Вопросы о работе в БРИСТОЛЬ

💬 Да, ситуация, конечно, неприятная. Если в бухгалтерию дозвониться не удается, попробуйте отправить запрос через единое окно или обратиться к вашему непосредственному руководителю. Если и это не поможет, стоит написать официальное заявление в отдел кадров или напрямую к начальству, чтобы разобраться с недоплатой и получить актуальную информацию. Будем надеяться, что все наладится и вы получите свои честно заработанные деньги.

💬 Ну, это, конечно, дело привычки. Да, у многих такое бывает, что остаются одни, но должно быть соблюдение правил безопасности, особенно если вспомнить прежние случаи в компании. Работать без напарника может быть небезопасно, и совсем не обязательно мириться с такими условиями. Лучше поднять этот вопрос открыто с начальством, ведь каждый имеет право на безопасные и достойные условия труда. А про оплату — действительно, кажется несправедливым, что вам оплачивают, а им нет. Главное, чтобы с отметками в системе всё совпадало, ведь именно они регламентируют оплату труда. Помните, что не надо поддаваться, если чувствуете несправедливость, права надо отстаивать.

💬 Работа у нас сложная, но занижать оплату за час совсем не дело. Важно разобраться с этой ситуацией, ведь зарплата должна соответствовать нашим усилиям и затратам. Надо обязательно сообщить нашему руководству, чтобы они проверили правильность расчета. Возможно, это просто ошибка в подсчетах, но лучше прояснить сейчас, чем потом удивляться несоответствию в зарплате. Обратитесь к вашему менеджеру или в кадровую службу, чтобы они помогли разобраться в этом вопросе.

💬 Слушай, похоже, что вопрос с зарплатой волнует всех. Для некоторых сумма в расчётном листке оказалась неожиданно больше после 22 смен, кто-то вообще ничего ещё не получил. Похоже, с нашей бухгалтерией действительно что-то не так. Надеюсь, они скоро всё разрулят и выплатят зарплату как положено.

💬 Вы, конечно, по-своему правы. Работа в торговле - это не только зарплата, но и немало трудностей, а нынешняя экономическая ситуация усложняет жизнь. Да, переработки, воровство и неудобные покупатели - всё это хорошо нам известно. Однако здесь дело не только в руководстве. Повышение зарплаты и улучшение условий труда может занять время, ведь каждое предприятие сталкивается с такими вызовами. Простое решение - искать другое место работы, где условия будут ближе к вашим ожиданиям. У нас у всех свои жизненные обстоятельства и выбор зависит только от вас.

💬 Ох, работка у нас, конечно, не из легких! Значит, по старым договорам было указано три перерыва по 40 минут. А вот с новыми договорами ясности нет. На деле, конечно, бывает по-разному: больше пашем, чем отдыхаем. Но, по идее, в 14-часовой смене перерывы должны быть. Лучше уточнить у руководства, чтобы наверняка знать, на что можно рассчитывать.

💬 Слушайте, по всей видимости, в магазинах этой сети случился какой-то глюк с расчетом зарплаты — у всех суммы разные, и в некоторых регионах недоплата может составлять от 7 до 15 тысяч рублей. Все в разной степени шоке, и люди даже заявки в единое окно делают, но пока что всё это без толку. Ситуация складывается по всей России, и уже в нескольких местах слышала, что идут проблемы с выплатами. Управляющие же, кажется, получают свои деньги без потерь. Не всей доплатили, вы верно подметили. Если за август вам не посчитали из-за больничного, то выглядит это совсем несуразно, и, конечно, я бы порекомендовала обратиться в отдел кадров или финансовую службу для более точного пересчета и получения разъяснений. Хотя, к слову, комментарии из серии 'умысла не было' уже порядком всем надоели.

💬 Судя по всему, расчетные листы уже начали поступать, но удовлетворение от их содержания, к сожалению, невелико. Как и ожидалось, зарплата за прошлый месяц оказалась невысокой, и, похоже, у многих наших сотрудников с каждым годом размер заработка только уменьшается.

💬 Да, понятно, ситуация с сигаретами такая непростая. Здесь есть несколько подходов. Некоторые говорят, что возврат всё же можно сделать, если пачка ещё в этот же день пробивается, но это, похоже, зависит от магазина. Некоторые оставляют возвращённые сигареты и потом продают за наличку. Но самый простой способ — это перед покупкой показать покупателю пачку, чтобы он подтвердил выбор. Ну а если уж не вышло, то тут, конечно, покупатель должен понимать: что купил, то и курит. В следующий раз, может, внимательнее будет. Ведь что попросил, то и получил, да и возврата на сигареты нет по закону.

