Стажировка в БИЗНЕС ТЕХНОЛОГИИ: условия, плюсы, минусы?

Планируете работать в БИЗНЕС ТЕХНОЛОГИИ и хотите почитать отзывы с инфо по зарплатам?

🔴 В списке 2 отзыва бывших работников про БИЗНЕС ТЕХНОЛОГИИ. Это искренние мнения про атмосферу, доходы, штрафы, отпуска.

Работали в БИЗНЕС ТЕХНОЛОГИИ? Накипело? Расскажите правду! Добавить отзыв

Отзывы (2)

низкая зарплата недостаток обучения недостаточная поддержка недостаток ресурсов плохие условия отсутствие роста плохая организация работы Показать все
  • 06.03.2024 Санкт-Петербургмладший разработчик👍30
    ✓ Преимущества
    Если вы совсем новичок, но у вас нормально работает сооброжалка, то наверное норм. Далее →
    ✗ Недостатки
    Всё остальное. Отзыв здесь конкретно про популярную вакансию младшего разработчика (я сам, когда откликнулся, искал отзывы, не нашёл, сходил, решил, что буду первым, кто напишет). Вакансия популярная и привлекательная зарплатой 60к (что, в принципе, рынок для джунов. часто натыкался на шизоварианты, где джунам предлагают и 40 и 30). Но случается следующий прикол. Как только вы на неё откликаетесь и решаете простейшее тестовое задание (там буквально 1 курс алгоритмов и структур данных, если даже не школьные задания), вам звонит HR (по совместительству тамошний оракл-разработчик (денег на реальных HR'ов у них, видимо, нет, хехе)) и предлагает вам веселейший квест. Пройти у них обучение, и в случае, если по его результатам вас возьмут, то оно компенсируется в полном объёме. Обучение из себя представляет 10 записанных видеоуроков длительностью от часа до трёх, и 10 заданий к ним + контрольное задание. По сложности задания сильно разнятся, где-то надо просто скопировать код с лекции и вставить, где-то надо самому сидеть и ковыряться. В принципе всё вполне осиливаемо, если неплохо знаешь какой-нибудь императивный язык программирования высокого уровня и не впервые в жизни увидел SQL. Тут первый подводный камень — оборудование, на котором, собственно, предлагается... Далее →
  • 05.01.2019 Санкт-Петербург👍17
    Я устроился к ним на работу стажером java несколько лет назад. После n-го звонка с моей стороны их довольно неприветливая барышня офис-менеджер и HR по совместительству назначила мне интервью. Интервью в формате тест + беседа с лидом их java отдела. Вопросы теста были сформуилованы довольно запутанно. Они были не сложные, а именно запутанные. Потом пришел java lead. После беседы он прпедложил мне позицию стажера. 15000р за первый месяц стажировки, потом, если они меня оставляют, зарплату можно будет обсудить. Я вышел к ним на работу. При получении ноутбука в ведомости надо было написать должностьпо, фамилию и расписаться. В этой ведомости на той же странице выше был длинный список java стажеров, которые получали ноутбуки до меня. Я подумал, что, наверно, стажировку тут пройти очень сложно, т.к. java отдел был всего несколько человек, и такого количества вчерашних стажеров в нём явно не задержалось. Никаких других документов кроме этой ведомости мне подписать не предложили. Т.е. не было ни постоянного трудового, ни хотя бы временного договора подряда. Официально я там не работал. Во время работы выяснилось, почему задания на интервью были такими запутанными. Их java lead с большим трудом мог дать обьяснения, которые были бы... Далее →