Работа в БИННОФАРМ: отзывы сотрудников

Зарплата вовремя, ДМС Далее →

Весь руководящий состав неплохо бы отправить на обследование в ПНД, уверена, большая часть до конца жизни оттуда не выйдет. Далее →

АО Биоком, Ставрополь, как прошлое место работы вспоминаю с теплотой. Отличный завод по производству твердых лекарственных форм, профессиональный и добросовестный коллектив, знающий и любящий свою работу. Далее →

К сожалению, внутренняя политика предприятия по удержанию, развитию, поощрению ценных специалистов как уровня «рабочий», так и уровня «руководитель», которая была при экс-исполнительном директоре С.А., исчезла с приходом на его место Н.[А.] Специалисты/руководители, которые годами эффективно, плодотворно работали на благо Биокома, стали новому директору неинтересны. Начались интриги, подковерные игры с целью увольнения «ненужных людей» и продвижения своих. Завод, как производитель, отличный, но новый исполнительный директор не понимает, что «кадры решают всё». Надеюсь, Н.[А.] снимут с должности и заменят на нейтрального директора со стороны, который не занимается в рабочее время изощренными интригами и выживанием с предприятия людей, в том числе путем перемещения их на другие заводы вне Ставрополя. Данным образом, дама избавилась, например, от трех руководителей (оок, окк). Далее →

Офис красивый, удачное расположение, зарплата белая, выплачивается своевременно, есть ДМС Далее →

Большая нагрузка: на одного человека распределяются обязанности, которые в большинстве фармкомпаний выполняют два человека, отсюда постоянные переработки (не оплачиваются). При этом зарплата ниже рынка. Нездоровая коммуникация как основной принцип общения, много техник из серии агрессивных переговоров в повседневном взаимодействии, как от руководства, так и от внутренних клиентов. Отсутствие профессионального развития и карьерного роста. В общем, хотите постоянный стресс и выгорание — welcome. Далее →

З/п средняя для фармотрасли. Неплохой соцпакет (дмс, годовой бонус) Далее →

На собеседовании сообщили, что работать до 12 ночи — это у них обычное дело. Когда я ответила, что к редким переработкам готова, но к постоянным — нет, потенциальные работодатели закатили глаза. Продолжать собеседование не было смысла. Переработки, кстати, не оплачиваются. В целом, очень высокомерные люди на всех этапах собеседования, осталось неприятное впечатление. Далее →

Зарплата вовремя Далее →

Контора-пустышка, внешний блеск, за которым лишь грязь и пыль. Потогонка для простых сотрудников, в руководстве сплошь [censored]. Достаточно на них взглянуть, так всё сразу и ясно становится: гендир выглядит как подгнивший сморчок, коммерческий — пучеглазая жаба. Далее →

ДМС, льготное питание, корпоративный транспорт, лояльный СКУД Далее →

Поменять руководство на более компетентных специалистов, которые не просто приходят на работу, чтобы получать деньги, но и улучшать и оптимизировать рабочие процессы. Каждую неделю руководство на совещаниях говорит о том, что проще уволить весь персонал и набрать новых квалифицированных специалистов. Многих сотрудников увольняют, чтобы тот в свою очередь освободил свое место другому человеку (очевидно для угодного руководителю). Перекрывают кислород посредством того, что договариваются с другими фармпроизводствами, чтобы те не рассматривали резюме сотрудников, так как директор производства решил таким образом удерживать сотрудников. Развалил все производство, убрав действительно хороших специалистов и набрав низкоквалифицированных специалистов на высокие зарплаты. Руководству стоит обратиться внимание на то, каких людей они ставят на должности начальников. За два месяца развалить лабораторию, в которую было вложено столько сил и труда в течение двух лет, это нужно иметь талант, коим обладает [А.] [Т.] [В.]. Далее →

Офис в центре города Далее →

Начну с рекрута. Странная дама по фамилии Чурмеева [Т.] ведёт себя как королева, но с кандидатами разговаривает через губу. Обратную связь не даёт, её подход «если мы вам не перезвоним — вы нам не подходите». Да Боже ты мой, как оригинально! И главное современно! Руководитель отдела маркетинга [Б.] — довольно странная мрачная женщина за 50, разговаривает тоже хамовато, к концу собеседования просто улетела даже не попрощавшись. В общем, все ведут себя надменно, чувствуется непрофессионализм в команде. Вышла с собеседования с очень мерзкими эмоциями! Далее →