Работа в БЮДЖЕТНЫЕ И ФИНАНСОВЫЕ ТЕХНОЛОГИИ: отзывы сотрудников

Удобное месторасположение (10 минут от метро). Красивый офис. Несколько кухонь (но там почему-то нет вилок и ложек, сказали свои приносить). Все, более ничего не обнаружила. ЗП нормальная для линейного персонала, но все-таки ниже среднего для Москвы. Часть выплачивается как премия, хотя на собеседовании мне заявили, что это оклад — что я, собственно и искала. Но так как вроде премия фиксированная, то не страшно, приемлемо. Есть ЭДО, что значительно упрощает подписание документов — никуда ехать не надо. Далее →

Начнем с того, что меня поразило больше всего, — дресс-код. Изначально на собеседовании о нем не было ни слова (если бы сразу сказали — даже не стала бы рассматривать компанию). Сказали уже, когда я собиралась выходить на работу, написали: «******* попросила передать информацию по стилю одежды. Мы не требуем скучных „белый верх, чёрный низ“, но желательно всё-таки поддерживать стиль кэжуал». Желательно. По итогу, на третий рабочий день меня отчитали за то, что я пришла в светлых джинсах. Отвратительно и максимально неуважительно. Людей научитесь уважать и адекватно всё рассказывать еще на этапе собеседования. Руководители неприятные, грубые, не знают, как правильно ударения в речи ставить, поэтому слушать такую речь крайне неприятно. Про коллектив отдельный разговор. Одна из руководительниц при встрече даже не поздоровалась, только посмотрела высокомерно. Неприятно. Особенно с учетом того, что ты при встрече улыбаешься и здороваешься, рассчитывая получить адекватное отношение и расположение. Друг с другом на повышенных тонах и абсолютно без уважения разговаривают постоянно, из чего сделала вывод, что если бы там осталась, то и со мной бы со временем позволяли разговаривать так же. Про переработки — HR уверяла, что их нет, но по факту в отделе перерабатывают все, остаются после работы. Хотя в адекватных компаниях переработок вообще не бывает. Видимо,... Далее →

Есть ДМС, но из-за загруженности на работе и после работы и в выходные он даром не нужен просто, им некогда пользоваться. Далее →

Обман начался с оффера, предложили одно, написал заявление на прежнем месте работы и узнал, что уже [censored] неактуально предложение и могут предложить гораздо ниже. Вместо помощи от коллег вы получите жалобы руководству и высказывания в свой адрес о тупости. Адаптация с наставником — отдельная песня: греби как хочешь и не жалуйся. Сплетни, грязь, склоки и вечные претензии за всё, что только придумать можно. Руководство как флюгер пустоголовый — сегодня это их решение, а завтра — кто тебе эту х..ню сказал и попробуй ответить, что они сами и сказали — сожрут. Руководят почти поголовно чьи-то знакомые и друзья, приведённые за ручку. Половина неадекватов полных, с больной психикой, которые сами никто и тут самоутверждаются за счёт простых смертных. Премии только для своих и хорошие зарплаты, а остальные должны быть рады, что их не уволили вообще. Никого не держат, на всех плевать. Чихнул не по расписанию — штраф, [censored] настроение начальства — штраф. В общем, ушёл и несказанно этому рад. На новой работе все дружелюбные, никто никого из себя не корчит, сплетен нет — после БФТ уже не верится, что так можно работать. Далее →

Собеседование в техподдержку в Ростов. Милая и вежливая девочка, сама меня нашла, так как ищу работу не активно. Обещала перепективы, хорошую з/п и отличный коллектив. Мне ее жалко. Далее →

Зря не зашел сюда перед собеседованием, просто не волновался и не особо переживал. Да-да, нет-нет. Было интересно. Пуха-то они на себя накидывают. Долго назначали встречу с руководителем, переносили 3 раза. Руководитель этот оказался персонаж конкретный), отрыгивал на конференции в прямом смысле. Задавал вопросы, но ответить не давал, перебивал, говорил мне, что я говорю не так и не то, хотя я говорил правду чистую. Пытался убедить в какой-то хрени, какую-то нёс свою философию и поток сознания. Я в итоге после минут 15 я не выдержал, сначала посмеялся над ним, потом послал и кинул трубку. Не знаю, что это было- великое всратое стрессовое собеседование, где на такие вакансии обычно ищут конченых бесхребетных существ, которые потом терпят всю дорогу или он сам по себе такой убогий кретин… Если второе- то я бы под руководством такого оленя не стал бы работать точно. Далее →

