Вайлдберриз: отзывы сотрудников в Челябинске

-

Откликнулась по вакансии вайлдберриз, уже работала на вайлдберриз, но в другом регионе, и всё было нормально раньше, но, откликнувшись в городе Челябинск, по [Х.] 36, мне сообщили, ещё есть желающие. Затем, через несколько дней, меня позвали туда работать, но работодатель был неадекватным, звонил по несколько раз, иногда бросал трубку, и каждый раз при разговоре, он выдавал странные фразочки "вы совсем-совсем свободна?", "можем встретиться вне рабочего места", "сразу выходите вечером работать, а потом сообразим" ?! Я поначалу, сказала, что приеду на собеседование, но, подумав, испугалась, что какой-то мужчина, ищущий себе кого-то не для рабочих процессов, или не только для рабочих. С таким в пунктах выдачи сталкиваюсь впервые

Их нет

Здравствуйте, не идите туда работать!Я пришла в 2018 году ,работала 2 года все было отлично.хорошая з п,3 р в месяц.Отоичное руководство. Но потом начался трэш.Руководство начало сменяться, перевели на договор гпх (ни отпускных тебе ни больничных и т д) могут уволить когда захотят.а если ты откажешься переводиться на гпх то з п тебе будет приходить на баланс в лк вайлдберриз.И перевести ты её не сможешь!Штрафы за товар бракованный!да!тут вы не имеете к этому товару ни какого отношения но вас штрафуют.Штрафы регулярно!Рейтинг придумали для каждого сотрудника это вообще ад.Руковолство не волнует и они даже не разбираются если вам какая нибудь недовольная тётя поставит 1 звезду просто так.Штрафовать вас за это будут каждый день.еще пакеты за свой счёт,ремонт пвз за свой счёт и перечислять можно много что ещё. Раньше была любимая работа повторюсь сейчас это ад.

Их просто нет

Много.Я пришла работать в 2018 году,были прекрасные условия труда,хорошая з п.хорошее руководство.То что творится сейчас уму непостежимо.Договоп гпх.За сотрудников не держатся от слова совсем.Штрафы постоянные.прилумали рейтинг.От него тоже зависит з п.Был случай рейтинг был хороший пришла одна недовольная девушка,просто так поставила 1ку,и все каждый день теперь списывают штраф т к рейтинг низкий.За бракованные вещи тоже списывают каждый день по чуть чуть Издевательство.Пакеты покупать за свой счёт,ремонт тоже делать за свой счёт.А если не дай бог сломается оборудование... Тоже за свой счёт покупать или ремонтировать.Не нравится-ухрдите,вот их политика.Раньше была любимая работа,сейчас-каторга!

Их просто нет

Одни недостатки, про грязный и холодный склад даже говорить не стану , и так понятно, самая конченная работа в моей жизни, первые дни платили нормально, дальше пошли штрафы, штрафы идут даже за те дни когда тебя нет на смене и ты дома болеешь, текучка огромная, за 2 недели, что я болела ушли все кто со мной приходил изначально на работу, на счет штрафов никогда не добьёшься за что? Отвечают нет времени сейчас на тебя, потом приходи, приходишь потом, говорят" если штраф есть, значит виноват", а если говоришь, что не будешь работать, так как это [censored] руководство говорит, вон дверь иди. Еще одно у нас в Челябинске часто фуры не приезжают, или опаздывают, стоишь ждешь работы, а ее нет....мы так всем коллективом простояли почти до 5 утра, ждали 1 фуру, с 8 вечера, домой никого не отпускали, мол пойдешь домой уже навсегда, несколько человек послали руководство [censored] Далее →

и ушли, вообщем не рекомендую это ужасное место , отношение скотское, правды не добьешься и денег вы там не увидите, первое время будут немного платить, чтобы заманить вас, а дальше одни минусы

- удобный график ,есть на выбор дневная/ночная смены - возможность получать нормальную з/п

1.начальники,так называемые «старшие». Во-первых,не понятно кто из них кто и за что отвечает.От обычных сотрудников их даже по внешнему виду не отличить.При первой встрече не объясняют принцип работы, важные детали,за которые штрафуют тоже не объясняют. Как работать тебя научат сотрудники и то,если тебе повезет со сменой. Старшие позволяют себе переходить на личности сотрудников,орать на них.Выписывают штрафы за все,а если ты им не нравишься накидают как можно больше. В первый же день на «собрании» старшие сказали ,чтобы к ним не подходили ни с одним вопросом и не дергали их,потому что их это бесит. Оказавшись в новом для себя коллективе,я поняла,что общение между сотрудником и старшим будет только тогда,когда ты долго отработаешь и будешь показывать результаты.В таком случае,они будут спокойно тебя слушать,а не огрызаться и строить недовольные морды в ответ. Сотрудники редко воспринимают все указания старших,потому что старшие - это молодые девочки и мальчики,которые пытаются из себя строить больших шишек,а работники,в основном, их возраста либо старшеДалее →

на 10 лет,т.е. авторитета у старших 0.Они не могут себя поставить за счет отсутствия опыта. 2. Сотрудники. Коллектив разношерстный по возрастам,начиная с 19 и заканчивая 55. Из-за этого создается некая «дедовщина»,т.к. взрослые думают,что могут шпынять и скидывать самую пыльную работу на младших. Из-за этого в коллективе разделение на два возрастных лагеря. 3. Для работы нужны перчатки,нож канцелярский,скотч. Об этом ты узнаешь только тогда,когда приходишь на первую смену.Если скотч завезли,то он будет у тебя.Если нет - выкручивайся сам,старшие тебе не помогут,хотя это полностью их обязанность.Канцелярский нож никто тебе не даст,должен быть свой,хотя в инструктаже говорится ,что нельзя с собой проносить колюще-режущие предметы на склад.И как тут быть?Придумай сам. Все ,что касается рабочих моментов тебе удастся узнать,только если ты найдёшь в коллективе человека,который готов тебе это рассказать,обычно они не охотно делятся правилами работы. Коллектив не особо тепло принимает новеньких,поэтому нужно быть готовым к тому,что все от тебя будут что-то требовать,т.к. ты еще не знаешь ,чтоДалее →

