БРИСТОЛЬ: отзывы сотрудников в Пушкино
Изучаете независимые мнения о работе в БРИСТОЛЬ с описанием вакансий и доходов?
🔴 В базе Nahjob 2 отзыва и мнений бывших и действующих работников про БРИСТОЛЬ по городу Пушкино с рейтингом 1 из 5 . Это реальные отклики про зп, атмосферу, штрафы. В отзывах о компании БРИСТОЛЬ преобладают негативные мнения. Сотрудники отмечают крайне низкую зарплату, часто не соответствующую обещанной, и необоснованные удержания из заработной платы за недостачи и просрочку. Также многие выражают недовольство условиями труда, включая недостаток обеденного времени, плохое отношение руководства и постоянные ревизии, которые приводят к дополнительным финансовым потерям.
Работали в БРИСТОЛЬ? Накипело? Расскажите правду!
Добавить отзыв
Города:
Отзывы (2)
-
Мне в офисе сказали, что я могу идти оформляться в магазин, я пришла и начала заполнять бумаги и на сайте подписать должна была договора. Начала задавать вопросы администратору в МО, Пушкино, Лесная, 16а. Администратор начала себя хамски вести и потом убежала курить и говорить с руководством. Администратор приходит и говорит: «Всё, можешь не заполнять, у нас опять конкурсная система, и еще кто-то на моё место хочет перевестись, и через два дня мне перезвонят». Это как понимать? Я ж уже пришла и должна была оформиться, а в итоге меня выдворили. Далее →
-
✓ ПреимуществаИх нет Далее →✗ НедостаткиИтак, начнем. Проработал в данной компании 3 месяца, ничего хорошего о работодателе сказать не могу, но некоторые вещи убивают сотрудников в прямом смысле. Начнем с 16-часовых смен (приходить нужно в 7:30, а уходят сотрудники обычно в 23:30), по табелям у всех стоит только 10,8 часов, ставка здесь 65 р. в час (чтобы с сотрудников можно было списывать сколько захочется работодателю, ведь лишение премии полностью законно). На протяжении 16 часов вы будете работать под отвратительную музыку, принимать по 4 поставки в день, бегать по залу и принимать каждую коробочку отдельно, а если примешь неправильно, то все убытки понесут сотрудники, так ещё и в полном объёме и по розничной цене. После принятия поставки нужно будет бегать часами с ящиками в руках, параллельно забегая на кассу, расставляя товар, смотря за людьми (контингент алкашей может вынести магазин за пару минут), продавая акционерное пойло и начищая полы. Ценники приходится расставлять каждый день (в среднем их около 150 штук), на расстановку ценников даётся всего 40 минут. Работодатель не поднимает оплату праздничных дней, переработки тоже не будут оплачиваться в должном объёме.... Далее →