Работа в БУТИК ТРАНСФОРМАЦИИ ЮЛИИ ЛАНСКЕ: отзывы сотрудников
Изучаете независимые мнения о работе в БУТИК ТРАНСФОРМАЦИИ ЮЛИИ ЛАНСКЕ с описанием вакансий и доходов?
🔴 В базе Nahjob 7 отзывов и мнений бывших и действующих работников про БУТИК ТРАНСФОРМАЦИИ ЮЛИИ ЛАНСКЕ. Это реальные отклики про зп, атмосферу, штрафы.
Работали в БУТИК ТРАНСФОРМАЦИИ ЮЛИИ ЛАНСКЕ? Накипело? Расскажите правду!
Добавить отзыв
Города:
📧Подписаться
Следите за новыми отзывами на email
Получайте уведомления об обновлениях БУТИК ТРАНСФОРМАЦИИ ЮЛИИ ЛАНСКЕ
Отзывы (7)
-
Ужасные условия труда. Оклад у менеджера отдела комьюнити 10 000 рублей, при том что необходимо обрабатывать обращения в директ, подавать и звонить по холодной базе. За месяц плотной работы можно заработать 10 000 рублей, как со мной и произошло. Ввода в должность нет, график ставится без согласования с сотрудником, мотивация постоянно пересматривается, и по факту неизвестно, что получишь в конце месяца. Так и получилось, что устраивалась на работу с окладом 35 000 рублей + % с продаж, в итоге отработал месяц, заплатили 10 000 рублей. Сплошной газлайтинг. Обещают одно, а по факту оказывается другое, и после руководитель пытается уверить, что так и было. Трудовой договор не заключили, ведомостей по выплатам, сколько и за что — никто не предоставляет. Здесь к людям относятся как к пустому месту. Отсюда постоянная текучка и недовольные работники. Ужас, не тратьте своё время и нервы на это место. Далее →
-
✓ ПреимуществаПоложительных сторон нет. Описание вакансии расписано красиво, но по факту лучше не тратить свое время и нервы на это место Далее →✗ НедостаткиПостоянные переработки, ввода в должность нет, стабильности нет, мотивация постоянно пересматривается, а потом выставляется так, будто так все и было, в описании вакансии пишут одно, и цифры по зарплате радужные, по факту оклад в 10 000 рублей, и куча обязанностей, которые растут, договор не заключают, ведомостей по зарплате нет, не тратьте свое время и нервы, отработал целый месяц при полной загрузке и обзвоном холодной базы (хотя этот функционал даже не описан в нормативах, вы будете работать за 10 000 рублей). Постоянная текучка, сплошной обман! Не рискуйте и не тратьте свое время и нервы. Далее →
-
✓ ПреимуществаПлюсы: удаленка. Достаточно гибкий график. Адекватный контроль. Коллектив и атмосфера в коллективе — достаточно теплые. Задачи не только по продажам. Далее →✗ НедостаткиПереработки. Вроде и график гибкий, но всегда будь готов вечером или на выходных, что в чат прилетит задача. Продающие [censored] часто по вечерам, и затягивается до ночи. Ланске то в Вене, то в Таиланде, то ещё где. Если у нее вдохновение — будь готов ночью заходить в рабочий чат. В целом лучше быть готовым, что проект живет в нескольких часовых поясах, поэтому нужно быть готовым и подстраиваться. Всегда нужно быть на связи, голова не отдыхает. Клиент к или просто в рабочий чатик, но нужно отписать. Ты телом хоть и дома, но мозги всегда на работе даже в нерабочее время. Бывает достаточно стрессово — иногда конфликты, споры с клиентками. Зп и KPI — много моментов, где тебе стараются оплатить меньше, как-то прикрутить KPI в меньшую сторону. Или — что тупо и смешно — перевести зп по самому невыгодному курсу. Вот такие игры с курсом были и не раз. И вот это ощущение, что тебя постоянно хотят нагнуть, — дико утомляет. Соцпакета в компании просто НЕТ — потому что оформление как ИП, то есть налоги платишь сам, бухгалтера для подачи деклараций ищи на стороне сам и т.д. Отпуск не оплачивается. Кто тут ставит 5 звезд за соцпакет — расскажите поподробнее. Перспективы — хмм, большой вопрос. Есть на пальцах... Далее →
