БЫСТРОДЕНЬГИ: отзывы сотрудников в Новосибирске

Главная боль- это зарплата. Она уменьшилась практически вдвое. Вторая боль — это то, что сотрудников не ценят. Даже если твой стаж 3–5−10 лет. Неустроило тебя отношение руководства, зарплата, нереальные кейсы — всем ровно. Не нравится уходи. Исправлять это никто не собирается. До 2017–2018 года, компания была идеальным местом для работы и заработка. Но чем дальше, тем хуже. Третья боль, это состояние офисов. Когда сократили должность АХО, офисы стали загибаться. Постоянно что-то ломается, делать это некому. И можно месяцами работать на сломаном стуле. Четвёртое, это текучка кадров. Опять же начиная с 2018 примерно года. Как ушёл региональный директор [Р.] Сотрудники новые там не задерживаются, информации и обязанностей много, а платить хорошо за это не хотят. Все держалось и думаю держится до сих пор на старичках. После [Р.] директора менялись каждые пол года. Из-за которых сотрудники так же бежали. На данный момент слышала хорошие отзывы о директоре который сейчас в Новосибирске, но думаю адекватное руководство смягчит, но не заменит хорошую зарплату и истинную ценность сотрудников. Сочувствую всем, кто до сих пор там работает за эти копейки и терпит такое отношение. Далее →