БРОКЕР ГАРАНТ: отзывы сотрудников в Москве

Изучаете информацию о работе в БРОКЕР ГАРАНТ и хотите узнать реальные условия и зарплаты?

🔴 Мы собрали 2 отзыва бывших сотрудников про БРОКЕР ГАРАНТ по городу Москва . Это данные изнутри про зарплату, коллектив, штрафы.

Работали в БРОКЕР ГАРАНТ? Накипело? Расскажите правду! Добавить отзыв

Города:

 

Отзывы (2)

  • 20.10.2019 Москва
    Проработала в этой компании 8 месяцев на удаленке. Обещанного оклала, как в объявлении нет. По факту тебе должны заплатить в том случае, если клиент на которого ты заполняешь заявку на кредитную карту ее получит и активирует. Во первых — банки не очень то одобряют кредиты, в среднем из 10 заполненных анкет могут одобрить только одну. Во вторых клиент может получить карту и не активировать ее. Но не торопитесь радоваться… Даже этих денег вы в полном объеме не увидите. Компания Вам будет постоянно должна. За 8 месяцев я так и не получила полностью свои деньги Далее →
  • 05.09.2019 Москва👍2
    Компания полное днище! Занимается кредитными картами. Куча операторов сидят в малюсеньком офисе и впаривают по телефону кредитки. Обманывают с первых секунд! Во-первых зарплата — на собеседовании говорят про оклад 40 тыс. На самом деле никакого оклада нет, оплата только за заявки. При чем звонки по холодной базе очень низкого качества! Сначала нужно уломать клиента оформить заявку на кредитную карту, но платят вам даже не за это. Клиенту еще нужно получить эту карту! И еще купить что-то по ней! Вот тогда вам за нее заплатят несчастные 1400р (и произойти это может месяца через 2,по словам сотрудников, которые там работают давно). То есть вы не просто прозваниваете клиентов и оформляете заявки, вам еще нужно на протяжении месяца каждого клиента ежедневно задалбывать звонками, чтобы он получил карту и воспользовался ей. Конечно пока клиент вам не кинет в ЧС) В итоге максимальная зарплата достигала у сотрудников тысяч 30−35 в очень редких случаях. В основном средняя зарплата там тысяч 15−20,и это Москва! Во-вторых, отношение руководства. Такое ощущение, что руководство думает, что к ним приходят работать дебилы — периодически проводятся бонусы за результат, но размер этих бонусов —... Далее →