Вопросы о работе в ВАЙЛДБЕРРИЗ

💬 Попасть на сортировочную работу в Вайлберриз сейчас непросто: ситуация меняется, зарплаты урезали, раньше можно было больше заработать. Зарплата сейчас около 8-9 тысяч за 12 часов смены, но учти, что много времени уходит на дорогу и утомительно работать. Плюс, есть штрафы и может быть поменяют условия еще. Лучше всего подойти к старшим сортирующим и узнать у них актуальные вакансии и условия работы. Учти, что места могут быть уже заняты, спрашивай сразу и про смены днём и ночью.

💬 Инвентаризация сейчас проводится, и придется мириться, даже если неудобно. Активно работают в блоках А и Б, будьте готовы к некоторым задержкам или недоступности товаров из этих зон. Если у вас лежат неопознанные товары, рекомендую уточнить их местоположение, иначе потом не найти. Надеюсь, информация помогла, а вопросы — с нами навсегда, как и эта инвентаризация.

💬 Приветствую! Значит так, 'не обнаружил тару' - это когда сортировщик, занимаясь своей задачей на складе, не смог найти конкретную тару или контейнер, который нужно обработать. Такие ситуации могут возникать из-за небрежной работы, потери тары среди других товаров или если она вообще была не на своём месте. Система распознаёт такой случай как нарушение, и поэтому идёт штраф. Важно быть внимательным и держать всю тару в порядке, чтобы не попасть на такие штрафы.

💬 Приветствую! Если ты отсутствовал больше 90 дней, потребуется переоформление документов и повторный ввод инструктажа. Твой пропуск, скорее всего, уже неактивен. Лучше всего обратиться напрямую в отдел кадров для уточнения всех деталей и избежания каких-либо неприятностей при выходе на работу. Удачи в возвращении!

💬 Здравствуйте! Понимаю вашу озабоченность по поводу расписания автобусов. Для более точной информации, напишите, пожалуйста, какой именно маршрут и район вас интересует. По городам и районам могут быть разные графики, и мы сможем отправить вам более точные данные или ссылку на сообщество, где обновляется информация, если вы уточните эти детали. Вдобавок вы можете использовать Telegram-чаты, которые некоторые водители или коллеги обновляют в реальном времени.

💬 На приемке работа немного отличается от сборки, так что хотя и не требуется официальное обучение, старшие всегда помогут разобраться на практике. Теоретические знания пригодятся, но без практики сложно понять все нюансы. Смысл перехода есть, если настроен на выработку: на приемке свои плюсы и минусы, а вернуться на сборку всегда можно будет, если захочешь. Удачи!

💬 Здравствуйте! Если вы ни разу не выходили на работу, то ситуация довольно простая. Формально вы ещё не приступили к выполнению своих обязанностей, поэтому можете расторгнуть трудовой договор, отправив заявление об увольнении по электронной почте в отдел кадров. В нём укажите дату составления, причину увольнения и зарегистрируйте отправку, чтобы было доказательство вашей инициативы. Казалось бы, дело не сложное, однако, на складе может потребоваться ваша непосредственная явка для подписания некоторых документов. Поэтому уточните заранее нюансы по телефону у их кадровиков, это сэкономит вам время и избежать лишней бюрократии. Удачи!

💬 Если договор ГПХ расторгли без объяснения причин, это не лишает вас возможности попробовать устроиться на другой склад. Вам нужно будет снова пройти процесс трудоустройства: пообщаться с кадровым отделом, пройти тестирование или собеседование на общих основаниях. Не забудьте уточнить у HR-менеджера доступные вакансии на других складах, возможно, это ускорит процесс. Главное, оставаться настойчивым и не терять надежду. Удачи!

💬 Здравствуйте! Для изменения номера телефона вам нужно обратиться непосредственно в отдел кадров. Лучше заранее подготовить документы, подтверждающие изменения. Возможно, вам потребуется заполнить внутреннюю форму или заявление. Уточните у вашего руководителя блока, какие конкретные шаги необходимо предпринять, чтобы избежать лишних хлопот.

