Работа в ВИТАЛЮР: отзывы сотрудников
Изучаете информацию о работе в ВИТАЛЮР и хотите узнать реальные условия и зарплаты?
🔴 Мы собрали 11 отзывов бывших сотрудников про ВИТАЛЮР с рейтингом 2 из 5 . Это данные изнутри про зарплату, коллектив, штрафы.
Работали в ВИТАЛЮР? Накипело? Расскажите правду!
Добавить отзыв
Города:
По профессиям:
Отзывы (11)
-
✓ ПреимуществаРаботала специалистом по аренде коммерческой недвижимости. Современное здание, кабинеты.Бесплатное питание.Автопарк Далее →✗ НедостаткиОбещанную при трудоустройстве заработную плату начали выплачивать в полном объёме только спустя почти пять месяцев. Отдельно хочется отметить ситуацию с подбором сотрудников: в отдел взяли специалиста с опытом, при этом человеку не сообщили, что фактически между двумя сотрудниками будет проходить отбор на одну позицию. Напротив, создавалось впечатление, что в штат берут ещё одного человека. В итоге сотруднице сообщили об увольнении буквально за пять минут, объяснив это тем, что она не справляется. Также на моей памяти специалист узнала, что не прошла испытательный срок из объявления на работа бай.Между отделами постоянные конфликты, согласования и перекладывание ответственности. Складывается ощущение, что подразделения работают не на общий результат, а конкурируют друг с другом, словно это отдельные организации. Вместо совместного решения задач сотрудники нередко вынуждены разбираться с последствиями чужих решений.Совещания заслуживают отдельного упоминания. Их настолько много, что порой просто не остаётся времени на непосредственное выполнение своих обязанностей. Задачи ставятся постоянно, приоритеты размываются, в результате многое выполняется в спешке или остаётся незавершённым. Создаётся видимость бурной деятельности, но эффективность такой организации работы вызывает вопросы.Отношение к арендаторам. Также не понравился подход к взаимодействию с арендаторами, отношение к ним слишком грубое и потребительское.... Далее →💬1 комментарий
-
Нарушения трудового законодательства повсеместно. Никакого графика работы до начала месяца (ТК РБ), двойная бухгалтерия относительно отработанного времени (1 табель для проверяющих, 2 реальный). Делают большое одолжение при оплате +50% при отработке свыше 200 часов. При том, что по ТК РБ оплата сверх 168 часов и в праздничные дни должна быть в двойном размере. Полная материальная ответственность за недостачи и брак, при том, что охраны в магазинах в основном нет, а охранники вообще не являются материально ответственными. В общем, сеть так работает давно, если не сказать все время, и такое положение дел устраивает всех, в том числе и контролирующие органы (видимо, кто-то за эту сеть сильно радеет и закрывает вопросы, учитывая вопиющие нарушения трудового законодательства). Далее →
-
Вот и открылось в Гродно это болото Виталюр. Магазин работает почти год, а в магазин не могут найти директора! Наверно, не спроста. Переучеты каждые 4 месяца, просрочки полно. Просрочка покупается персоналом за полную стоимость. В выходной день могут в приказном порядке вызвать на работу. Премии платятся непонятно кому и за что! Отношение к низшему персоналу скотское. Особенно в этом отличается замдиректора по персоналу. Кто её вообще пустил к людям? Из-за неё в магазине большая текучка персонала. Никаких больших зарплат нет! Далее →
-
«Работают» только админы… директор хочет, чтобы сотрудники прыгали выше головы… кучу из головы и под настроение… для приближённых полная свобода… простому сотруднику, будь то к.т.з., продавец за прилавком или грузчик, спокойно работать не дают. Как правило, за косяки руководства отвечают простые сотрудники. [С.] к.т.з. гнобят сами материально, вместо того чтобы подсказать и помочь. Кто хочет сюда на работу, желаю удачи. Ну, а впрочем, коллектив нормальный (это касается рядовых сотрудников)… Далее →
-
