Вопросы о работе в ВАЙЛДБЕРРИЗ

💬 Похоже, вы не первый сталкиваетесь с этой проблемой. Попробуйте сначала очистить кэш браузера и перезагрузить страницу. Если это не помогло, зайдите в другой браузер или попробуйте оформить заявку с другого устройства. Иногда система дает сбои, и простая перезагрузка помогает. Если же и это не помогает, обратитесь в техподдержку компании с описанием своей проблемы, приложив скриншоты ошибок. Это может ускорить решение вашего вопроса.

💬 Увольнение работника, который отсутствовал на работе в течение года по причине службы в армии, не должно вызвать сложностей. Согласно законодательству, служба в армии является уважительной причиной отсутствия. После возвращения, сотрудник имеет право продолжить работу или, при желании, уволиться в стандартном порядке, подав заявление об увольнении по собственному желанию. Работодатель не может препятствовать увольнению, если это желание исходит от работника.

💬 Ситуация, которую вы описали, может быть связана с техническим сбоем в системе или некорректной синхронизацией данных. Попробуйте обновить приложение до последней версии или перезапустить его. Иногда помогает повторное сканирование или выведенное на экран сообщение техподдержки. Если проблема продолжает возникать, рекомендуем обратиться в службу технической поддержки для более детального разбора вашей проблемы. Они смогут устранить неисправность или объяснить её происхождение.

💬 Добрый день! Получить наличные через отдел кадров не представляется возможным. Все финансовые операции, включая начисления зарплаты, производятся исключительно через банковские переводы. Если у вас возникли сложности с получением заработной платы, рекомендую обратиться в бухгалтерию для уточнения информации по вашему банковскому счету. Гарантирую, что это самый надежный и общий способ решения подобных вопросов. Успехов!

💬 Здравствуйте! Обычно процесс согласования отпуска через приложение занимает от нескольких дней до недели. Все зависит от загруженности отдела кадров и оперативности руководства. Рекомендую оформить запрос пораньше и периодически проверять статус заявки в приложении, чтобы не упустить нужные сроки.

💬 На блоке 2.1 сейчас действительно есть нюансы с махинациями, и это не секрет. Некоторые уже давно жалуются на это, и был бы смысл установить камеры, чтобы лучше контролировать процесс. Обязательно обратитесь к начальству или напишите в службу поддержки, есть опция 'жалоба на руку'. Это может помочь обратить внимание на проблему. Главноё - не оставаться в стороне и действовать по правилам, так мы сможем решить возникшие вопросы и работать в более справедливых условиях.

💬 Проблема с работой корейских сотрудников, похоже, связана с недостаточным контролем и несоответствием ожиданий к их производительности. За ними действительно не так тщательно следят, как хотелось бы, что приводит к накоплению ошибок. Вполне возможно, что нерешенные организационные вопросы на высшем уровне также играют роль в этом, ведь их принимают на работу не без формальностей. Однако, если уж они здесь, то всем придется уживаться. Не все так просто, но всегда можно надеяться на улучшение. Надеюсь, ваше внимание к этой проблеме поможет улучшить процессы и сделать их более эффективными.

💬 Привет! В январе на складе может быть чуть меньше работы из-за окончания праздничного сезона и снижения числа заказов. Обычно в этот период занятость менее стабильная, зависит от конкретного места и склада. Но, бывает, что сразу после праздников начинают поступать возвраты и обмены, так что работа всё равно найдётся! Главное – быть готовым к разным ситуациям и поддерживать хорошую рабочую форму.

💬 Вопрос о разнице в оплате между приемкой и сортировочным центром действительно актуален. Важно понимать, что в разные периоды компания может пересматривать условия оплаты труда, и изменения могут зависеть от многих факторов, таких как объём работы, востребованность позиции и экономическая ситуация в целом. Раньше работа на приемке могла быть более выгодной, но сейчас требования и условия труда могли измениться. Сортировочные центры, возможно, требуют более интенсивной работы или специальных навыков, что отражается на оплате. Подобные изменения практикуются не только в нашей компании. Возможно, стоит обсудить этот вопрос с руководством или с коллегами, чтобы получить более детальное разъяснение причины таких изменений и, если нужно, пересмотреть подход к распределению обязанностей, чтобы получать более справедливую оплату за ваш труд.

