Работа в АРХИМЕД: отзывы сотрудников
Изучаете независимые мнения о работе в АРХИМЕД с описанием вакансий и доходов?
🔴 В базе Nahjob 2 отзыва и мнений бывших и действующих работников про АРХИМЕД. Это реальные отклики про зп, атмосферу, штрафы.
Работали в АРХИМЕД? Накипело? Расскажите правду!
Добавить отзыв
Города:
Отзывы (2)
-
Здравствуйте! Хочу рассказать про облачную интеграцию, которая находится в Архимеде. Заведует этой облачной интеграцией ИП [С.] [Д.] [В.] Данный человек не особо охотно платит зарплату. Выплаты задерживает и по непонятным причинам урезает окладную часть. Что касается трудоустройства, то тут тоже самое, Все держится на обещании. На ваши плечи будет взвалина работа к которой вы абсолютно не относитесь и это никак не оплачивается и не доплачивается. Вот еще, что не мало важно, в момент когда решите уйти с этой организации то знайте, что деньги которые вы успели отработать Вам выплачены не будут! И причина достаточно бональна… денег просто нет, так как вы не устроены или же деньги что платили вам ранее просто шли из личного кармана. И не верьте обещаниям по поводу расширения штата на должность на которую вы решили придти. Будьте осторожны, ведь со мной все получилось именно так. Если вы все же решитесь пойти туда работать то будьте готовы ко всему. Далее →
-
ооо Архимед, они же Салюс, Орион мед и др. Обещают на собеседовании хорошие условия, а на самом деле оклад ощутимо меньше обещанного, % от продаж, которые не выплачивают, и просто адский график работы с 9 утра и пока директор [И.] [В.] не решит, что можно отпустить раба домой, а это может быть и 10 вечера, и даже 3 часа ночи! Чтобы уйти домой в 6 вечера, нужно придумать очень вескую причину. Зарплату задерживают, плюс только один — официальное трудоустройство. Кстати, директор — истеричная, склочная и неадекватная женщина, которая не брезгует матами в отношении своих сотрудников, точнее для нее вы будете рабами. Не рекомендую! Скажу больше — бегите, если вам дороги ваши нервы и вы хотите чувствовать себя человеком! Далее →
-
Невыплата полного расчета при увольнении. Далее →
-
Недостаточная выплата заработной платы работникам. Далее →
-
Выплата заработной платы ниже минимального уровня. Далее →
-
Нарушения трудового законодательства, отсутствие СИЗ работникам. Далее →
-
Нарушения трудового законодательства и отсутствие оценки условий труда. Далее →
-
Нарушения охраны труда и безопасности работников. Далее →