Работа в EPAM SYSTEMS: отзывы сотрудников

Изучаете информацию о работе в EPAM SYSTEMS и хотите узнать реальные условия и зарплаты?

🔴 Мы собрали 18 отзывов бывших сотрудников про EPAM SYSTEMS. Это данные изнутри про зарплату, коллектив, штрафы.

При подборе вакансии всегда стоит прочитать мнения, отзывы, комментарии про EPAM SYSTEMS, для ответа на вопрос - стоит ли работать здесь. Вы можете рассказать о карьере в EPAM SYSTEMS — это поможет другим кандидатам сделать правильный выбор и избежать необдуманных решений.
Работали в EPAM SYSTEMS? Накипело? Расскажите правду! Добавить отзыв

Города:

Все
🌆 Санкт-Петербург (5)
🫒 Москва (4)
🏙️ Саратов (3)
🏙️ Минск (2)
🏙️ Брянск (1)
🏙️ Ижевск (1)
🏙️ Рязань (1)
🏙️ Самара (1)

Хотите получать в Telegram уведомления о обновлениях про EPAM SYSTEMS?
Перейдите по ссылке и нажмите "Старт".

Отзывы (18)

  • EPAM Systems
    07.12.2023 | Санкт-Петербург
    ✓ Преимущества
    Перечислены уже другими. Далее →
    ✗ Недостатки
    Одно из самых бестолковых собеседований было здесь на позицию .NET разработчика. Интервью проводил [Ю.] из Беларуси, который: 1) Не собеседовал к себе в команду, а не пойми куда. Не мог ответить на вопрос почему он тогда собеседует и как я познакомлюсь с командой в которой буду работать. 2) После каждого ответа на вопрос чесал бородку и молчал по 2−3 минуты, словно мемы смотрел. Параллельно улыбался время от времени на камеру молча. 3) Несколько я раз отвечал на один и тот же вопрос с его перерывом на почесывание бороды. Может быть ему нравилось издеваться когда ему рассказывают про SOLID 4 раза? 4) Не обговаривают временные рамки собеседований. Итог: 2 часа тратить своего времени, половина из которого это было молчаливое почесывание бороды и повторение сказанного. Демонстрация явного неуважение к оппоненту. HR была [Е.] Далее →
  • EPAM Systems
    29.06.2022 | Ижевск
    ✓ Преимущества
    Хороший соц.пакет. Чай, кофе, бонусы. На этом плюсы заканчиваются Далее →
    ✗ Недостатки
    О минусах. Это треш. Интриги, угрозы от руководства, коллектив может тебя полгода поливать за спиной грязью, чтобы тебя не брали другие проекты. Атмосфера гнетущая. Уровень английского тоже не понятен… Супер высокие должности — уровень английского ниже, чем у джунов. Компанию рекомендую только для старта. После — бегите отсюда. Далее →
  • EPAM Systems
    17.04.2022 | Саратов
    ✓ Преимущества
    Нету Далее →
    ✗ Недостатки
    Данный отзыв не оскорбляет кого-либо и не причиняет любой другой тип ущерба. Он написан на правах честного отзыва основываясь на моем личном, возможно субъективном мнении К сожалению пришлось пересечься с конторой епам. По итогу только негативное впечатление 1. Возможно конкретно в моем случае, возможно нет, но процентов 80% менеджеров вообще не стыдятся нагло врать в лицо по мелочам и не только. Причем врут предельно неумело. 2. Если вы напишите в чате что-то неугодное этой конторе, вам тут же позвонят манагеры. Выяснится что лет 8 назад вы употребили слово «таджик» в максимально уважительном контексте, но это кого-то предельно притянутым за уши способом оскорбило, и будут угрожать увольнением. Вобщем какой-то повод с потолка. Но я уверен ровно на 200% что я убегу сверкая пятками из этой конторы раньше, чем меня уволят. 3. На мой взгляд неуважительное отношение. Например есть метрика «перформанс», но её вам запрещено говорить, не положено холопу (это я про себя, работающего в спаме) знать что о нем думает хозяин. И так в очень многих аспектах 4. Зарплата заметнто ниже рынка 5. Какое-то непонятное колличество людей, называющих себя «лидершип" (и это в аутсорсной конторе) Вроде у меня на почте больше половины писем от какого-то непонятного лидершипа. Непонятно что он делает,... Далее →
  • EPAM Systems
    06.02.2022 | Москва
    ✓ Преимущества
