АРОМАТНЫЙ МИР: отзывы сотрудников в Санкт-Петербурге

Изучаете информацию о работе в АРОМАТНЫЙ МИР и хотите узнать реальные условия и зарплаты?
🔴 Мы собрали 94 отзыва бывших сотрудников про АРОМАТНЫЙ МИР по городу Санкт-Петербург с рейтингом 2 из 5 . Это данные изнутри про зарплату, коллектив, штрафы.
Работали в АРОМАТНЫЙ МИР? Накипело? Расскажите правду!
Добавить отзыв
Города:
По профессиям:
Отзывы (94)
-
✓ ПреимуществаХороший коллектив Белая зарплата Можно найти работу недалеко от дома Далее →✗ НедостаткиЗарплата при 180 часах, что уже само по себе нарушение 33 800, никаких 47 000 не будет! Даже за вычетом налогов не будет! Хотите столько заработать отработать придётся в полтора раза больше часов, но в расчетном листке поставят только то количество часов, которое возможно по законодательству! Остальное пойдёт в премию, которую терпеть аюаыплаяивают отдельно от зарплаты, а могут не выплатить- это по желанию компании и это законно, ну и времена тяжелые. Теперь в тяжёлые времена просрок списывается за счет продавца и главное тебе могут об этом и не сказать, узнать это можно только из расчетного листка, который внимание ты должен попросить, что противоречит законодательству! Менеджер может и будет хорошим, но вот управляющий магазинами скорее всего окажется- [censored] или ссыкло. Еще за форменную одежду с вас могут снять 2000р, если вы отработали меньше 3 месяцев, хотя красная цена ей 300р. Но все это вы не узнаете в отделе персонала, вам не расскажут правду и в магазине, все придет позже. Далее →
-
✓ ПреимуществаОсобо не заметила. Далее →✗ НедостаткиПоставили меня стажером в магазин у дома.отработала я там смену ну в принципе все ок. Я вообще с кассой не работала, потом перевели меня в другой магазин где проходимость жуть какая, три поставки в неделю и все бегают Туда сюда, менеджер тоже занят своим делом понятно что там движуха полная. обучение нет ни какого. Как они пишут обучаем это только слова. В итоге в этом магазине проработала пол дня и ушла, сказали я не справилась. Конечно зачем вы новичка ставите в такой магазин, дайте мне хоть немного набраться опыта. Короче очень жалко потрачено времени 1.5 дня целых. За эти дни денег даже не жду, так как тут люди работали по месяцам и суммы в итоге другие… Работа действительно тяжёлая, все время на ногах, надо делать все, вплоть до помыть полы, разложить товар, принять товар, и ещё работать с кассой. Голова кругом. Особенно кто ещё не влился, или не было опыта работы в таких магазинах. Мой совет не идти. Охиреешь от нагрузки! Далее →
-
✓ ПреимуществаИх нет Далее →✗ НедостаткиВо всем, за 40 тысяч требуют делать все, все списывают по максимум со своих сотрудников, принудительно вынуждают работать в выходные, помогать на других магазинах, могут забыть оплатить или перепутать формулу оплаты и заплатить на 5к меньше) отношение руководства наихудшее Далее →
-
✓ ПреимуществаГрафик 2 через 2, оплачиваемый обед, ну ЗП 40- 43 уже с вычетом НДФЛ не на всех точках да и рассчитывайте что нужно с них вкладывать в кассу и за инвентаризацию списывают поэтому 35 примерно, просрочку можно с собой забрать. Далее →✗ НедостаткиРаботаешь вроде как 2 через 2 по 12 часов по итогу задерживаешься на работе ещё минут на 30 для того чтобы посчитать кассу, когда поставки то работа начинается с 9 часов и работаешь до 10 вечера + 30 минут на подсчет кассы, работаешь как за продавца кассира так и за уборщика (кстати зимой ещё и дворник) и охранника последнее я кстати не понимаю т.к рисковать своей жизнью чтобы останавливать алкашей что воруют постоянно я бы не стал так как попадется больной может и толкнуть или ударить когда ты попытается его остановить ну и искать своровавшего никто не будет, а просто спишут молча с продавца, при инвентаризации списывают все что своровано или утерянно с продавцов, на обед сходить спокойно нельзя особенно когда два человека в смене и тебя могут вызвать в зал в любой момент Далее →💬1 комментарий
