Брокер Гарант: отзыв сотрудника

05.09.2019 • Москва • ИНН: 9721026996

Компания полное днище! Занимается кредитными картами. Куча операторов сидят в малюсеньком офисе и впаривают по телефону кредитки. Обманывают с первых секунд!

Во-первых зарплата — на собеседовании говорят про оклад 40 тыс.

На самом деле никакого оклада нет, оплата только за заявки. При чем звонки по холодной базе очень низкого качества! Сначала нужно уломать клиента оформить заявку на кредитную карту, но платят вам даже не за это. Клиенту еще нужно получить эту карту! И еще купить что-то по ней! Вот тогда вам за нее заплатят несчастные 1400р (и произойти это может месяца через 2,по словам сотрудников, которые там работают давно). То есть вы не просто прозваниваете клиентов и оформляете заявки, вам еще нужно на протяжении месяца каждого клиента ежедневно задалбывать звонками, чтобы он получил карту и воспользовался ей. Конечно пока клиент вам не кинет в ЧС)

В итоге максимальная зарплата достигала у сотрудников тысяч 30−35 в очень редких случаях. В основном средняя зарплата там тысяч 15−20,и это Москва!

Во-вторых, отношение руководства. Такое ощущение, что руководство думает, что к ним приходят работать дебилы — периодически проводятся бонусы за результат, но размер этих бонусов — 200-300р, ооочень изредка доходят до 1000р. Даже если сорвешь все бонусы, максимум за месяц плюсом к зп будет тысячи 2−3, не особо существенно. А объявляют эти бонусы так, как будто миллион на кону)

В-третьих, расположение БЦ и рабочее место. Честно говоря, по бизнес-центру можно сразу понять уровень компании. Идти до него минут 15 от метро, да и сам БЦ эконом-класса,видимо самый дешевый, какой нашли)

Кабинет малюсенький, рабочее место такое же. Чтобы пройти от стола к столу нужно раздвигать всех сидящих между ними. Короче жуть.

В-четвертых, трудоустройство (типа). Нет там никакого оформления! Сначала дают договор стажировки (на 1 мес) и какую-то должностную инструкцию. Вот про нее поподробнее — читайте ее внимательно!

Там есть пункт, что при непрохождении стажировки по уважительной причине к оплате подлежит 50% ЗП  (к уважительной причине относится твой уход по собственному желанию, когда ты понял, что компания полное дно и ничего ты тут не заработаешь). Я об этом узнала, когда ушла и соответственно вместо своих несчастных 15 тысяч получила всего 7. За месяц!

В общем моя рекомендация всем, кто приходит на собеседование в эту компанию — бегите! Даже не думайте туда устраиваться.

Сообщество мелких жуликов, фу.

💬 Добавить комментарий ↓

Поделиться:

👁️ 49438
📧
Подпишитесь на отзыв!
Получайте уведомления о новых комментариях к этому отзыву
Подписаться

Добавить комментарий

Укажите имя. Для создания постоянного аккаунта используйте регистрацию или войдите на сайт, если у вас есть аккаунт.

📷 Добавить файл?
Фотографии, документы, для подтверждения. Необязательное поле
CAPTCHA
Этот вопрос задается для того, чтобы выяснить, являетесь ли Вы человеком или представляете из себя автоматическую спам-рассылку.
  • 20.10.2019 • Москва
    Проработала в этой компании 8 месяцев на удаленке. Обещанного оклала, как в объявлении нет. По факту тебе должны заплатить в том случае, если клиент на которого ты заполняешь заявку на кредитную карту ее получит и активирует. Во первых — банки не очень то одобряют кредиты, в среднем из 10 заполненных анкет могут одобрить только одну. Во вторых клиент может получить карту и не активировать ее. Но не торопитесь радоваться… Даже этих денег вы в полном объеме не увидите. Компания Вам будет постоянно должна. За 8 месяцев я так и не получила полностью свои деньги Далее →
  • 07.09.2026 • Москва • генеральный директор • 👍43
    Общая оценка:
    ⭐ 1
    Атмосфера:
    ⭐ 1
    Руководство:
    ⭐ 1
    ✓ Преимущества
    Нет и быть не может. Далее →
    ✗ Недостатки
    Гадюшник. Нормальному человеку делать тут нечего, кроме недоумения от происходящего, задолбаться от включения/выключения трекера, самодурства собственника — ничего вы не получите. Вероятно и денег. Читайте внимательно отзывы на площадках. Тот случай, когда негативные отзывы о конторе — объективны, и их много. Не важно сколько вы натрекаете времени. Договор СМЗ не к чему шарагу не обязывает, и собственник понимает, что никто в здравом уме за 40- 60 тыс судится с ним 2−3 года не будет. Читайте внимательно договоры. Внутри нормальная практика считается придумать причины что бы при уходе или увольнении человека выплатить не всё или же вообще оставить без денег. Особенно смешно при трудоустройстве NDA на 9 страниц. Признак паранойи собственника, который во всем видит обман, так как сам живет по принципу — не нае.. не проживешь. Отзывы положительные пишут HRши что бы держать выше 4 звезд рейтинг на площадках, создавая иллюзию хорошей и современной компании. Если бы не писали — был бы он на уровне единицы, причем справедливо. Потому что объективно- негативного в компании много, текучка большая, колхозные процессы и инструменты, и далеко не все кто ушел пишут отзывы, что к слову очень жаль, случаев абсурда и кидалова — тьма. Не верите? Посмотрите положительные отзывы и подумайте —... Далее →