    Быстро провели интервью и дали обратную связь. Далее →
    ✗ Недостатки
    Шёл на позицию senior android developer. При первом общении эйчар стала сразу прогибать на деньги (мои запросы были изначально известны). Я решил из интереса продолжить, хотя уже было ясно, что что-то тут не так. В итоге тех часть была исключительно из вопросов до джуна и частично для мидла. Внезапно 20 минут меня спрашивали про скрам, хотя речи о позициях типа Лида или других, хоть как-то связанных с менеджементом, речи не было. Итоговый фидбек -мой уровень мидл (а как определить синьора, если ты задаёшь вопросы на мидла?) и что мне нужно знать корутины (мой стек-это rxJava2, о чем я сразу сказал) и мне надо лучше знать скрам (внезапно). Видимо таким нелепым образом мне хотели существенно сбить ценник, но я просто согласился, что наверное я им не подхожу и общение мы на этом завершили. По итогу сложилось впечатление, что специалисты высокого уровня им не нужны, ибо дорого стоят, а значит много на них не заработаешь. Поэтому не советую сильным специалистам тратить время на общение с этой компанией. Далее →
  • Epam Systems
    01.12.2021 | Минск
    ✓ Преимущества
    белая зарплата, ясные процессы Далее →
    ✗ Недостатки
    Психологическое давление со стороны менеджеров, особенно РМ. Манипуляции на слабых сторонах и интриги за спиной. Буллинг новичков в коллективе. Ваш уровень английского языка определяется рандомно и субъективно. Многие получают незаслуженно высокий уровень или наоборот, несправедливо низкий. Человек может даже за месяц сильно подтянуть свой уровень и вспомнить всё, что он забыл в день теста, но «крест» на нём уже поставлен. Есть положительные моменты, но в целом, я не рекомендую тут работать. Далее →
  • EPAM Systems
    05.10.2021 | Москва
    ✓ Преимущества
    Можно работать из любого уголка мира. Далее →
    ✗ Недостатки
    Все что пишут негативного про EPAM чистая правда. Моя попытка трудоустройства была весной 2021 года, в марте. Я шел по программе EPAM Anywhere, по которой можно работать из любой точки мира. Нюанс: компьютер не выдают, платят только при участии в проекте. Сначала было первичное интервью с HR девушкой, на котором спросили про опыт управления проектами, командами и про желаемый уровень дохода. Далее через две недели тишины пригласили на техническое интервью, на котором молодой человек задавал те же вопросы, но с пренебрежением и с высока. Ответ по результату собеседованию пришлось ждать еще две недели и регулярно о себе напоминать. В итоге в конце марта я получил оффер. Из-за предлагаемых условий работы я готов был еще подождать и пройти собеседования на проект, и отказался от других предложений. Далее началось самое интересное. Мне предлагали совершенно неподходящие под меня позиции скрам мастера. Такое ощущение будто мной хотели заткнуть данные позиции. При этом намекали на получение сертификатов по Scrum. Еще нужно было на внутреннем портале подтвердить уровень своего английского для выхода на международные проекты. Мне поставили уровень B1, хотя у меня В2 и огромный опыт работы с международными клиентами и командами. После подтверждения... Далее →
  • EPAM Systems
    29.09.2021 | Самара
    ✓ Преимущества
    Нет Далее →
    ✗ Недостатки
    Хотите потратить время впустую и помочь HR-менеджеру заработать ачивки за бесплатное тестовое задание? Тогда Вам на собеседование в Epam. Здесь обитают типичные представители российского IT-сегмента, которые за долгие годы работы до совершенства развили в себе навыки пассивной агрессии и аферизма. Для начала с вами проведут собеседование, где недвусмысленно дадут понять, что вы не очень-то подходите на эту должность, но у вас есть шанс под названием «халявное тестовое». Чтобы вам было не так грустно и обидно впоследствии, милый эйчар вручит вам фирменный блокнотик и ручку. За всем этим следует классика — соискателю по почте сообщат, что они нашли другого, более подходящего кандидата, а Вам, лошаре, желают успехов в поиске) отдельный привет хотим передам [Т.] Юлии — от всей души желаем, чтобы твоя карьерная лестница была столь же нисходящей, как все твои мелкие и пакостные поступки. Все-таки, человек, который работал в Золотом яблоке, должен оставаться на прежнем уровне, чтобы не портить жизнь другим. Далее →