-
Работал продавцом-консультантом в Ароматном мире с сентября месяц по декабрь. Это просто ничтожная организация. За время моей работы человек я получил за первый месяц работы 20 000 рублей, вместо 47 000 обещанных. Постоянно перерабатывал, норма 180 часов на месяц, но я работал все 260 часов, большая утечка персонала. График 2/2 и рядом не пахнет. Работал даже две недели без выходных. Очень много краж, которые списывают на сотрудников незаконно, хотя магазины все застрахованы и должна платить страховка. В бухгалтерии один раз зарплату обсчитали на 20 000то есть вместо 40 000 получил 20 000 рублей, так как бухгалтерша забыла одну строчку внести Менеджер незаконно списывала побитые банки пива на сотрудников, а также урезала смены работникам. Полнейший беспредел там происходит. Система устроена так, что если кража произошла не по вине сотрудника, все равно с сотрудника удержут сумму кражи, даже если приказ не подпишешь, просто лишат премии и зарплаты, а в расчетном листке удержание добавят в НДФЛ. Не советую ни в коем случае даже устраиваться на работу, так как очень рискуете остаться без денег. В смене работает два человека, охраны нет, уборщиков нет, сэкономили на всем! Менеджер также... Далее →
-
✓ ПреимуществаНикаких Далее →✗ НедостаткиПозвонил по телефону договорился о собеседовании по адресу -Шушары Школьная 17 стр 1 пришёл на собеседование вышла управляющая и говорит- мне нужны в магазин только девочки и вакансию я закрыла и вообще меня никто не предупредил что вы придёте.))) И как это понимать)))Ну и компания -шарашкина конторка Далее →
-
✓ ПреимуществаВ 2016−17ом контора была еще похожа на винный бутик. Далее →✗ НедостаткиПришло и мое время рассказать свою историю. Работала там с 16-ого года, приходила абсолютным новичком, в итоге доросла до менеджера. Сначала всё нравилось и всё устраивало, пока не начались жесткие перестройки. К тому моменту я, уже как менеджер, попала под управление к Виктории Н., и тут начался пздц. [В.] — это цербер. Неадекват, который готов ходить по головам своих сотрудников. подставлять их, унижать, плести интриги. Обращаться как с расходным материалом. Большинство увольнений 18-19ого года произошло тогда именно из-за нее. Сами условия труда нечеловеческие. Никакого взаимопонимания с офисниками и складом. Незаконное списание просрока. Ублюдская контора, которая с каждым годом катится вниз. Не советую! Чувак ниже писал про магнит. Это реально лучше, чем АМ Далее →
-
✓ ПреимуществаИх нет Далее →✗ НедостаткиЖуткая контора, работала в Кудрово, обещали 47 000, и везде в объявлениях такая сумма, а по факту за месяц работы в графике 2/2, получила 27 000. Когда узнавала у менеджера почему такая зп, она отправляла к бухгалтеру, а бухгалтер к менеджеру, в общем внятного ответа не дождалась. Не ходите туда. Далее →
-
✓ Преимуществавы серьезно? Далее →✗ Недостаткиработал менеджером больше двух лет. поднимал мертвые магазины, работал один за четверых. если ты хоть раз скажешь, что у тебя нет проблем, тебе больше никогда не поможет начальство. да, начальство: легко и просто управляющим берут [censored] из сетки конкурента или вообще с улицы приводят, обещают ему горы денег, а сами платят 46 000₽. потом он начнет подтягивать своих друзей-бездарей к себе на работку, чтобы страшно одному не было. офису наплавать какой человеческий материал к ним приводят. берут всех, лишь бы паспорт рф был и чтобы кто-нибудь поручился. текучка кадров ужасная: [censored] продавцы работают за менеджеров, а