Работа в АЛМАЗ АНТЕЙ: отзывы сотрудников

Отдел персонала создает видимость работы 1.Выкладывают фейковые вакансии приглашают людей на собеседования и собирают персональные данные, Например У них часто и подолгу якобы требуется на склад ГОЗ [О.] («Северо-Западный региональный центр Концерна ВКО «Алмаз-Антей» — [О] завод») завод Контролер КПП (охранник без лицензии) сутки трое. На собеседовании направляют к начальнику склада (тот еще полный старый усатый и не разговорчевый хитрец) он вам заливает лапшу на уши что у нас и оборонный завод и требует лицензию, оформляется не известно сколько допуск к гос тайне и в итоге заканчивается Мы вам перезвоним. При разговоре с охранниками ЧОП «Алмаз Антей безопасность « (это отдельно от обуховского завода они охраняют его) выяснилось что туда стоит очередь из самих охранников и многие туда хотят из лицензированных охранников «Алмаз антей безопасность» и что охранники не слышали что там кого-то набирают И теперь вопрос почему такая блатная вакансия по 5−50 дней висит на сайтах, а до сих пор никого не взяли? (например в начале марта я собеседовался, а сейчас она еще висит) они собирают персональные данные для базы и отчетности перед высшим руководством что бы оправдать раздутый штат отдела персонала. Плюс иногда можно... Далее →

Мошенники из ООО «Алмаз Антей Групп» — представитель [М.] [Д.] [В.] -тел 79 208 837 716, 8(920) 8 837 716 Мой муж хотел найти работу и нарвался на мошенников, ему обещали высокую зарплату, в итоге он проработал несколько месяц и остался с носом. Теперь ему даже не отдают документы! ООО «Алмаз Антей Групп», «РИК Маркет» и другие однодневки постоянно размещают объявления на всевозможных сайтах для поиска новых простофиль в городах ЦФО (Санкт Петербург, Выборг, Москва, Калуга). Не попадайтесь на уловки этих мошенников! Надеюсь этих мошенников скоро выведут на чистую воду! [Е.] Далее →

Унылая постсоветская компания. Вокруг солдафоны. Атмосфера в коллективе плохая. Над программисьами начальствует девушка без элементарных знаний, наглая и истеричная. Из-за нее уволились несколько хороших разработчиков. Многие думают об увольнении, ведь перспектив никаких. Далее →

Побывал на собеседовании по направлению разработки программного обеспечения. Собеседование вела рыжеволосая дама лет 35 с мужским голосом. Насторожило это сразу. Представилась руководителем подразделения по разработке программного обеспечения. Вела себя очень надменно, но это пол беды. Вопросы задавала с явным незнанием предмета, делала совершенно неуместные комментарии. Она даже не осознавала значение терминов, о которых шла речь и о которых она сама спрашивала. И я понял бы, будь она обычным HR, но не руководителем. По результатам была предложена зарплата ниже рыночной, объясняла она это тем, что оклад на должностях у них установлен. Отказался, не хочется работать под началом технически безграмотных людей. Вообще впечатление от организации негативные, сильно попахивает совком. Далее →

Алмаз-антей рязань — начальник охраны [Д.] А.Г. — хотите почувствовать себя солдатом срочной службы — то Вам сюда — крайне неуравновешенный тип — человек настроения, проблем на предприятии в плане пропускного режима и работы с арендаторами выше крыши, а он занимается тем что смотрит на застегнутую верхнюю пуговицу рубашки, ЧОП юридически подчиняется московской фирме — [Д.] же полностью лёг под своих друзей работающих на РПТП Гранит, его друзья чувствуют себя королями позволяя себя нарушать пропускной режим и если эта информация доводиться до [Д.] то сотрудник сообщивший об этом сразу становиться «отбросом общества» и притесняется в плане несения службы по разным направлениям, сливает сотрудников охраны этим своим друзьям по любому поводу — хотя по службе всё должно быть полностью до наоборот Далее →