EPAM SYSTEMS: сборище токсичных неадекватов

18.03.2025 Минск
Преимущества:

Несмотря на минусы, плюсы тоже есть. Да, техническая экспертиза там высокая, по крайней мере, была раньше. Много проектов, использование английского языка в работе. Чувство причастности к чему-то большому.

Недостатки:

это сборище токсичных неадекватов. вам будут хамить, над вами будут смеяться. будут нарушать ваши личные границы. но стоит вам только один раз ответить, чтобы защитить себя, — пожалуются вашему ресурсному, обвинят вас в том, что вы не говорили и чего вы не делали. и он тоже на их, а не на вашей стороне. так что правды и справедливости вы там не добьётесь.

отдельный момент — со мной там спорили о политике, говорили, что «путин стремится сделать мою страну (откуда я приехал) великой», ну хорошо, тогда встречный вопрос: а почему вы работаете в компании, которая называется «Effective Programming For America»? считаете американцев своими врагами? но именно они платят вам деньги. и как вы сейчас оказались в Польше?.

Общая оценка

2
🚀 Должность

🧑‍💻программист

📅 Стаж работы

< 1 года

📄 Оформление

Полностью официальное

⌛ Занятость

В офисе/предприятии

💬 Комментарии (1) ↓

Поделиться:

Хотите получать в Telegram уведомления о комментариях к этому посту?
Перейдите по ссылке и нажмите "Старт"

Комментарии (1)

Совкам можно всегда платить меньше, поэтому на них особенный фокус при найме. Этим ЕРАТ всегда пользовался. Не понимаю, почему для автора стало удивлением.

Добавить комментарий

Укажите имя. Для создания постоянного аккаунта используйте регистрацию или войдите на сайт, если у вас есть аккаунт.

📷 Добавить файл?
Фотографии, документы, для подтверждения. Необязательное поле
CAPTCHA
Этот вопрос задается для того, чтобы выяснить, являетесь ли Вы человеком или представляете из себя автоматическую спам-рассылку.

  • 01.12.2021 Минск👍6
    ✓ Преимущества
    белая зарплата, ясные процессы Далее →
    ✗ Недостатки
    Психологическое давление со стороны менеджеров, особенно РМ. Манипуляции на слабых сторонах и интриги за спиной. Буллинг новичков в коллективе. Ваш уровень английского языка определяется рандомно и субъективно. Многие получают незаслуженно высокий уровень или наоборот, несправедливо низкий. Человек может даже за месяц сильно подтянуть свой уровень и вспомнить всё, что он забыл в день теста, но «крест» на нём уже поставлен. Есть положительные моменты, но в целом, я не рекомендую тут работать. Далее →
  • 22.09.2021 Минск👍4
    ✓ Преимущества
    Я работаю в EPAM Anywhere (программе EPAM по удаленной работе) уже больше полугода. Пришла сюда на Lead позицию, потому что здесь много вариантов роста — и для опытных специалистов в том числе. В компании у меня есть Skill Advisor, с которым мы составили план моего развития и, соответственно, моих действий. Хороший помощник — обширная база для обучения от EPAM, к которой у меня также есть доступ. На самом деле она очень меня впечатлила! Столько крутых и главное актуальных тематик в абсолютно разных сферах, еще и от настоящих специалистов — в открытом доступе. Есть возможность практиковать английский не только на курсах (которые также предлагает компания), но и на проектах, ведь у нас есть возможность работать со специалистами из разных уголков мира. Хочу отметить специфику работы именно в EPAM Anywhere. Да, тут можно работать удаленно и получать все те же возможности, что и для офисных сотрудников. Мне доступен такой же социальный пакет (высокий уровень которого нельзя не отметить!), но я не обязана тратить время в пробках и могу выбирать, когда и откуда мне сегодня работать. Я пришла в компанию не на конкретный проект. Поэтому у меня были некие опасения — как много времени займет поиск, и на какой проект я смогу попасть. Первая неделя в компании прошла... Далее →
    ✗ Недостатки
    Мой опыт, на самом деле, очень позитивный. За полгода я не увидела для себя каких-либо страшных минусов. Единственное, что хотелось добавить — я не понимаю, откуда негативные комментарии про плохое отношение к людям и окружение. Возможно, мне просто повезло, и я попала в крутую команду. Но и за пределами команды я не наблюдала ничего подобного, а даже наоборот. Далее →