получают как стажеры потому что все списывается за твой счёт. абсолютно все списываемся за твой счёт. тебя проверяют все: менеджер, управляющий, ревизор бренд бука, офисные сиповки из отдела кадров и конечно же дырявая [У.] все они звонят по 4 раза на день с одной целью- не дать тебе заниматься рабочими делами сделать все, чтобы ты не работал, а сидел на этом телефоне. абсолютно все решает авторитет и твое положение в компании. если тебя знают сотрудники, тебе можно многое не делать. например, неопытный, трусливый управляющий даже не сможет тебя уволить,... Далее →
-
✓ ПреимуществаВ компании повысили окладную часть у продавцов. Теперь 35000. Зарплата белая, поэтому это фиксированный оклад теперь. Что касается премиальной части — есть, даже если частично выполнить показатели магазина. За аттестацию дают премию. Старший продавцы и менеджеры получают при их коэффициенте премиальную часть тысяч 20 точно. Недостачи убрали, как мне сказали бывшие коллеги. Материальная ответственность есть, но за кражи, если доказано, не списывают. Уволилась сама из-за учебы. Во многих магазинах очень дружные коллективы и атмосфера. Штрафной системы нет. Если полный штат сотрудников, но удобный график 2/2, это действительно так. Далее →✗ НедостаткиМного воруют алкоголя, иногда обидно за кражи. Далее →
-
✓ ПреимуществаИх нет Далее →✗ НедостаткиРаботала в Шушарах, Менеджер малолетка, которая водит своих друзей на кассу и в подсобное помещение, чарует товар, распределяя свои не досдачи на младших и старших продавцов, ведёт себя очень не корректно с покупателями выпрашивая шеколадку за красивые глаза, не понятно почему не трезвые сотрудники других магазинов приходят и спят за кассой…..вообщем треш, впечатление после такой работы остались жуткие, и да при расчёте в бухгалтерии не досчитали зарплаты, будте аккуратнее, если вы всё же решили работать виэтой организации, не советую, обходите стороной. Далее →
-
✓ ПреимуществаКогда я там работала не могу сказать, что уважение к работникам и система мотивации сотрудников были совершенны. Сейчас узнала от бывших коллег, что с сентября изменили систему мотивации для сотрудников. Теперь и соцпакет есть от года работы, и окладную часть повысили, и (что удивительно) добавили грузчика в некоторые магазины! Теперь продавцы могут хоть не бегать таскать кучу алкоголя, а заниматься своими реальными функциями. Надбавка за стаж теперь есть, тоже неплохо. Ну надеюсь, что и дальше компания будет процветать и люди перестанут уходить! Наконец-то! Далее →✗ НедостаткиМного воруют алкоголя, нужно много следить за этим Далее →
-
✓ ПреимуществаПодружилась с коллегами мальчишками, помогли освоиться Далее →✗ НедостаткиХудшее место работы на всем белом свете! Начнем с трудоустройства: во всем городе единственный офис, который находится у черта на куличках (Минеральная улица). На предыдущих работах все было проще — принес все необходимые документы прямо на место работы и их отсканировали и отправили в отдел кадров, дело 10 минут. А тут тащишься через весь город в это забытое Богом место и там теряешь несколько часов из жизни. Трудовой договор, должностную инструкцию и пр. докумен6ты, что должны выдавать при трудоустройстве не выдали, мол как-нибудь потом приезжайте. Наотрез отказываются принимать любые реквизиты карты кроме сбербанка, что нарушает законодательство РФ. Выдали направление на прохождение мед осмотра для мед.книжки (стоимость потом вычтут при увольнении). Также должны были выдать рабочую форму и бейдж… мне досталось только последнее. Далее — зарплата. 116р/ч.. остальное типо премия от товарооборота. Это п***ец, товарищи. Чтобы узнать из чего складывается эта премия потребовался месяц, т.к. никто ничего по-человечески объяснить не может. При увольнении конечно про премию забудьте. В среднем младший продавец, на которого сбрасывают все поганую работу получает 30-35т, НО! есть еще списания… все, что украли в магазине, все... Далее →
