Epam Systems: отзыв сотрудника
Проходил собеседование. К слову, работаю по профилю уже несколько лет, хочу не намного выше среднего, судя по открытым вакансиям. Первый этап — техничка. Пообщались с сотрудником, всё нормально. Рабочие вопросы, уровень компетенции, уровень организации, всё в целом Ок. Остались приятные впечатления о компании. Разошлись на позитиве. Второй этап — менеджерское собеседование. На собеседовании «руководитель офиса» и группа поддержки в лице напичканной теорией по самые уши леди, представленной тоже каким-то руководителем чего-то там. Зачем-то опять понеслась техничка, но уже явно с желанием «уложить на лопатки», понты-понты-понты, «вот какие мы все крутые», «международная организация, не хухры-мухры», «у нас международные стандарты качества»… И всё это подводится к: «Ну вы же видите, что вам ещё учиться надо. А не готовы ли вы для начала поднабраться опыта и поработать „бесплатно“?». Парам-парам-пам! В общем, не тратьте своё время, обходите стороной.
-
✓ Преимуществанесмотря на минусы, плюсы тоже есть. Да, техническая экспертиза там высокая, по крайней мере, была раньше. Много проектов, использование английского языка в работе. Чувство причастности к чему-то большому Далее →✗ Недостаткиэто сборище токсичных неадекватов. вам будут хамить, над вами будут смеяться. будут нарушать ваши личные границы. но стоит вам только один раз ответить, чтобы защитить себя, — пожалуются вашему ресурсному, обвинят вас в том, что вы не говорили и чего вы не делали. и он тоже на их, а не на вашей стороне. так что правды и справедливости вы там не добьётесь. отдельный момент — со мной там спорили о политике, говорили, что «путин стремится сделать мою страну (откуда я приехал) великой», ну хорошо, тогда встречный вопрос: а почему вы работаете в компании, которая называется «Effective Programming For America»? считаете американцев своими врагами? но именно они платят вам деньги. и как вы сейчас оказались в Польше?. Далее →💬1 комментарий
-
✓ ПреимуществаПеречислены уже другими. Далее →✗ НедостаткиОдно из самых бестолковых собеседований было здесь на позицию .NET разработчика. Интервью проводил [Ю.] из Беларуси, который: 1) Не собеседовал к себе в команду, а не пойми куда. Не мог ответить на вопрос, почему он тогда собеседует и как я познакомлюсь с командой, в которой буду работать. 2) После каждого ответа на вопрос чесал бородку и молчал по 2−3 минуты, словно мемы смотрел. Параллельно улыбался время от времени на камеру молча. 3) Несколько раз отвечал на один и тот же вопрос с его перерывом на почесывание бороды. Может быть, ему нравилось издеваться, когда ему рассказывают про SOLID 4 раза? 4) Не обговаривают временные рамки собеседований. Итог: 2 часа тратить своего времени, половина из которого это было молчаливое почесывание бороды и повторение сказанного. Демонстрация явного неуважения к оппоненту. HR была [Е.]. Далее →