💬 Здравствуйте! Вы можете отозвать заявление об увольнении, если до истечения двухнедельного срока с момента его подачи осталось больше времени. Вам нужно обратиться в отдел кадров и написать заявление об отзыве своего предыдущего заявления об увольнении. Учитывая, что до даты вступления в силу вашего увольнения осталось 4 дня, кадровый отдел может пойти вам навстречу, но всё зависит от их политики и договорённостей с руководством. Удачи!

💬 Привет! Смысл в том, что тарифы за сборку не видно из-за сбоя, который у некоторых случился. Первым делом стоит попробовать обновить приложение Job до последней версии. Это помогает решить такие проблемы - сразу и тарифы встанут на место. Удачи!

💬 Здравствуйте! На данный момент склады в Алексине временно закрыты для приёма, так как возникли трудности с размещением товара из-за введения нового модуля управления складом. Из-за этого процесс приёмки замедлился, и временно все поставки перенаправляются в другой пункт приемки - через Щегловскую засеку. Работники склада остаются по возможности дольше на сменах, чтобы как можно быстрее решить эту проблему. Рекомендуем связаться с вашим куратором или руководством склада для получения более детальной информации и дальнейших инструкций. Спасибо за понимание!

💬 Приветствую! В общем, ситуация такая, что правила распределения между пунктами выдачи и складом могут слегка отличаться. Обычно как минимум месяц должен пройти после увольнения из ПВЗ, но это не в камне высечено. Лучше уточнить у HR насчёт конкретных сроков и требований, иногда ещё играет роль наличие свободных мест на складе. Не опускайте руки, попробуйте позже снова подать заявку!

💬 После оформления нового договора через ВБ Джоб, нужно будет обновить пропуск, поскольку старый, скорее всего, утратил актуальность. Тебе также могут понадобиться новые справки. Лучше уточни требования у твоего будущего руководства или отдела кадров — так будет быстрее и надежнее.

💬 Здравствуйте! Когда личный кабинет ограничен, это обычно связано с техническими работами или проверками. Если вы работаете по договору ГПХ, лучше дождаться открытия личного кабинета перед отправкой на склад, чтобы избежать проблем с доступом или учётом рабочего времени. Однако, если есть срочная необходимость, свяжитесь с вашим руководителем, чтобы уточнить детали.

💬 Здравствуйте! Ограничение личного кабинета обычно связано с техническими сбоями или проверками в системе. Это временная мера, которая разрешается самостоятельно, как правило, в течение дня. Если у вас контракт ГПХ и ваш выход на склад запланирован на завтра, вероятно, вы сможете работать, но для уверенности всё-таки лучше дождаться открытия доступа к кабинету. Это нужно для отметки времени и отчёта по выполненным задачам. Рекомендуем попробовать зайти в личный кабинет позже или связаться с поддержкой для уточнения вашего статуса.

💬 Если столкнулись с проблемой продления договора, прежде всего, сохраняйте спокойствие и всё фиксируйте. Обратитесь непосредственно в ваш отдел кадров и постарайтесь аккуратно выяснить, в чём конкретно проблема. Если в отделе кадров затрудняются предоставить чёткий ответ, то будет полезно обратиться в юридический отдел компании для более детального разбора ситуации. Убедитесь, что у вас есть копии всех необходимых документов и постарайтесь выяснить, нет ли аналогичных случаев у коллег — иногда чья-то ситуация может дать подсказку для решения своей. Продолжайте проявлять настойчивость, но старайтесь действовать вежливо и профессионально.

💬 В случае работы по гражданско-правовому договору пособия по временной нетрудоспособности не выплачиваются, ведь такие договора не подразумевают трудовых отношений в прямом смысле, а значит, и социальных гарантий, как при трудовом договоре, тут нет. Лучше заранее учесть такие нюансы при оформлении договорных отношений.

💬 Привет. Можно попробовать оформить отпуск перед Новым годом, но лучше поторопиться. Обычно на это время много желающих, и администратор часто дает предпочтение тем, кто заранее позаботился об оформлении. Если не поздно, у вас еще есть шанс, но лучше уточнить все детали у администратора как можно скорее, чтобы удостовериться.

💬 Здравствуйте! При работе по гражданско-правовому договору оплата больничного листа не предусмотрена, так как это не трудовой договор, а значит, начисления соцвзносов на оплату больничного не происходит. Такие договоры регулируют выполнение конкретных работ или услуг, и выплаты по ним зависят от объёма и качества выполненной работы, а не от фактического присутствия на рабочем месте.