-
✓ ПреимуществаДобрый день. Я отработала в магазине около 8 месяцев, уволилась из-за учебы (выпускной курс). Работала я в хорошем коллективе, мне очень повезло, девочки знали, что я учусь и шли мне на уступки, график подстраивали под меня, Иногда я выходила в полные смены, чтобы девочки нормально ушли на выходные свои. Зарплата белая, премия есть даже если ты не сделал план. Насчёт просрочки, то ужасный минус, она списывается за счет сотрудников! Сейчас коллеги сказали, что с этого месяца, июль 2021, просрочка списывается за счёт компании.. Если это так, то это супер новости, жаль, что я не доработала до этого момента. Ибо вычеты из зп были 1000−2000.. Коллеги сказали, теперь такого нет и не будет, надеюсь, что так все и останется. Далее →✗ Недостаткиворовство покупателями, надо постоянно быть бдительным. Конечно руки ему не повяжешь, но если ты хотя бы был в зале, то компания за свой счёт спишет, но все равно это стресс. Не критично. Заработная плата без вычетов за просрок для моего графика была приличной (не как в градусах 21 000, а 35−37 тысяч в зависимости от месяца и выручки) Далее →
-
В данную компанию устраиваться не посоветую! заработная плата очень маленькая, за те обязанности которые приходится выполнять. Помимо огромной переоценки, которая производится три раза в неделю, офис присылает ценники каждый день, цены колеблются +1 рубль-1 рубль…на это бесполезное занятие уходит очень много времени! управляющие постоянно дают дурацкие поручения из серии: младший продавец должен выйти на улицу и раздать 50 дисконтных карт у магазина конкурента и снять видео-отчёт!нарисовать мелками (за которыми ещё надо сходить в магазин и купить на свои деньги) на асфальте креативную рекламу Ам…которую вы должны придумать сами…а если откажитесь-штраф!при этом ты должен успевать делать продажи и выполнять план! если план не выполняется все списание (просрок гастронома и другой просрок) за счёт сотрудников! касса работает чудовищно медленно! в магазинах бывают кражи, которые тоже списываются за счёт сотрудников! Далее →
-
Повысьте сотрудникам заработную плату! за те деньги которые вы платите невыносимо выполнять тот объём работы, который вы требуете! взаимодействие с офисом неслаженное! каждый день меняются ценники (несмотря на огромную переоценку, которая проводится раз в неделю), цена колеблется +1 рубль-1 рубль. конечно же, чем работникам ещё заняться кроме того как переставлять бумажки каждый день! касса работает очень медленно! управляющие постоянно дают глупые поручения из серии: раздайте на улице 50 дисконтных карт, у магазина конкурента и снимите видео-отчёт!минусов у этой компании очень много, все перечислять не буду. Далее →
-
-
Я очень надеюсь что этот магазин и вообще сеть когда-нибудь закроется. Проходя мимо магазинов и видя как на каждой двери весит объявление о наборе сотрудников, на моём лице появляется довольная улыбка, что у этих утырков огромная текучка кадров. Проработала там полгода и это были самые адовые пол года. Я не знаю почему, но везде коллектив это просто сраные крысы, которые считают себя что они лучше всех. Менеджеры считают себя прям менеджерами газпрома, очнись, ты сраный менеджер в сраном алкомаркете. В этом магазине все [censored] Зп максимум 20 тысяч, премия за план возможна только в новый год, в другое время этот план не выполнить, особенно в маленьких магазинов, просрок списывается с сотрудников, кража, даже если есть заявление в полиции, все равно с сотрудника. Более того менеджеры получают зп больше, младший продавец естественно меньше. Но просрок делится на пополам. [censored] да? Итого менеджер зп 40 минус просрок 5 окей, младший продавец зп 20 минус 5, иди соси причиное место Далее →
