БАУСЕРВИС: отзывы сотрудников в Красноярске

Неплохой офис. На этом все Далее →

Многие пишут в отзывах, что сотрудникам приходится работать даже во внерабочее время. К сожалению, это так. Создаётся впечатление, что у хозяина компании нет такого понятия, как время для отдыха сотрудников. Он может выдернуть директоров в любое время в будни, даже вечером, и в выходные и праздники тоже. Затем директора дёргают руководителей отделов, а те уже дёргают менеджеров. Отказаться поработать за бесплатно в выходной — это преступление против компании, а боятся владельца все. Боятся и тихо ненавидят. Вся компания знает случай, когда одна сотрудница ушла в отпуск и уехала куда-то в деревню, что ли, отдыхать. Ей позвонило начальство и потребовало поработать в отпуске за так. Она ответила, что у неё даже компьютера там нет, а интернета и подавно. На следующий день ей прислали ноутбук и модем…Работай! Бывшие коллеги, которые тут ещё пашут, но активно ищут работу, рассказали об одном недавнем показательном случае. Одним днём была уволена руководитель коммерческого отдела за то, что не смогла приехать на совещание директоров к владельцу бизнеса в воскресенье! О том, что нужно ехать, ей сказали за час до начала совещания. То есть нужно бросить все свои дела, детей и нестись сломя голову вкалывать бесплатно в законный выходной? А если ты за городом или вообще вчера культурно... Далее →