Работа в БАШНИПИНЕФТЬ: отзывы сотрудников

Положительные стороны АО «БашНИПИнефть» — крупный научно-производственный институт, входящий в структуру ПАО «НК Роснефть», со штатом порядка 3000 человек. Предприятие имеет более 50 лет опыта работы. Организация характеризуется высокой степенью формализации рабочих процессов. Все основные действия сотрудников регламентированы внутренними нормативными документами, что обеспечивает однозначность в принятии решений и снижает вероятность ошибок в стандартных ситуациях. Компания предоставляет стабильную занятость, своевременно выплачивает заработную плату, соблюдает трудовое законодательство и внутренние корпоративные стандарты. Далее →

Сложная система согласований, большое количество служебных записок и формальных процедур существенно замедляют выполнение задач. Для достижения результата требуется значительное административное сопровождение, что увеличивает непрямые трудозатраты. Во взаимодействии с поддерживающими подразделениями отмечается высокая чувствительность к соблюдению внутренних требований. Часто изменяются шаблоны и форматы документов, что требует постоянных доработок и отвлекает сотрудников производственных подразделений от основной деятельности. Карьерный рост в организации возможен, но в ряде случаев продвижение зависит от совокупности внешних обстоятельств, а не только от профессиональных результатов. Средний срок продвижения по карьерной лестнице может быть достаточно длительным. Особая ситуация в блоке инжиниринга. Уровень текучести персонала крайне высокий, причём уволившиеся сотрудники устраивались с повышением в другие организации, в том числе в другие корпоративные институты Роснефти, что говорит не о проблемах в сотрудниках, а о проблемах в подразделении. Атмосфера в блоке крайне токсичная. Руководитель подразделения использует жёсткий стиль управления, характеризующийся резким тоном общения, что негативно сказывается на психологической обстановке внутри коллектива. В течение нескольких лет неоднократно поступали жалобы на несоблюдение норм деловой этики, в том числе вышестоящему руководителю, однако изменений в управлении не произошло. Имеются неоднократные случаи, когда указанный руководитель в рабочее время покидал территорию предприятия и посещал... Далее →

Нет Далее →

Отзыв для IT-шников имеющих хоть сколько нибудь амбиций и самоуважения. 10 лет отпахал на этой галере. Безмерно сожалею о потерянном там времени. Жлобство дикость и хамство. Более 10 лет на одних и тех же управляющих должностях котла по которой, я полагаю, тюрьма плачет. Пережитки 90х с табуреточной ментальностью. И теперь уже и их отпрыски. Платят друг другу бешеные оклады вообще ни за что посути. Мутят с зарплаты фондом. К примеру, не подняли на 5−10 тыр оклады десяткам молодым и не очень специалистам, потом себе иномарки по 7-10млн.покупают. И так год за годом. А работник продолжает годы на пролёт ждать повышения. Коррупция и распил гос заказов. Экономят на всем. Карьерный рост невозможен. Профессиональный рост однобокий. Используют устаревший и бесплатный стек в разработке каких-либо приложений вообще. Отпашешь там 10 лет, а на собесах потом поймёшь что не катируешся. Не трать свое время! Выбери любого другого работодателя где хоть ты и будешь получать не 40−45 а 30тыр, но при этом быстро изучить актуальный и ликвидный стек. И это обязательно тебе отобьется. Нет таких контор в городе? Вали отсюда в Питер или Москву. Там контор достаточно. Не можешь найти даже в таком случае, просись на бесплатные... Далее →