АРОМАТНЫЙ МИР: отзывы сотрудников в Москве

Нет, абсолютно. Только если вы больной на голову и любите работать за идею, а питаетесь и живёте только за счёт святого духа. Далее →

Ой, ну даже не знаю, с чего начать. График работы — его нет. Будешь пахать как лошадь за идею и списания. За штрафы. Если хочешь заработать, то перешучивайся, сколько бы ты ни заработал, удержат половину. УГМ не терпит слово «нет», и у меня выходной, как только у тебя выходной, который ты решил взять, то грозят увольнением. А при увольнении на тебя пишут все минусы, грехи и все катаклизмы этого мира, уйдёшь с голым задом и останешься должен. Даже сраное поло и то спишут на тебя, вернёшь ты его или нет значения не имеет. Ещё очень любят старых сотрудников до такой степени, что те думают, что ты работаешь на них, а не на компанию, и УГМ, кстати, сам пресмыкается перед ними. Дно пробито. Мои мучения кончились, я свой ад прошла. Далее →

Если Вы попали в милость [Ф.] И.А. — это ген. директор ООО «АМ ЦФО» тогда всё будет ок, а если отказались делать то, что ни в трудовом договоре, ни в должностной инструкции не прописано, будьте готовы работать с графиком 5/2 на позиции инспектора КРО за 42 800 Далее →

Как было сказано выше, рыба гниёт с головы, и рыба в лице [Ф.] уже давно сгнила. ПМС фигачит по полной, мужчину бы ей) Если не умеете вылизывать, то при любом удобном случае вас сольют, при условии, что вы показывали хорошие результаты работы, что в магазине на позициях старшего продавца, менеджера, что инспектора КРО. Данная компания напоминает серпентарий. В ближайшее время предстоит судебное разбирательство. Относительно работы в магазине ничего плохого сказать не могу. ЗП была норм, коллектив тоже, график, конечно, совсем не 2/2 (но работать можно, если способны на это). В общем, всё зависит от магазина, коллектива в нём и от управляющего, хотя они практически все такое себе! Далее →

- Далее →

Абсолютное неуважение к сотрудникам, которое начинается с гендира. Бардак, люди бегут оттуда, не тратьте время. Далее →

зарплата вовремя. Коллектив был позитивный Далее →

В отделе персонала вам назовут одну сумму з/платы, а фактически вы получите другую, естественно, значительно меньше. И это из-за того, что необходимо «заткнуть дыру», которая образуется из-за нехватки персонала. Штрафы могут прилететь откуда угодно и за всё, узнаете о них, когда получите зарплату, и она вас приятно удивит.))) Выяснять, за что штраф, в бухгалтерии бесполезно, отправят к вашему руководителю, то есть оспорить штраф нельзя! Далее →

Я работал с потрясающими людьми: честными, ответственными, добрыми и отзывчивыми. Простые русские (и нерусские) люди, которые просто хотят заработать немного на жизнь, которые приехали в Москву за приличными по их понятиям деньгам, начитавшись новостей о средней зарплате в Москве в 80 000 р. (Какая лукавая цифра!) И как же страдали коллеги из соседних магазинов, когда к ним приходил какой-нибудь тип, отказывавшийся убираться, общаться с покупателями, выпивающий, приворовывавший на кассе и т.д. Т.е. здесь, как повезёт. Огромный плюс сети АМ в том, что все зп абсолютно белые! И сама фирма полностью белая, насколько я могу знать с позиции продавца. Берут в АМ практически всех. Это может, конечно, быть и минусом. Но меня взяли быстро, не морочили голову. В других фирмах проводят бесконечные собеседования, тесты, а потом ещё и не говорят результат. В АМ всё просто: позвонил, пришёл, заполнил анкету, переговорил с кадрами, на другой день уже вышел на стажировку, оплачиваемую также по отработанным часам. А медкнижку получаешь уже после обследования в хорошем медцентре. Совершенно бесплатно АМ учит работников технике продаж, а также знакомит со сферой виноделия. Правда, на лекции и дегустации надо ходить в свои выходные. И к 10.00. Стоит отметить профессионализм, глубокие знания тренинг-менеджеров [С.] и П.Конюхова. Оба, к сожалению, уже не работают в АМ. Мне... Далее →

