АНО ДО СОЛНЫШКО: отзывы сотрудников в Москве

Изучаете независимые мнения о работе в АНО ДО СОЛНЫШКО с описанием вакансий и доходов?

🔴 В базе Nahjob 2 отзыва и мнений бывших и действующих работников про АНО ДО СОЛНЫШКО по городу Москва . Это реальные отклики про зп, атмосферу, штрафы.

При поиске новой работы важно уделить время на чтение отзывов и вопросов-ответов про АНО ДО СОЛНЫШКО, чтобы осознать: стоит ли работать в компании. Вы можете рассказать о карьере в АНО ДО СОЛНЫШКО — это поможет другим кандидатам сделать правильный выбор и избежать необдуманных решений.
Работали в АНО ДО СОЛНЫШКО? Накипело? Расскажите правду! Добавить отзыв

Города:

Все
🫒 Москва (2)

Хотите получать в Telegram уведомления о обновлениях про АНО ДО СОЛНЫШКО?
Перейдите по ссылке и нажмите "Старт".

Все отзывы сотрудников АНО ДО СОЛНЫШКО 2 отзыва

Отзывы (2)

  • АНО ДО Солнышко : Ненадёжный работодатель
    25.07.2023 | Москва | Бывший сотрудник
    ✓ Преимущества
    Прекрасный, отзывчивый коллектив, хорошая команда профессионалов, вкусные бесплатные обеды. Далее →
    ✗ Недостатки
    Если у вас крепкие нервы и вы готовы выполнять, порой абсурдные, задания руководства, готовы нести ответственность за работу, не входящую в ваши должностные обязанности, участвовать в бесполезных, неконструктивных и бесконечных телефонных разговорах с директором в любое время (включая ваши выходные, праздники и отпускной период), регулярно выслушивать от директора оскорбления в ваш адрес и в адрес ваших коллег, если вы готовы к абьюзивным отношениям — добро пожаловать в Солнышко. Все это было бы смешно, если бы не было так грустно. Текучка кадров очень большая. Сотрудники не выдерживают и вынуждены увольняться. Далее →
  • АНО ДО "Солнышко": ужасный работодатель
    24.11.2022 | Москва | инспектор по кадрам
    ✓ Преимущества
    Питание (очень вкусно повара готовят) Далее →
    ✗ Недостатки
    Текучка кадров огромная (благодаря некомпетентности и безобразному отношению директора к сотрудникам детского сада и к соискателям). Постоянные оскорбления и унижения заставляют одних увольняться (и хорошо ещё, если выплатят зарплату как положено), других оставаться и терпеть. Приём на работу осуществляется не всегда с первого дня — сначала дают соискателю пройти стажировку несколько дней (пускают к детям соискателя, который на тот момент ещё только делает мед книжку, не оформляя его на эти дни) потом, если «практикант» не понравился директору по каким-либо личным качествам (именно личным, а не профессиональным) его просто больше не пускают в детский сад — есть охрана, железный забор и запрет на допуск. Вот так, уважаемые родители, которые пишут что в детском саду царит благополучие — ходят к Вашим деткам разные тётеньки без мед освидетельствования! Документация лежит на столе у директора по полгода неподписанная. Трудовые договора сотрудникам не выдаются!, Охрана труда не ведется, никаких инструктажей по охране труда нет и журналы ведутся лишь бы что записать. При приёме на работу вводный инструктаж не проводится и записей в журнале нет. Переработки — младшие воспитатели работают с 8.00 до 19.00 по графику 5/2 — явная переработка (что зарегистрировано в журнале прихода и ухода сотрудников), который заполняют сами работники и находится он у охраны на входе в детский... Далее →
    💬3 комментария