Бюджетные и финансовые технологии: Некомпетентность руководства и отсутствие процессов.

Получен приличный опыт работы, потому что постоянно приходилось выпутываться из сложностей

Компания БФТ состоит из множества подразделений.

Хочу оставить комментарий на департамент: ДАПР (Департамент аналитических и портальных решений).

Этот отзыв касается только этого департамента.

Отзыв про ДАПР

Не советую идти туда в качестве бизнес-аналитика или UX.

Если вы не любитель острых ощущений, конечно.

Уровень компетенций руководителей, тимлидов и всех управляющих стремится к нулю. Своё незнание и нежелание брать ответственность прикрывают токсичностью.

В компании не выстроены процессы, хотя над этим ведется постоянная работа.

Не советую идти в UX в этом департаменте. Его там и нет. Пожелания и требования дизайнеров для обеспечения пользовательского пути не выполняются, потому что «у нас нет денег, чтобы сделать нормально, у нас только сроки».

Руководство отдела в лице [Т.] неадекватно и некомпетентно. Благодаря её «чуткому руководству» отдел разваливается.

Чтобы решить проблемы компании, нужно убрать всё руководство. Эти люди случайно оказались у руля. Не обладают никакими лидерскими и управленческими навыками и продолжают нанимать себе подобных. При сборе обратной связи, где руководству дали понять, что они не компетентны, стали угрожать сотруднику увольнением.