Почитал тут отзывы. Ясно короче. Отсюда, наверное, и вытекает такое качество блюд собственного производства. Карп жареный купил к новому году. Так его же есть невозможно! Подогрел в микроволновке — люди, как же он начал вонять. Будто его списала промрыба, потом хранили неделю в тазике до востребования 31 декабря, чуть почистили и немытым кинули на противень. Само мясо мягкое, совершенно форму не держит. Резать начинаешь, так разразится, расползается, как коровья лемеха. Замораживали, ясный пень. Не пойму только, сколько раз. В общем, не для людей еду вы готовите, а чтобы не пропало. Далее →
-
Итак, это дно! Это просто последний шанс найти работу, именно за копейки. Врут про З/П. Итак сначала ты устраиваешь и почти месяц ишачишь бесплатно. Потом ты работаешь непонятно как (про график забудь) и от тебя требуют переработки. Врут про пункты в контракте. Одним словом рыбный магазин возомнил из себя государством со своими порядками. Уровень образования, даже, у руководителей не выше хабзы, т.е. никакой. Единица из ста может быть адекватным. Увольняясь месяц работаешь за тариф, снова бесплатно. Итого в грубой счете 2 месяца работаешь бесплатно на рыбный магазин. Касательно их обучения и карьерного роста. Вранье. Им нужны бесплатные рабочие руки. Места повыше заняты и колом от туда никого не скинешь. Если последний шанс заработать, то есть смысл идти, если есть другая работа, хоть ложкой… черпать. Чем видеть эту срань господню. Далее →
-
Был на собеседовании (правда в январе месяце)-тут случайно зашёл на этот сайт, думаю, оставлю и свой отзыв про то, как я хотел устроиться на работу в Виталюр…Отправил отклик, позвонили — сказали, приезжайте на собеседование в бывший универсам «Волгоград». Ну я и поехал… Приезжаю-на собеседование очередь (в итоге простоял час, если не больше-и как оказалось зря!), и там только одна девушка беседовала, которая потом перенаправляла к старшей…Я понимаю всё, но коль вы назначаете собеседования-так назначайте их с разбивкой 15 минут, чтобы не было толпы и человек спокойно заполнил анкету, побеседовал и ушёл ждать результата, а не так-когда ты говоришь, а с очереди кричат, что не успевают на транспорт, т.к. с приехали с других городов и т.д! Собеседование проходило так, заполняешь у девушки анкету, потом направляет она к старшей. Ну мне эта старшая (если не ошибаюсь, звали её [Ю.] … Такая фифа: ногти, которыми можно исцарапать спину, юбка еле-еле прикрывающая наглости, держит в руке телефон последней модели, и сидит так вальяжно в кресле-к тебе пришёл незнакомый человек на собеседование, а ты ведёшь себя практически как девушка лёгкого поведения!) и выдаёт: «Сейчас все места операторов заняты, мы набираем людей в резерв…». Я ей отвечаю: «Я понимаю, конечно всё, но: 1) зачем тогда выставляете... Далее →
-
на работе нет уважения к сотрудникам, заставляют поваров работать не испорченной продукцией, за что еще и штрафуют когда на тебя натравляют их службу контроля. Коллеги, кто работал или работал в Виталюре, свяжитесь со мной пжл. Я не смогла терпеть все это и рассказала ужасы в сми, на меня подают в суд. Нужны свидетели, помогите отстоять право на достойный труд и нормальной питание беларусу.+375 296 788 605 Далее →
-
-
Я дико извиняюсь у Вас в компании директора Богами себя почувствовали, решили телефоны у сотрудников забирать на рабочее время, а не задумывались о том, что у кого-то могут быть старые и больные родители не дай Бог Вам, дети и внуки, которые больны. А если большинство сотрудников пойдут против сами работать пойдёте или будите продолжать чуть- чуть дебилов на работу набирать они же не возмущаются. Опуститесь с небес на землю Далее →
-
человек который курирует этот магазин отсаженная на голову женщина, вечно грубит, ни один работник не понимает что она хочет, предвзятое отношение к сотрудникам, как будто ей на голову насрали и она ищет виноватого. миллион началинов конкретно в этом магазине где каждый внезапно почувствовал себя хозяином этого магазина. Не рекомендую для трудоустройства. Далее →
-
Повелась. 2недели и 2 дня, стажировки, обещали оплатить после при трудоустройстве, в итоге в конце дают заднюю, мол слабенькая. Что заметила отправляют стажироваться на те магазины где люди ушли в отпуск) По итогу 80р.потратила на проезд в пустую, я с до.города. Не трудоустроили, не оплатили стажировку. Видимо стажёрами свои дыры закрывают, бесплатный труд, даже без спасибо) Далее →