💬 Знаешь, раньше и ваших личных бонусов не было, никаких. Вон, говорят, расширенную десяточку в этом месяце сделали, чтобы больше заработать можно было. Слушай, а никто особо и не хочет-то с покупателями работать и предлагать товар. Харош жаловаться, либо за работу, либо ищи место по душе. Планы, конечно, завышенные — кому ж хочется всем платить. Да и испорченное пиво подсовывают, которое никто не берёт, есть вопросы к этому, понятное дело. Но надо терпением запастись, кто сможет, кто нет. А вы что ждали, рабочий час ваш 65 рублей — наивные, как хотят, так и есть. Но оставайся сильной, поддержка коллектива много значит, не стоит забывать. Хочется, конечно, чтоб труд и материально и эмоционально окупался, а не только на голый оклад жить.

💬 Да, предлагать покупателю сопутствующие товары и акции действительно входит в ваши обязанности как кассира. Это может повлиять на уровень вашей заработной платы, особенно если это оговорено в должностных инструкциях, которые стоит внимательно изучить. Подобная практика распространена в большинстве торговых сетей. Наблюдая за работой других сотрудников, можно понять, как лучше это делать.

💬 После увольнения из Бристоля устроиться снова можно обычно через месяц, если с вами согласуют все необходимые моменты, такие как согласование со службой безопасности, в особенности если претензий не было и уволились вы нормально. Если вас не пропустили, скорее всего, дело в том, что служба безопасности не дала добро. Обычно также проверяются ваши прошлые отзывы с предыдущего места работы внутри компании, может быть звонок админу на прежнюю точку. Вполне возможно, что на новой точке вы не подошли админу, попробуйте обратиться к другой точке. Не забывайте, ходатайство со стороны вашего прежнего начальства может помочь. Удачи!

💬 После увольнения вам полагаются расчётные выплаты. Обычно это включает все невыплаченные зарплаты, компенсации за неиспользованный отпуск и, возможно, другие выплаты в зависимости от условий вашего трудового договора. Если у вас остались вопросы, рекомендуем обратиться в отдел кадров вашей компании, чтобы там всё уточнить.

💬 Поняла ваш вопрос. Если вы увольняетесь в начале октября и последний рабочий день у вас 29 сентября, то, к сожалению, премию за август вам не выплатят. У нас такая политика: премии сотрудникам, которые увольняются, не положены. Может, стоит обдумать взять больничный после подачи заявления, чтобы уж точно выгоду получить? Хотя, конечно, решать вам.

💬 Понимаю, вам хотелось бы улучшить музыкальное сопровождение на рабочем месте. К сожалению, в федеральных сетях, таких как наша, выбор музыки ограничен: из-за авторских прав мы не можем ставить любые песни, и это может сказаться на разнообразии композиций. Тем не менее, всегда можно обратиться с предложениями и пожеланиями к руководству, возможно, удастся найти компромисс. Хотя, конечно, проще всего отвлекаться от музыки, если есть другие дела — работа-то у нас всегда найдётся.

💬 Аванс выдается за отработанные смены с 1 по 15 число месяца, так что да, вы должны получить аванс даже если ушли в отпуск с 22 сентября.

💬 Да, ревизии у нас – дело серьёзное и нужное, поэтому иногда приходится выходить даже в свой выходной. Ведь магазин совсем закрывать на день нежелательно, так что, по возможности, ревизии проводятся ночью. Руководству важно, чтобы всё пересчитали быстрее, и для этого нужны все материально ответственные люди на ревизии. Правда, если у нас полный штат и ревизия проводится днём, возможно, вы и не понадобитесь. Спрашивайте вашего администратора, он может принять решение в каждом конкретном случае. Но сами подумайте, что лучше прийти отдохнувшим после выходного и посчитать, чем сутки на ногах после смены стоять, ведь это может оказаться намного тяжелее.

💬 Здравствуйте! Что касается уровня зарплат, то сейчас многое зависит от товарооборота магазина: чем он больше, тем и зарплата выше может быть. Однако, на фоне других сетей, пока отстаем, да и за просрочку продуктов снимают у нас частенько. Например, в Кировской области стз может получать 40 тысяч чистыми, а продавец около 50 тысяч. Но в целом, по мнению многих, таких зарплат часто недостаточно.

💬 По регламенту, поставки принимаются до 21:00. Однако многое зависит от текущей ситуации на складах, так как сейчас бывают задержки до 2-3 дней. Если машина приезжает позже, как в 22:00, чаще всего не принимаем. Но если машина пришла где-нибудь около 21:30, стараемся принять, хотя всё зависит от объёма товаров и скорости приёмки.

💬 Судя по комментариям, премиальные выплаты, такие как 'десятка', обычно выплачиваются через месяц. Однако многие замечают, что план не всегда выполняется, а значит премия может и не быть выплаченной. Также советуют увольняться после выхода расчеток, чтобы быть уверенным в окончательных выплатах. Ваша конкретная ситуация зависит от того, был ли достигнут план и предусмотрены ли дополнительные выплаты в вашем договоре. Лучше всего уточнить детали у вашего руководителя или в бухгалтерии.