-
✓ ПреимуществаИх нет Далее →✗ НедостаткиОбещают одно, а по факту другое. В итоге вместо оплачиваемой стажировки месяц впустую и вымотанные нервы! Никакого ввода в должность и объяснений, дали таблицы, документы, иди изучай и работай. Чтобы хотя бы к ним открыли доступ, нужно побегать. Спросить не у кого, все в отделе или новенькие, или затюканные дальше некуда. Дали наставницу, она тоже работает месяц и не в курсе. Начальница отдела только приходит истерить, говорит заполнить таблицу, просишь доступ — игнор! Оформляют как самозанятых через стороннее приложение (своё какое-то), куда нужно вводить все свои персональные данные. Всех, с кем я говорила, оформляли на разные ИП! Соответственно, дробят налоги, как и все инфоцыгане. Соответственно, даже если получится здесь работать, то в любой момент нагрянет налоговая и контору закроют! Все, с кем я проходила стажировку, тоже сбежали! Далее →
-
Это самая гнилая гадюшня, которую я только встретила на своем карьерном пути. Сначала обещали золотые горы, перспективу и суперколлектив. В итоге все друг друга подставляют, одни штрафы и вечная ругань. Но больше всех меня удивила эта недотренер Л. — самое отвратительное существо ((((и это самое мягкое определение по сравнению с тем, как она обзывает подчиненных: свиньи, твари, клоуны, скоты и далее маты. Когда она обзывала и унижала при всех беременную сотрудницу, которая, видимо, рожать надумала, то это была вообще страшная картина. Часть коллектива сразу встала и ушла. Не советую идти сюда никому, даже злейшему врагу.. Далее →
-
Очень интересно, что положительные отзывы появляются под разными именами, но все одной датой! И сразу после массового увольнения сотрудников! Обещают «золотые горы», первый месяц захваливают и говорят, что им очень повезло с таким сотрудником, предыдущие бездари оставили много косяков. Поэтому сейчас надо постараться, поработать внеурочно, наладить это, это и это, а потом уже все пойдет как по маслу. И зарплата вырастет, и карьерный рост, и любые твои условия. И ты окрыленный пашешь 25/8! А потом тебя роняют с пьедестала об камни, говорят, что ты ничтожество и не получишь никаких денег, тебя оштрафовали за твои бездарные ошибки. Если ты официально работаешь до 18, а в 22 уже 10 минут не отвечаешь Л. — штраф. Если сделал как она сказала, но она передумала и написала в том чате, где тебя нет — штраф. Если вы поздно ночью согласовали расписание, а в 6 утра оно изменилось и 8 ты не заметил и отправил рассылку — штраф. Могут даже [censored] и сказать, что после ковида у тебя осложнение на мозги. Работники меняются каждые 2−3 месяца, посмотрите сколько вакансий всегда открыто на hh, и все сразу станет ясно! . Далее →
-
Развод, договариваются об удаленной работе по запуску проектов, озвучивают зарплату ниже обещанной в вакансии + процент с продаж, в штат не берут, договор не заключают, когда речь заходит о договоре — предлагают самостоятельно его составить и оформить на себя ип платить за себя налог, при этом предлагают испытательный срок 2 недели, оплата по которому только если его пройдешь. По поводу плана продаж ничего не озвучивается — «вот придете и сами нам скажете, вы ж специалист», сколько будет продаж и какой рекламный бюджет тоже не озвучивается, это делается для того. чтобы потом спихнуть всю ответственность, выставить тебя дураком и штрафануть или не доплатить, в общем, не рекомендую. Врут по поводу всего — обещают, одно, по факту ты им должна еще остаешься. Далее →💬1 комментарий