входит в твои обязанности. 4. Штрафы. О них не говорят при устройстве,об этом узнаешь в ходе работы. Штрафы большие и касаются всего.Ты можешь попасть на штраф не зная,что он за это полагается. Старшие позволяют себе менять сумму штрафа,только потому что им так захотелось. Если куртка,которую ты «пикнул» своим сканером, в ходе транспортировки испачкалась,то тебя штрафанут. 5. Сотрудники не соблюдают правил техники безопасности и работы на складе. Весь товар,особенно молодые мальчики,кидают из одного контейнера в другой.И на Оры старших никак не реагируют,продолжают также «работать». Если товар упал из своей упаковки прям на пол склада,его поднимут,запихнут обратно и отправят заказчику. 6. На обед нужно записываться. Об этом никто не предупреждает. 7. самый главный жирный минус - отсутствие понимания своих должностных обязанностей у всего коллектива,поэтому там творится хаос,неразбериха. У меня остались только негативные эмоции после этой смены.Я считаю ,что виной всему этому - некомпетентно подобранные «старшие»,которые не могут наладить работу коллектива. 2/10

Из плюсов: Заработная плата. 50-70тыс. руб. легко за 15 смен при графике 2/2. Но, это теоретически P.S.: по факту свои честно заработанные вы не получите.

Мой негативный опыт работы в компании wildberries (ооо Вайлдберриз). Место работы: Челябинск, сц на 2ой шагольской 29/1. Должность: Кладовщик. (По факту сортировщик). Минусы или как складывается работа: И так, давайте по порядку: 1. Не оформляют по тк рф, оформляют по гпх (нет больничных, отпусков и прочего)и с первого дня нарушают условия договора. Собеседования никакого нет и не будет. Никого не интересует ваш опыт работы, профессиональные навыки и прочее. Придя в эту компанию-вы мусор. Набирают всех подряд, вполне вероятно, что среди ваших коллег окажутся маргинальные личности. Руководитель [К.] и [Р.] только, что вышли из подъезда где сосали баклажку пива на двоих, именно такое впечатление производят данные кадры. А старшие смены судя по всему, провели большую частьДалее →

жизни работая надзирателями. 2. Холодный склад без отопления, если хотите отморозить себе почки, то добро пожаловать. Нет шкафчиков для личных вещей, так что ценные вещи ни в коем случае не берите. 3. Отвратительное отношение к сотрудникам. На вас будут орать так, что в ушах звенит. Орать и говорить будут исключительно матом. Будут унижать и смешивать с грязью. За 12 часов работы в лучшем случае вы сходите на 2 обеда по 10 минут, в худшем на 1 обед так же минут на 10, все зависит от настроения старшего смены. Как бы усердно и добросовестно вы не работали, все равно будете плохими , за что вам и прилетит очередная порция мата в лицо. При входе у вас отберут телефон до окончания смены. Если старшему смены покажется, что вы взялиДалее →

какой то товар со склада, вас разденут до трусов на кпп при всех. Поэтому работая на складе внимательно следите за движением своих рук. Решили почесать под футболкой? Проходи-раздевайся! 4.Для работы необходимо 3 инструмента: канцелярский нож, скотч и хлопковые перчатки. Ножей нет, чем и как вы будете резать и собирать коробки никого не волнует. Не хочешь слышать мат и ор-грызи зубами. Скотч экономят, за лишний отмотанный кусок скотча ждите криков и упреков. Перчатки будьте добры купите за свои деньги, как и нож, если вам дороги ваши руки. 5. Коробки для отправки вы будет собирать из картона который пережил войну. Хлипкий, мягкий как кисель. Но помните, что скотча много мотать нельзя, соответственно коробки развалятся, из них выпадет товар и вы будете за него платить! 6. Вас будут оставлять после смены,Далее →

для того чтобы вы помогали коллегам которые не успели, за этом вам платить не будут. 7. Полная антисанитария. Нет мыла, туалетной бумаги, ведра. Туалет хуже чем на вокзале. Хотя это все ерунда, ведь в туалет вас не пустят, потому что много работы. Терпите граждане, бог терпел и нам велел. 8. Системы обучения не существует, вы должны все уметь и понимать все процессы как только перешагнули порог. Ошибаетесь? Ждите, что со спины к вам подлетит коршун в виде старшего смены и вывалит на вас помои. Уважающий себя человек не будет работать в таких условиях. Работаете не покладая рук? Отсканировали 5 тысячи товаров за смену? Ждите упреки в свою сторону, ведь старшим смены плевать кто вы и что вы, их задача показать, что вашеДалее →

место на помойке, ведь вы кладовщик на вонючем складе. Не тратьте своё драгоценное время и нервы. а, если вы всё-таки оказались в этом злачном месте, то скорее бегите. Надеюсь мой отзыв поможет соискателям не совершать такие страшные ошибки. Сейчас вакансии данном компании размещены на каждой интернет площадке по поиску работы, идет существенный недобор сотрудников, в первую волну набрали 140 человек из них +- 50-60 человек не вышли на смену после первой зп, продолжаются поиски новых жертв.