ВОДОКАНАЛ: судебные споры с работниками
Ниже представлены судебные акты, подтверждающие нарушения Трудового Кодекса для организации ВОДОКАНАЛ. Данные иски были поданы сотрудниками компании в связи с невыплотой зарплат или другими нарушениями. Часто такие судебные решения говорят лучше многих отзывов. Рекомендуем ознакомиться с данными судебными актами, по ним можно составить представление о типичных конфликтных ситуациях сотрудников с руководством организации ВОДОКАНАЛ.
По профессиям:
Отзывы (306)
-
Суд обязал работодателя выплатить недополученные зарплаты и премии за несколько месяцев.
Решение суда по трудовым нарушениям в пользу сотрудника. Дело: 2-2197/2022 ~ М-2183/2022 Подробнее → -
Судебный акт о взыскании задолженности и компенсации морального вреда работнику "Водоканала".
Решение суда по трудовым нарушениям в пользу сотрудника. Дело: 2-1987/2022 ~ М-1921/2022 Подробнее → -
Частично удовлетворен иск о перерасчете зарплаты и компенсации морального вреда.
Решение суда по трудовым нарушениям в пользу сотрудника. Дело: 2-1986/2022 ~ М-1928/2022 Подробнее → -
Суд удовлетворил частично иск о тарифной ставке, перерасчете зарплаты и выплатах.
Решение суда по трудовым нарушениям в пользу сотрудника. Дело: 2-1985/2022 ~ М-1935/2022 Подробнее → -
Суд удовлетворил частично иск по перерасчету зарплаты и взыскании премий и моральной компенсации.
Решение суда по трудовым нарушениям в пользу сотрудника. Дело: 2-1998/2022 ~ М-2017/2022 Подробнее → -
Суд обязал пересчитать и выплатить недоплату заработной платы истцу.
Решение суда по трудовым нарушениям в пользу сотрудника. Дело: 2-2114/2022 ~ М-2133/2022 Подробнее → -
Судебное дело о перерасчёте зарплаты и выплате премий истцу.
Решение суда по трудовым нарушениям в пользу сотрудника. Дело: 2-2016/2022 ~ М-1980/2022 Подробнее → -
Общество с ограниченной ответственностью «Водоканал»
Решение суда по трудовым нарушениям в пользу сотрудника. Дело: 2-2075/2022 ~ М-2059/2022 Подробнее → -
-
Суд обязал установить работнику ООО «Водоканал» оклад 12153 руб. и выплатить задолженность.
Решение суда по трудовым нарушениям в пользу сотрудника. Дело: 2-2077/2022 ~ М-1978/2022 Подробнее → -
Суд обязал общество пересчитать зарплату истца и выплатить моральную компенсацию.
Решение суда по трудовым нарушениям в пользу сотрудника. Дело: 2-2074/2022 ~ М-1961/2022 Подробнее → -
Установление оклада и премий, перерасчет зарплаты, компенсация морального вреда.
Решение суда по трудовым нарушениям в пользу сотрудника. Дело: 2-1863/2022 ~ М-1806/2022 Подробнее → -
ООО "Водоканал"
Решение суда по трудовым нарушениям в пользу сотрудника. Дело: 2-1899/2022 ~ М-1918/2022 Подробнее → -
Суд взыскал задолженность по зарплате и компенсацию морального вреда с ответчика.
Решение суда по трудовым нарушениям в пользу сотрудника. Дело: 2-1830/2022 ~ М-1622/2022 Подробнее → -
Сотрудник судился с работодателем за восстановление оклада и выплату премий.
Решение суда по трудовым нарушениям в пользу сотрудника. Дело: 2-1849/2022 ~ М-1749/2022 Подробнее → -
Общество с ограниченной ответственностью «Водоканал»
Решение суда по трудовым нарушениям в пользу сотрудника. Дело: 2-1898/2022 ~ М-1919/2022 Подробнее → -
Иск удовлетворён, суд обязал работодателя установить оклад истцу и выплатить задолженность.
Решение суда по трудовым нарушениям в пользу сотрудника. Дело: 2-1896/2022 ~ М-1886/2022 Подробнее → -
Общество с ограниченной ответственностью «Водоканал»
Решение суда по трудовым нарушениям в пользу сотрудника. Дело: 2-1904/2022 ~ М-1885/2022 Подробнее → -
Истец требовал перерасчет и выплату заработной платы и компенсации морального вреда.
Решение суда по трудовым нарушениям в пользу сотрудника. Дело: 2-1890/2022 ~ М-1893/2022 Подробнее → -
Работник взыскивает невыплаченную премию и требует индексацию зарплаты, суд частично удовлетворяет.
Решение суда по трудовым нарушениям в пользу сотрудника. Дело: 2-1717/2022 ~ М-1484/2022 Подробнее → -
Суд удовлетворил иск о взыскании невыплаченной премии за февраль-апрель 2022 года.
Решение суда по трудовым нарушениям в пользу сотрудника. Дело: 2-1718/2022 ~ М-1494/2022 Подробнее →