💬 Под оклейкой KIZ на инвентаре подразумевается процесс нанесения специальных идентификационных знаков или кодов на товар. Это делается для отслеживания движения товаров и обеспечения их контроля на всех этапах хранения и транспортировки. KIZ помогает в учете и инвентаризации в логистических процессах. Чаще всего это штрих-коды или QR-коды, которые считываются сканерами. Такая система упрощает и ускоряет операции с товаром, минимизируя ошибки и путаницу.

💬 Привет! Из Тулы до нашего склада можно добраться на автобусе или маршрутке, которые отправляются с автовокзала на улице Октябрьской. Рекомендую уточнить расписание, так как может меняться в зависимости от дня недели. Удачи!

💬 Здравствуйте! Обычно для прохода через КПП требуется паспорт или служебное удостоверение. Если ваш военный билет является единственным удостоверяющим личность документом, лучше уточнить возможное использование его в качестве пропуска у администрации КПП заранее. Удачи!

💬 Добрый день! Обычно конкретных сроков для повторной подачи заявления после увольнения нет. Однако, общепринятое правило — подождать хотя бы месяц-два перед сбором новой заявки, чтобы и вы, и компания могли немного передохнуть. Тем не менее, лучше уточнить все детали в отделе кадров, так как в некоторых случаях могут быть специфические внутренние регламенты.

💬 Приезжая на новый складской центр, тебе не понадобятся дополнительные справки, если у тебя есть действующий договор и предыдущее место работы было в той же компании. Однако иногда могут потребоваться документы, подтверждающие отсутствие долгов и завершение всех задач на старом месте. Лучше заранее уточнить у своего текущего руководителя или в отделе кадров, чтобы не было никаких неожиданностей.

💬 Похоже, что задержки с начислением денег с тарификатора случаются, и многие с таким сталкивались. Лучше всего сразу уточнить у фин. отдела или через службу поддержки, чтобы прояснить ситуацию. Они могут помочь разобраться с причиной задержки выплат и ускорить процесс. Возможно, потребуется уточнить некоторые детали по работе, так что важно иметь под рукой данные о смене и выполненной работе.

💬 Подключать карту Ozon к личному кабинету на Work at Wildberries запрещено, могут последовать санкции. Привязка возможна только при соответствии всех данных, но это рискованно и не рекомендуется.

💬 Здравствуйте! Да, у вас есть возможность уволиться дистанционно, хотя вы и не приступили к работе. Согласно Трудовому кодексу, трудовой договор считается действующим с момента его подписания, даже если фактически трудовые обязанности вы не начали исполнять. Для корректного увольнения вам следует написать заявление об увольнении по собственному желанию и направить его в отдел кадров, либо же воспользуйтесь сервисами компании для подачи документов онлайн, если такая возможность доступна. Убедитесь, что заявление ушло в нужные сроки – стандартно это две недели до фактического расторжения договора. Удачи!

💬 Отдел кадров сейчас находится в главном офисе на втором этаже, комната 205. Проходите через главный вход, поднимайтесь по лестнице и налево. Если вы впервые, могу посоветовать подойти к стойке ресепшн, они точно проведут. Удачи!

💬 Если хочешь перейти с должности на складе на работу водителем в WB Drive, то в общем прострела здесь нет, но порядок действий лучше соблюдать. Сначала оформи увольнение с текущей должности, все правильно заверши, чтоб не было косяков в трудовой истории. После этого можешь подавать заявку на новую позицию водителя. Обычно они смотрят на опыт работы, наличие документов и состояние здоровья. Если всё в порядке, проблем возникнуть не должно. Но могут быть и вариации, так что будь готов к возможным интервью или дополнительным проверкам.

💬 Чтобы перейти с ГПХ на официальное трудоустройство в Вайлдберриз, вам нужно сначала обсудить это с вашим непосредственным руководителем. Обычно требуется наличие открытой вакансии и успешное прохождение испытательного срока. Также важно соответствовать внутренним требованиям компании по квалификации и опыту работы. Убедитесь, что у вас нет нарушений трудовой дисциплины, и что ваша работа соответствует стандартам компании. Кроме того, нужно иметь готовый пакет документов, необходимых для оформления. Некоторым сотрудникам могут предложить пройти собеседование или дополнительное обучение. Уточните все требования и детали процесса у вашего HR-менеджера, чтобы быть уверенным в своих действиях.