БЮДЖЕТНЫЕ И ФИНАНСОВЫЕ ТЕХНОЛОГИИ: отзывы сотрудников в Белгороде

Планируете работать в БЮДЖЕТНЫЕ И ФИНАНСОВЫЕ ТЕХНОЛОГИИ и хотите почитать отзывы с инфо по зарплатам?

🔴 В списке 2 отзыва бывших работников про БЮДЖЕТНЫЕ И ФИНАНСОВЫЕ ТЕХНОЛОГИИ по городу Белгород . Это искренние мнения про атмосферу, доходы, штрафы, отпуска.

Работали в БЮДЖЕТНЫЕ И ФИНАНСОВЫЕ ТЕХНОЛОГИИ? Накипело? Расскажите правду! Добавить отзыв

Города:

 

Все отзывы сотрудников БЮДЖЕТНЫЕ И ФИНАНСОВЫЕ ТЕХНОЛОГИИ 23 отзыва

Отзывы (2)

  • Отсутствие заботы о сотрудниках

    29.01.2023 • Белгород
    ✓ Преимущества
    Удаленка, коллеги по проекту Далее →
    ✗ Недостатки
    Недавно компания сделала внутри рассылку, чтобы все дружно дали положительный фидбек про компанию на каких-то сайтах, и за это всем выдадут внутреннюю корпоративную валюту. Вообще, это как? О чем маркетинг думает??? Внутри компании совсем не радостная обстановка. Компания вообще не заботится о своих сотрудниках, начиная с гендиректора и заканчивая всем менеджментом. Вечно не хватает то ресурсов в разных смысловых формах, что крайне беспокоит, но при этом все делают вид, будто все хорошо, а потом начинают пропадать люди с проектов, тоже без объяснений. Долго ищут замены, а когда найдут, уже не надо. Сами же руководители подразделений тоже не вдохновлены работой, как бы то на каторгу ходят. Далее →

  • Проблемы с уважением и выплатами

    26.02.2022 • Москва
    ✓ Преимущества
    ДМС, расположение офиса, отдел кадров Далее →
    ✗ Недостатки
    Когда придёте в компанию, то не ждите, что Вас будут учить. Вам дадут работу, вы будете разбираться сами и слышать «хотим посмотреть, как справишься». Никакой адаптации нет, обучения тем более, сотрудник сразу попадает в стрессовую для него ситуацию и разбирается во всем сам. Первый раз вижу, чтобы на вопрос по работе коллеги отвечали недовольным лицом или просто «посмотри в интернете». Начальство вытирает об тебя ноги, и пока ты работаешь за двоих, работаешь молча, то всё хорошо, но стоит поговорить о каких-то изменениях — становишься врагом номер 1. Нововведений не любят, пусть даже пойдут на пользу всей компании, в ответ «у нас так принято — работай так». Если не подружитесь с кем-то удачно, то ничего хорошего можете не ждать. Некоторые руководители даже не здороваются, как и сотрудники подразделения. На «здравствуйте» просто слышишь тишину. Вывод — уважение этой компании несвойственно. Отношения в коллективе, мягко говоря, напряжённые. Работала за двоих, а при увольнении не выплатили премию, положенную мне за время работы, выплатили всем сотрудникам, кроме меня. Хотя уверена, что если бы не написала заявление по собственному желанию — премию я получила бы. Потому что для невыплаты премии у руководства должны были быть на то причины: выговоры, претензии, ничего за полгода... Далее →