представилась настоящим директором как она сказала, поговорив со мной о моём опыте работы, спросила меня устраивает ли меня всё, я сказал что устраивает. Обещали перезвонить в этот же день, не перезвонили. Через несколько дней перезвонил сам кадровику, мой телефон у него был записан в телефоне, всё время берут трубку и говорят что его сегодня нет и не знают когда будет. Вообщем стал теряться. Позже узнал что они поступают со всеми кандидатами в течении очень долгого времени. Никому не советую эту компанию, вас ждут одни обещания и потеря времени, кстати добираться туда придется только на машине, потому что транспорт туда никакой не ходит. Далее →
-
Нет релаксационного пакета потому что им плевать на сотрудников с других регионов, тк понимают, что мало кто задержится больше чем на 2 недели. По тк оформить обедают со 2 го месяца, все по той же причине. Первую зп оказывается выплатят через 2 месяца, в лучшем случае. Задержки более 2 х недель. Ко всему букету добавляется то, что компания вся в долгах, вся в судах и [censored] они хотели на всех! Плюс ко всему директор неадекватный, может позволять орать на сотрудников как ненормальный! Все красиво у них только на словах! Ах, да, ещё у директора на которого вас возьмут нет отдельного кабинета, придётся с менеджерами сидеть. Далее →
-
-
Люди с улицы, не вздумайте устраиваться к этим мразям. Свои у них всегда в шоколаде, людей же с улицы кидают на зарплаты. Кидают легко и не задумываясь о проклятиях этих уже сотен и возможно даже тысяч обманутых ими за 10 лет своей работы сотрудников. Мрази — они и в Африке мрази! Не вздумайте связываться с этими [censored] если не хотите поработать за бесплатно. Удачи всем безработным в поиске работы в нормальной фирме без кидалова! Далее →
-
Я вот не пойму этих «хозяев жизни» что под копирку кто-то стругает, почитал отзывы об этом чудо директоре короченском дмитрие анатольевиче и вспомнил о таком же «хозяине» камышном вячеславе николаевиче, один в один, кидает кого только сможет кинуть от работников до поставщиков, то же герой отзывов в интернете. Только последний пробился дальше, уже стал депутатом городской думы, ну можно не гадать от какой партии, партии «воров и бандитов». Далее →
-
Про Алмаз Антей ВКО (Верейская управление): Все либо пенсионного, либо предпенсионного возраста. Знаний практически нет, натасканность есть. Отсталость. Никакой активности, все думают как бы досидеть до пенсии или просидеть как можно дольше ибо в другом месте никто их не возьмет (возраст, проф непригодность) 99 процентов пришли по блату в итоге никто не работает (и зачем не для этого же они там сидят). Попасть с улице почти нереально, чем бы ты не обладал и чтобы не знал, т.к. задача там не в прибыли и не в работе, а в имитации. Про рост писать не буду, думаю всё понятно. НПО Алмаз бывший ГСКБ: Госпожа С из бухгалтерии держит все в кулаке… Сейчас там тяжелые времена идти в ближайшие пол года год не советую. Опытное производство: Его больше нет вроде как, а о мертвых либо хорошо либо никак Далее →
-
Сама структура и организация работы и есть большой недостаток компании. Зарплата, о которой говорят совершено отличается от действительности, постоянные невыплаты многие просто уходят через два месяца работы так ее и не дождавшись. Таким образом текучесть кадров процентов 90 не меньше. Отношение к сотрудникам просто ужасное. Далее →