Бюджетные и финансовые технологии: отзыв сотрудника
Кондиционер летом.
Недостатки:Мое трудоустройство пришлось на то время, когда в Коммерсанте на главной странице сайта вышла статья о коррупционном скандале, связанном с бывшим генеральным директором: писали о взятке бывшему должностному лицу Минцифры. Это стало для меня первым стоп-сигналом. За ним последовали другие.
При оформлении мне предоставили документацию — договор, должностную инструкцию. Всё, кроме плана на испытательный срок. Начался процесс адаптации, который сразу пошел не так.
Меня удивило, что руководитель проекта (или же product owner) занимается чисто секретарской работой (или же работой службы поддержки): принимает и обрабатывает заявки, смотрит жалобы на баги и т.д. Обычно этой работой занимаются не продакт оунеры.
Моя роль согласно трудовому договору — аналитик. И процесс адаптации заключался в том, что меня стали погружать в подобные задачи — то есть задачи техподдержки. К классическому функционалу бизнес-аналитиков это не имеет никакого отношения. Совсем. Для этого вам не нужно высшее образование. Нужно только желание выполнять именно тупую работу, а не работу, на которую вы пришли. Не нравиться — увольняйтесь. Другого выхода нет.
Вам не пойдут на встречу, чтобы обсудить другие вакансии и работу, которая соответствует вашим ожиданиям.
По факту — это обман, нарушение трудового законодательства. Компания решает проблемы найма джунов за счет того, что вводит в заблуждение кандидатов. Потом — шантаж. Либо мойте полы, либо увольняйтесь. Ваши права никого не интересуют.
P.S.: очень неприятно было поведение HRBP [А.] Когда пришлось обратиться по поводу проблемной ситуации, она отказалась поговорить лично и отправила личное сообщение, адресованное ей, моему руководству. Сообщение было с просьбой обсудить другие вакансии. Это не бизнес-партнер, к которому новый сотрудник может обратиться с вопросом и сообщить о проблеме, а банальная сплетница, крайне непорядочная и неотзывчивая.
Полезный отзыв?
(1)
Работа в БЮДЖЕТНЫЕ И ФИНАНСОВЫЕ ТЕХНОЛОГИИ в Москве (16 отзывов) →- 📊 Отзывы о работе аналитиком в Москве (66 отзывов) →
- 🫒 Работа в Москве (72093 отзыва) →
-
✓ ПреимуществаУдобное месторасположение (10 минут от метро). Красивый офис. Несколько кухонь (но там почему-то нет вилок и ложек, сказали свои приносить). Все, более ничего не обнаружила. ЗП нормальная для линейного персонала, но все-таки ниже среднего для Москвы. Часть выплачивается как премия, хотя на собеседовании мне заявили, что это оклад — что я, собственно и искала. Но так как вроде премия фиксированная, то не страшно, приемлемо. Есть ЭДО, что значительно упрощает подписание документов — никуда ехать не надо. Далее →✗ НедостаткиНачнем с того, что меня поразило больше всего, — дресс-код. Изначально на собеседовании о нем не было ни слова (если бы сразу сказали — даже не стала бы рассматривать компанию). Сказали уже, когда я собиралась выходить на работу, написали: «******* попросила передать информацию по стилю одежды. Мы не требуем скучных „белый верх, чёрный низ“, но желательно всё-таки поддерживать стиль кэжуал». Желательно. По итогу, на третий рабочий день меня отчитали за то, что я пришла в светлых джинсах. Отвратительно и максимально неуважительно. Людей научитесь уважать и адекватно всё рассказывать еще на этапе собеседования. Руководители неприятные, грубые, не знают, как правильно ударения в речи ставить, поэтому слушать такую речь крайне неприятно. Про коллектив отдельный разговор. Одна из руководительниц при встрече даже не поздоровалась, только посмотрела высокомерно. Неприятно. Особенно с учетом того, что ты при встрече улыбаешься и здороваешься, рассчитывая получить адекватное отношение и расположение. Друг с другом на повышенных тонах и абсолютно без уважения разговаривают постоянно, из чего сделала вывод, что если бы там осталась, то и со мной бы со временем позволяли разговаривать так же. Про переработки — HR уверяла, что их нет, но по факту в отделе перерабатывают все, остаются после работы. Хотя в адекватных компаниях переработок вообще не бывает. Видимо,... Далее →
-
✓ ПреимуществаЕсть ДМС, но из-за загруженности на работе и после работы и в выходные он даром не нужен просто, им некогда пользоваться. Далее →✗ НедостаткиОбман начался с оффера, предложили одно, написал заявление на прежнем месте работы и узнал, что уже [censored] неактуально предложение и могут предложить гораздо ниже. Вместо помощи от коллег вы получите жалобы руководству и высказывания в свой адрес о тупости. Адаптация с наставником — отдельная песня: греби как хочешь и не жалуйся. Сплетни, грязь, склоки и вечные претензии за всё, что только придумать можно. Руководство как флюгер пустоголовый — сегодня это их решение, а завтра — кто тебе эту х..ню сказал и попробуй ответить, что они сами и сказали — сожрут. Руководят почти поголовно чьи-то знакомые и друзья, приведённые за ручку. Половина неадекватов полных, с больной психикой, которые сами никто и тут самоутверждаются за счёт простых смертных. Премии только для своих и хорошие зарплаты, а остальные должны быть рады, что их не уволили вообще. Никого не держат, на всех плевать. Чихнул не по расписанию — штраф, [censored] настроение начальства — штраф. В общем, ушёл и несказанно этому рад. На новой работе все дружелюбные, никто никого из себя не корчит, сплетен нет — после БФТ уже не верится, что так можно работать. Далее →