1. Работал в магазине АМ в Москве в 2017−2018 гг. Сначала расскажу о негативных моментах со стороны продавца, потом остановлюсь на несомненных плюсах работы в сети и покупках алкоголя. Всё нижеследующее моё личное мнение, сложившееся за время работы в магазине. 2. Все 160 магазинов АМ в Москве разделены на четыре категории в зависимости от месячной выручки, количества чеков, поставляемого ассортимента, местоположения, площади, контингента покупателей. Магазинов первой категории немного: 20 — 25. Сразу скажу, что зарплата продавца (и всего персонала) зависит от общей месячной выручки магазина, т.е. от его категории. Понятно, что лучше всего в плане денег работать в магазинах первой категории, но там все сидят плотно, держатся за свои места, работают по несколько лет. Именно к этим магазинам у начальства особое внимание, так как в первую очередь от них зависит общая выручка сети. Персоналом именно этих магазинов, как считаю, руководство дорожит, а вот персоналом других магазинов не очень. Я работал в магазине далеко не первой категории. С точки зрения выручки сети руководство, конечно, поступает логично. Но мне, продавцу, от этой логичности совсем не сладко. Как узнать, какой категории магазин. В поиске на сайте или приложении АМ вбиваете дорогой... Далее →

Нет! Далее →

Не идите туда. [Н.] встанет за кассы и будет разбирать поставки одной рукой, другой планограммы лепить, третий унитаз мыть, четвертой воров ловить, пятой просрочку искать, шестой пи…з…ду… чесать, а седьмой в Вацап писать управам. И заплатит сама за все. Далее →

Недалеко от дома Далее →

Муж работает там больше года менеджером. И так по 250−300 часов в месяц, з/п в среднем 60 тыс. Вечно штрафы то за просрочку, то за телефон, за инвентаризацию снимают всю премию по 20−30 тыс. Работает добросовестно, всегда в его смену порядок на магазине, постоянно проходит всякие тесты, а в ответ получает [censored] с маслом. Особенно это заметно, когда надо платить за квартиру и кредит, а у него снимают всю премию раньше установленного. Постоянно не хватает людей, работает часто один с грузчиком, не пожрать не [censored] извините. Это не компания, а дно. Отношение к сотрудникам никакое, как к рабам! Далее →

Нет Далее →

Менеджер А. по адресу Москва. Маршала Рыбалко 3, подставляет новых сотрудников, заставляя платить штраф 20 000. Далее →

Не выявлено Далее →

1) В 2020 году был в поисках работы. Очень заинтересовало предложение от этой компании на сайте hh.ru с зарплатой от 60 тысяч рублей на вакансию «Старшего продавца». Отправил отклик, пригласили на собеседование. Отправили в ближайший магазин на обучение. Там я, конечно же, побывал грузчиком. Как выяснилось позже, это некая замануха, так как мне объяснили, что для этой вакансии необходимо месяц поработать обычным продавцом, а там они посмотрят и повысят, если повезёт. 2) Белая зарплата всего лишь 25 тысяч рублей, все остальные начисления (доплаты, премиальные) — чёрные выплаты. Могут выплатить, а могут не выплатить. 3) Нет гарантий конфиденциальности и анонимности. 4) Сливают данные о сотруднике в военкомат. При оформлении требуют военный билет. При его отсутствии отказывают в трудоустройстве, что является нарушением ТК РФ. С таким я столкнулся впервые. 5) Я отработал один день, мол, учебный, ознакомительный, и никто мне этот день не оплатил. 6) Обо всём выше сказанном ты узнаёшь уже после того, как потратил на них своё время и деньги на проезд. 7) В магазинах нет ни уборщиков, ни грузчиков, ни охранников. Соответственно, ты с зарплатой в ... Далее →

[Д.] здравствуйте! Я сегодня в пробным программе по работал! На Нагорной Электролитный пр-д д 16 к 7.Магазин понравился, но именно менеджер мне не понравился. Нацистка, высокомерная, не однокватная. За 6 часов она у меня спрашивала раза 5/6 что я буду работать или нет. Говорил я 5/6 раза что я буду работать, она мне говорит что зарплата маленькая, штрафы, график 2/2 не возможно, вы стажёры мне надоели, надо вас ещё учить и.т.д.Даже там ещё один стажёр работат, его тоже унижала: что он воняет. Мне это всё не понравился оделся ушёл! Вроде компания большая развинутуй. Я просто удивился что там такие не грамотные люди работает. Я был в шоке просто. Далее →

[Д.] Здравствуйте! Я сегодня в пробной программе поработал! На Нагорной Электролитный пр-д д 16 к 7. Магазин понравился, но именно менеджер мне не понравилась. Нацистка, высокомерная, неадекватная. За 6 часов она у меня спрашивала раза 5/6, работаю я или нет. Я говорил 5/6 раз, что я буду работать, она мне говорит, что зарплата маленькая, штрафы, график 2/2 невозможен, вы стажёры мне надоели, надо вас ещё учить и т.д. Даже там ещё один стажёр работает, его тоже унижала: что он воняет. Мне это всё не понравилось, оделся и ушёл! Вроде компания большая, развинута. Я просто удивился, что там такие [censored] люди работают. Я был в шоке просто.. Далее →