❓
Что делать, если начальница вынуждает писать увольнение по собственному желанию, угрожая при этом списанием краж или увольнением?
Ответ:
Ситуация у вас, конечно, не простая. Вам стоит обратиться за поддержкой к службе внутреннего контроля или территориальному менеджеру, может, они окажутся более понимающими и помогут решить проблему с начальницей. Помните, что никто не имеет права вынуждать вас к увольнению или угрожать. Постарайтесь записывать разговоры на диктофон, чтобы иметь доказательства оскорблений и угроз. Эти записи направьте вышестоящему руководству. Если руководство не примет мер или вы не видите смысла бороться дальше, можно подумать о переводе в другой магазин или даже об увольнении, не стоит терпеть такое отношение. Кроме того, обязательно ознакомьтесь с трудовым кодексом РФ, чтобы быть уверенной в своих правах.
Ситуация у вас, конечно, не простая. Вам стоит обратиться за поддержкой к службе внутреннего контроля или территориальному менеджеру, может, они окажутся более понимающими и помогут решить проблему с начальницей. Помните, что никто не имеет права вынуждать вас к увольнению или угрожать. Постарайтесь записывать разговоры на диктофон, чтобы иметь доказательства оскорблений и угроз. Эти записи направьте вышестоящему руководству. Если руководство не примет мер или вы не видите смысла бороться дальше, можно подумать о переводе в другой магазин или даже об увольнении, не стоит терпеть такое отношение. Кроме того, обязательно ознакомьтесь с трудовым кодексом РФ, чтобы быть уверенной в своих правах.
Татьяна
18.03.2026 11:40
Ситуация у вас, конечно, не простая. Вам стоит обратиться за поддержкой к службе внутреннего контроля или территориальному менеджеру, может, они окажутся более понимающими и помогут решить проблему с начальницей. Помните, что никто не имеет права вынуждать вас к увольнению или угрожать. Постарайтесь записывать разговоры на диктофон, чтобы иметь доказательства оскорблений и угроз. Эти записи направьте вышестоящему руководству. Если руководство не примет мер или вы не видите смысла бороться дальше, можно подумать о переводе в другой магазин или даже об увольнении, не стоит терпеть такое отношение. Кроме того, обязательно ознакомьтесь с трудовым кодексом РФ, чтобы быть уверенной в своих правах.