    💬2 комментария
  • Epam Systems
    22.09.2021 | Минск
    ✓ Преимущества
    Я работаю в EPAM Anywhere (программе EPAM по удаленной работе) уже больше полугода. Пришла сюда на Lead позицию, потому что здесь много вариантов роста — и для опытных специалистов в том числе. В компании у меня есть Skill Advisor, с которым мы составили план моего развития и, соответственно, моих действий. Хороший помощник — обширная база для обучения от EPAM, к которой у меня также есть доступ. На самом деле она очень меня впечатлила! Столько крутых и главное актуальных тематик в абсолютно разных сферах, еще и от настоящих специалистов — в открытом доступе. Есть возможность практиковать английский не только на курсах (которые также предлагает компания), но и на проектах, ведь у нас есть возможность работать со специалистами из разных уголков мира. Хочу отметить специфику работы именно в EPAM Anywhere. Да, тут можно работать удаленно и получать все те же возможности, что и для офисных сотрудников. Мне доступен такой же социальный пакет (высокий уровень которого нельзя не отметить!), но я не обязана тратить время в пробках и могу выбирать, когда и откуда мне сегодня работать. Я пришла в компанию не на конкретный проект. Поэтому у меня были некие опасения — как много времени займет поиск, и на какой проект... Далее →
    ✗ Недостатки
    Мой опыт, на самом деле, очень позитивный. За полгода я не увидела для себя каких-либо страшных минусов. Единственное, что хотелось добавить — я не понимаю, откуда негативные комментарии про плохое отношение к людям и окружение. Возможно, мне просто повезло, и я попала в крутую команду. Но и за пределами команды я не наблюдала ничего подобного, а даже наоборот. Далее →
  • EPAM Systems
    06.09.2021 | Санкт-Петербург
    ✓ Преимущества
    Не нашел Далее →
    ✗ Недостатки
    Очень затянутое собеседование, все встречи под запись.. Много говорят, но сами не знают что хотят, фантазируют.. очень хамоватая женщина hr. Зарплату не озвучивают, только спрашивают, сколько хотите получать)) А что вы можете предложить, так и хочется спросить в ответ? Пропадают навсегда после собес по часу каждое. Не дают обратной связи.. Далее →
  • Epam Systems
    05.06.2021 | Саратов
    Эта история является апогеем клоунады и убожества, которое из себя представляет данная «организация». Итак по порядку: я подал заявление на внутренний тренинг бизнес-аналитика 23 марта (прошу запомнить дату). В условиях говорится, что HR-специалист перезвонит сам, после подачи заявки (ну в принципе как и в нормальных условиях и компаниях, всегда тебе должны перезванивать, после твоей заявки). Естественно, мне никто так и не перезвонил. По итогу я перезвонил сам через 1.5 недели и HR-специалист неохотно, дал мне тестовое домашнее задание, попутно намекая на то, что может мне это и не нужно, задание очень сложное, не все его выполняют и т. д. Я сделал его за 1.5 недели и отправил на проверку. Его проверяли целых 1.5 месяца. 1.5 месяца, Карл! После проверки мне назначили интервью, на, внимание 24 мая (прошло больше 2 месяцев с подачи заявки). Но потом интервью отменили и перенесли еще на 1 неделю. По итогу интервью прошло в начале июня. Это был просто цирк: целых 2 часа две дамы просто пытались унизить меня, в прямую говоря, что я никакой специалист, и зачем я вообще сюда подался и т. д. Особенного внимания заслуживало их внешний вид (лучше бы они не включали видеосвязь): обе сидят развалившись в кресле, как королевы, одетые просто в рваных домашних... Далее →
