БУХАНКА: отзывы сотрудников в Иркутске

Зарплата, мотивация Далее →

В компании работала около года, всё было хорошо: обучение, коллектив. Но дольше я работала, узнавала все «плюсы» компании. Да, тяжело можно привыкнуть, если работаешь в паре (так не везде много пекарен с единичным сотрудником). Главное — не в этом. Руководство компании целенаправленно создаёт текучку кадров! Например: покупатель всегда прав, даже если он полностью нарушает все человеческие права! Может накричать, оскорбить, унизить, выплеснуть на тебя напиток и многое другое. Тебя, сотрудника, руководство даже слушать не будет (твои оправдания), где нет твоей вины, потому что многим известна схема, по которой они получат бесплатный кофе на выбор и выпечку, т.к. же на выбор. Менеджер свяжется с «пострадавшим» и обязательно предложит загладить вину продавца. Кто знаком с торговлей, меня понимают, о чём я хочу сказать. Книга жалоб и предложений исписана такими «жертвами». Руководство быстро принимает меры к наказанию, здесь очень интересно, что с тобой будет??? А будет обязательно: 1. Переправят на другую пекарню за тысячи километров от твоего дома (не хочешь — уволняйся), 2. Лишение премиальной части (бонусов), а это означает, что за 14−15 часов работы ты получишь 2000 руб. за смену. 3. Придут, если ты работаешь... Далее →