Офис рядом с домом Далее →

Руководство. Это треш, людей воспринимают рабами. Коллектив тоже очень «милый», каждый готов сожрать друг друга, развитие полностью отсутствие, точнее так много говорят о нем, но его нет по факту Топ-менеджмент не хочет развивать компанию, как внутри, так и снаружи, но очень все болтливые, но никто ничего не делает. Компания болтунов. Далее →

Получен приличный опыт работы, потому что постоянно приходилось выпутываться из сложностей Далее →

Компания БФТ состоит из множества подразделений. Хочу оставить комментарий на департамент: ДАПР (Департамент аналитических и портальных решений). Этот отзыв касается только это департамента. Отзыв про ДАПР Не советую идти туда в качестве бизнес-аналитика или UX. Если вы не любитель острых ощущений, конечно. Уровень компетенций руководителей, тимлидов, и всех управляющих стремиться к нулю. Своё незнание и нежелание брать ответственность прикрывают токсичностью. В компании не выстроены процессы, хотя над этим ведется постоянная работа. Не советую идти в UX в этом департаменте. Его там и нет. Пожелания и требования дизайнеров для обеспечения пользовательского пути не выполняются потому что «у нас нет денег, чтобы сделать нормально, у нас только сроки». Руководство отдела в лице [Т.] неадекватно и некомпетентно. Благодаря её «чуткому руководству» отдел разваливается. Чтобы решить проблемы компании нужно убрать всё руководство. Эти люди случайно оказались у руля. Не обладают никакими лидерскими и управленческими навыками и продолжают нанимать себе подобных. При сборе обратной связи, где руководству дали понять, что они не компетентны, стали угрожать сотруднику увольнением. Далее →

Их нет. Далее →

Ужасная компания. Через неделю после трудоустройства были маски-шоу с участием сотрудников ФСБ. В отделе, в котором работал отвратительная атмосфера, постоянный шум и гам, как на базаре. Стек технологий устаревший. Если работаете не на производстве и нет «волосатой руки» будете делать самую грязную работу. К людям отношение как к плебсу. ЗП маленькие. Снаружи красивая обёртка, а внутри всё прогнило. Все отзывы касающиеся омерзительной обстановки в коллективе правдивы. Обходите данную конторку стороной. Далее →

Хорошее место работы. Белая зарплата, ДМС и все остальные плюсы достойного места. БЦ в тихом районе, недалеко от метро. Коллектив как и везде абсолютно разный, но больше положительных сторон, чем недостатков. В моем отделе отличное руководство и меня всегда понимают и прислушиваются к моей позиции с элементами адекватной критики. Далее →

О питании необходимо заботиться самостоятельно, хоть и есть вендинговый аппарат и столовая, но цены выше ценности продукта. Активности тоже приходится придумывать самому себе. Общее настроение будет завесить только от отдела в котором протекает работа. Далее →

ДМС, расположение офиса, отдел кадров Далее →

Когда придёте в компанию, то не ждите, что Вас будут учить. Вам дадут работу, вы будете разбираться сами и слышать «хотим посмотреть, как справишься». Никакой адаптации нет, обучения тем более, сотрудник сразу попадает в стрессовую для него ситуацию и разбирается во всем сам. Первый раз вижу, чтоб на вопрос по работе коллеги отвечали недовольным лицом или просто «посмотри в интернете». Начальство вытирает об тебя ноги, и пока ты работаешь за двоих, работаешь молча, то все хорошо, но стоит поговорить о каких-то изменениях- становишься враг номер 1. Нововведений не любят, пусть даже пойдут на пользу всей компании, в ответ « у нас так принято-работай так». Если не подружитесь с кем-то удачно, то ничего хорошего можете не ждать. Некоторые руководители даже не здороваются, как и сотрудники подразделения. На «здравствуйте» просто слышишь тишину. Вывод, что уважение этой компании несвойственно. Отношения в коллективе, мягко говоря, напряженные. Работала за двоих, а при увольнении не выплатили премию, положенную мне за время работы, выплатили всем сотрудникам, кроме меня. Хотя уверена, что если бы не написала заявление по собственному желанию- премию я получила бы. Потому что для невыплаты премии у руководства должны были быть на то причины, выговоры, претензии, ничего за полгода работы... Далее →