    💬1 комментарий
  • Epam Systems
    27.04.2021 | Москва
    1. Ежедневные stand-up, на которых по полчаса-часу мусолят задачи и перемывают мозги. Если задача по мнению руководителя не решена за один день, то начинается выяснение отношений и умственного потенциала работника. О том, что почти все задачи на нашем проекте нужно решать минимум несколько дней и речи быть не может. Руководитель ставит неадекватные сроки. 2. Коллектив так себе. Каждый сам за себя. Никто никому не помогает. Человек человеку волк. 3. Реальная зарплата всего лишь 122 000 рублей на руки. Все бонусы-надбавки-премии отсутствуют в принципе и значатся лишь на бумаге. Для Москвы это реально неконкурентная зарплата. 4. Работал удалённо на своём ноутбуке. Проект был сложный и технически и идеологически. Компания отказалась предоставлять рабочий ноутбук. Коллеги говорят, что если и выпросить ноутбук, то дают самый дешёвый днищенский ноутбук с 8 Гб памяти, процессором Intel core i3 и маленьким 14″ экраном. Соответственно, на таком ноутбуке проект компилируется по 9–12 минут. 5. Перспектив развития никаких. Далее →
  • Epam Systems
    24.03.2021 | Брянск
    Проходил собеседование. К слову, работаю по профилю уже несколько лет, хочу не намного выше среднего, судя по открытым вакансиям. Первый этап — техничка. Пообщались с сотрудником, всё нормально. Рабочие вопросы, уровень компетенции, уровень организации, всё в целом Ок. Остались приятные впечатления о компании. Разошлись на позитиве. Второй этап — менеджерское собеседование. На собеседовании «руководитель офиса» и группа поддержки в лице напичканной теорией по самые уши леди, представленной тоже каким-то руководителем чего-то там. Зачем-то опять понеслась техничка, но уже явно с желанием «уложить на лопатки», понты-понты-понты, «вот какие мы все крутые», «международная организация, не хухры-мухры», «у нас международные стандарты качества»… И всё это подводится к: «Ну вы же видите, что вам ещё учиться надо. А не готовы ли вы для начала поднабраться опыта и поработать „бесплатно“?». Парам-парам-пам! В общем, не тратьте своё время, обходите стороной. Далее →
  • Epam Systems
    23.03.2021 | Санкт-Петербург
    Техническое собеседование проводил 1 специалист под видеозапись. По итогам собеседования мне прислали отказ. Я спросила есть ли обратная связь что-то могу улучшить. Специалист из отдела кадров скинула мне выдержки из заключения. Там были указаны области для улучшения о которых мне не задали ни одного (!) вопроса. Т. е. вообще не спросили знаю не знаю, как работаю и т. д. Также в заключении одни и тоже пункты были указаны и в сильных сторонах и в областях для улучшения. Исключительно субъективная оценка одним человеком, который может написать в заключении всё что угодно. Никто видимо это не проверяет и не читает. Никаких количественных показателей нет. Я спросила на какой процент вопросов я ответила правильно. Мне сказали, что такого показателя нет. Специалист который проводит техническое собеседование набирает не к себе в команду или проект, а как он мне сказал «совершенно бесплатно на волонтерских началах» проводит собеседование для кого-то другого. Не понятно какая мотивация у этого человека в рабочее время тратить полтора часа на собеседование + потом на написание заключения. Ну ок заключение он похоже копипастом пишет, так как их никто не читает. Но зачем вообще нужна такая процедура? Мои ожидания что это нормальная западная профессиональная компания с горизонтальным стилем общения, профессиональными процессами... Далее →
  • Epam Systems
    16.02.2021 | Москва
