ВКУСВИЛЛ: отзывы сотрудников в Белгороде
Планируете работать в ВКУСВИЛЛ и хотите почитать отзывы с инфо по зарплатам?
🔴 В списке 1 отзыв бывших работников про ВКУСВИЛЛ по городу Белгород . Это искренние мнения про атмосферу, доходы, штрафы, отпуска. Среди отзывов о компании ВкусВилл преобладает негатив. Основные тематики касаются непоследовательности в процессе отбора сотрудников, неуважительного отношения к кандидатам и работодателям, что проявляется в неполной информации о вакансиях и произвольных условиях труда. Также часто упоминаются проблемы с оплатой труда и отказами на основании неясных критериев, что вызывает недовольство соискателей и сотрудников.
Города:
Отзывы (1)
-
✓ ПреимуществаГрафик работы. Плюшки для сотрудников в виде бонусов за покупки и на праздники. Двойная оплата в праздники. Далее →✗ НедостаткиНу что ж, пора раскрыть все карты о том, каково работать в этой удивительной и волшебной стране лжи и лицемерия «ВкусВилл». Являюсь я работником этой компании уже как 3 с лишним года (офис). За все то время, что я тут работаю, вот что мне удалось выяснить: тут как дедовщина в армии. Если ты работаешь на низких должностях и не успел слизаться со всем руководством, то путь дорожка к высокой зарплате и новым должностям закрыта. Об тебя будут вытирать ноги, общаться с тобой надменно, как будто ты никто и звать тебя никак. За то время, что я работаю, зарплата менялась раз — ЦАТЬ. Раньше зарплата была куда выше, но с каждым полугодием руководство решает, что мы дофига зарабатываем и создает нам такие условия, что о премиальной части можно забыть. Компания ВкусВилл кричит о том, что внутренний карьерный рост. Забудьте, его нет. Если ты занимаешь одну должность в одном отделе, а хочешь вырасти в другой должности в другом отделе — тебя заморозят с тестовыми заданиями и по итогу не возьмут. А знаете почему? Потому что для тех, кто слизался с руководством, уже готовят место. И это я еще не говорю о том, что устроившись сюда, тебя будет ждать работа в свои выходные (отказаться не можешь),... Далее →💬3 комментария

