БыстроДеньги: Нестабильная зарплата и нехватка сотрудников
То, что мне действительно нравится и держит меня 5 лет в данной организации:
Официальное трудоустройство.
Белая ЗП выплачивается своевременно, никогда не было задержек.
Отличный коллектив во главе с адекватным руководителем.
График работы составляем самостоятельно с учётом своих пожеланий.
Так же могу отметить развитую корпоративную культуры и проведение различных мероприятий.
Недостатки:Недостатки для меня тоже есть:
Недостаточное количество сотрудников. Пару лет назад сократили штатное расписание. Теперь мы вынуждены работать в основном по одному, ездить на замены в другие офисы.
Главный минус — нестабильная сумма ЗП. Все зависит от выполнения планов, и соответственно разбег в зарплате получается в 10−15 тысяч. Т.е. образно говоря, ты, отработав полноценный месяц, можешь получить 25 т.р. из-за низкого выполнения KPI, а можешь получить 35 т.р. если планы выполняются.
-
Главная боль — это зарплата. Она уменьшилась практически вдвое. Вторая боль — это то, что сотрудников не ценят. Даже если твой стаж 3–5-10 лет. Не устроило тебя отношение руководства, зарплата, нереальные кейсы — всем ровно. Не нравится — уходи. Исправлять это никто не собирается. До 2017–2018 года компания была идеальным местом для работы и заработка. Но чем дальше, тем хуже. Третья боль — это состояние офисов. Когда сократили должность АХО, офисы стали загибаться. Постоянно что-то ломается, делать это некому. И можно месяцами работать на сломанном стуле. Четвёртое — это текучка кадров. Опять же, начиная с 2018 года. Как ушёл региональный директор [Р.], сотрудники новые там не задерживаются, информации и обязанностей много, а платить хорошо за это не хотят. Все держалось и, думаю, держится до сих пор на старичках. После [Р.] директора менялись каждые полгода. Из-за них сотрудники так же бежали. На данный момент слышала хорошие отзывы о директоре, который сейчас в Новосибирске, но думаю, адекватное руководство смягчит, но не заменит хорошую зарплату и истинную ценность сотрудников. Сочувствую всем, кто до сих пор там работает за эти копейки и терпит такое отношение. Далее →
-
Да это просто пипец! Товарищи как бы просили писать отзывы настоящие, а не хвалебные что бы получить 3 монетки на портале! А что же вы не пишите про новую мотивацию? Где вы будете получать 3 коп. при том что нужно будет пахать как лошадь? Про всемогущий ПТС где допустив ошибку ты просто лишаешся премии даже если ты его выдал? Про отсутствие туалетов и воды я вообще молчу! Честно чем дальше тем хуже работа в нашей компании, а раньше действительно было получше! Если бы платили норм. можно было бы работать! Далее →