-
Я работал в магазине-франшизе, таких всего 3 на весь Петербург (уже 2), так как этот выкупила сеть. Было нормально, несложная поставка раз в неделю, хороший контингент (ибо не было дешёвого пива, сигарет, стиков, мороженного и всякого дешёвого хлама, включая мать его макороны) Вобщем ненапряжно торгуешь ходовой элиткой, получая 35–40. По старой памяти решил снова пойти в магазин, но уже сетевой. Это просто ужас, кроме коллектива, хорошие ребята; но остальное… В смене 2 человека 400+ чеков в день, пьяное быдло регулярно балует своим богемным визитом, весь день носишься между складом и холодильником пива и кассой. Я больше 4 смен этого ада не выдержал и уволился. Ах да, в мою смену украли 18 лет чивас за 6 к, эти идиоты не могут элементарно защитки поставить на дорогой алкоголь (что было в прошлом магазине, было всего 3 кражи за год). Итого за 4 смены 6300, 2000 списали за медкнижку, 2300 за вискарь, 800 за то что не отработал 3 месяца, и 1200 за их засаленную рубашку поло, которую я сожгу, и буду хохотать когда это будет; И её я не просил, так как пришёл в своей,... Далее →
-
Умоляю, уберите [Т.] Гусеву (приморский район) это одержимая работной женщина, достаёт всех круглые сутки в чатах. Она не спит, личной жизни ноль, от этого кидается на все. Заменяет по- тихонько хороших ребят на своих с предыдущей работы. Хамит, быдло, общается при клиентах как на рынке. Хотя наш магазин с виду приличный, но если она приезжает то создаёт атмосферу опрашки. Орет через зал что ей надо. Никак не хочет даже на секунду встать на место продавца, по ее мнению должны работать роботы. Штрафы пока только за воздух не берет. Трубку не взял — штраф (был клиент), бейджик не с той стороны — штраф. Итд… она портит все впечатление о магазинах. Вы так не найдёте хороших сотрудников, она всех выживает! Столько хороших менеджеров и старших ушло, которые отдавали всех себя этой никчемной работе. Помимо этой истерички из минусов: списывают просрок с тебя. Привозят с другого магазина товар с истечением сроком годности- тоже с тебя. Ни охраны, ни ворот, ни уборщиц- все ты! В общем не идите сюда ребят… с каждым годом сеть все больше нищает что в финансовом плане, что в развитии … сети и работников офиса. (Отдел кадров только приятные девушки и то не все) Планограммы меняют... Далее →
-
Многие пишут, что з/п вовремя, но я столкнулась с тем, что это не так. Я устраивалась в новый магазин Ароматного Мира на Металлистов 116, но т.к. он не был еще открыт меня отправили стажироваться в другой на [К.] 68. Когда я пришла, в первый день все было хорошо. На второй день менеджер [Е.] позволял себе практически прямые высказывания по поводу того, что я спидозная. У одного из старших продавцов перед носом украли Хенесси за 14к. Так он свалил полсуммы на того, к ним пришел неделю назад работать. Этот мальчик сразу же уволился. Потом я пришла на новый магазин и там была менеджер [Л.] которая мне показалась адекватной. Первые дни с ней было приятно работать. Она меня всему учила. Я выходила даже не в свои смены, когда меня просили. Через две недели менеджер поменялась. Она приходила пьяная на работу, постоянно базарила по телефону, позволяла себе оскорбительные высказывания в сторону сотрудников по типу: «Я работаю с крысами» и т. д. Винила всех и во всем. Также мы были единственным магазином, где есть антикрашки и наклейки, с которыми нельзя пройти мимо ворот, но их никто не использовал. На складе есть камера, но она не работает, так что кто угодно из сотрудников мог... Далее →