    Условия: 1. Почти вся ЗП по условиям оформлена как премия. В случае споров не рассчитывайте на неё 2. Первая компания которая не предоставляет оборудование для работы в ИТ 3. Внутренние инструменты и сервисы ужасного качества 4. Бюрократический ад — главный минус. За 2 месяца они не смогли вывести меня на работу при том что все интервью отлично пройдены 5. Запутанное внутреннее устройство — ты 1 на 1 с обезличенной системой. Что-то среднее между почтой рф по скорости, налоговой по ориентированности к сотруднику, ну и присыпьте всё тонной справок тк при общении с государством человек должен страдать. Далее →
  • Epam Systems
    29.11.2019 | Рязань
    Во-первых, по итогах собеседования по истечению нескольких недель никакой обратной связи. Хотя, на собеседовании заверяли, что обязательно перезвонят. По таком отношению к кандидатам, уже можно судить о компании. Во-вторых, лица, проводившие собеседование очень неуместно употребляли английские слова, а потом делали неловкие паузы с фразами"ой, я все на английском говорю, как бы перевести на русский». Для начала, они не уточнили мой уровень английского языка, чтобы давать такие комментарии. Нужно было узнать насколько я владею английским, и уже или говорить чисто на нем или уже на русском. Да, все мы айтишники и общаться подобными фразами в норме вещей, но сама подача была очень высокомерной. Со стороны выглядело очень комично. В целом, впечатление от компании негативное, потому что отсутствие обратной связи, и абсолютно неуместное поведение сотрудников компании на собеседовании, говорит о сплошном не профессионализме. Но при зазывании на собеседовании, конечно же они будут дико себя нахваливать. В случае с епамом, действительность не соответствует с корпоративным позиционированием. Советую не тратить зря свое время на такую компанию. Далее →
  • Epam Systems
    19.09.2019 | Санкт-Петербург
    Куда не плюнь попадешь в великого начальника, epam это сборище болтунов, на одного работника 5 всевозможых руководителей и еще 5 разного рода умников, изображающих бурную деятельность. Что улучшить? Сократить бездельников, хотя нет они красноречиво вам обоснуют свою нужность и попросят поднять их еще выше в должноси, а заменить надо работающих лошадок. Далее →
  • Epam Systems
    19.08.2019 | Саратов
    Не советую тратить на них свое драгоценное время. Дают объемное тестовое задание, морочат голову обещаниями принять на работу в течении длительного времени и потом нагло отказывают без объяснения причины или находят тупые отговорки — «нужно подучить то, нужно подучить это «. Так что если предложат сделать тестовое задание сразу шлите их на *! Далее →
  • EPAM Systems
    21.06.2019 | Санкт-Петербург
    Попытался трудоустроиться в эту компанию. Нашел у них вакансию, описанию которой полностью соответствовал! Потратил день, чтобы выполнить тестовое задание. По телефону с вами разговаривает один человек, встречает в офисе другой человек, собеседует вас третий человек. В результате, я не подошел (как мне сказали) только потому, что искали немного другого специалиста. Почему в описании вакансии об этом не было указано (?!) для меня загадка. Тем не менее, на месте попросили выполнить еще один тест. Выполнил. Сказали нормально. Но спрашивается зачем? Если блин нужен другой специалист??? В общем, потраченный впустую выходной + вечер рабочего дня. Не рекомендую туда ходить, а если идете несколько раз у них уточняйте, точно ли текст вакансии соответствует их требованиям. Хотя есть вариант, что я просто попросил слишком много (поскольку текст вакансии на сайте не поправлен), те я им подошел, но вышел за вилку зп. и придумали сказку про другого специалиста. Тогда зачем приглашать, если я свои ожидания указал в резюме и озвучил по телефону? Бред какой-то. В общем, зря потерял время. Об этом и жалею Далее →