ВСЕ ИНСТРУМЕНТЫ.РУ: отзывы сотрудников в Нижнем новгороде

Планируете работать в ВСЕ ИНСТРУМЕНТЫ.РУ и хотите почитать отзывы с инфо по зарплатам?

🔴 В списке 8 отзывов бывших работников про ВСЕ ИНСТРУМЕНТЫ.РУ по городу Нижний Новгород . Это искренние мнения про атмосферу, доходы, штрафы, отпуска.

Отзывы сотрудников

8

Общая оценка работы

3/5

Оценка руководства

1/5

Оценка атмосферы

1/5

При поиске работы лучше заранее прочитать описание опыта труда, оценки в ВСЕ ИНСТРУМЕНТЫ.РУ, чтобы понять стоит ли работать в этой организации. Вы можете рассказать о карьере в ВСЕ ИНСТРУМЕНТЫ.РУ — это поможет другим кандидатам сделать правильный выбор и избежать необдуманных решений.
Работали в ВСЕ ИНСТРУМЕНТЫ.РУ? Накипело? Расскажите правду! Добавить отзыв

Города:

Хотите получать в Telegram уведомления о обновлениях про ВСЕ ИНСТРУМЕНТЫ.РУ?
Перейдите по ссылке и нажмите "Старт".

Отзывы (8)

  • ✓ Преимущества
    Из плюсов только белая зарплата и коллектив рядовых сотрудников. Далее →
    ✗ Недостатки
    Недостатки. 1.непончтно как считается зарплата, на вопрос о форме рассчёта ответа не давали. 2.качели в зарплате .один месяц 55 другой уже 45 это в порядке лёгкого (когда за месяц на графике 3×2 ты получаешь меньше чем на 2×2 это особенно ощущается) 3 руководство оставляет желать лучшего, сотрудники среднего звена управления заставляют увольняться, за спиной поливают грязью вместо банального обсуждения своего вопроса с сотрудником. 4 форма отпусков, можешь запланировать, но по ом тебе скажут что в отпуск не идёшь … 5 нецензурный формат общения средних руководителей. Далее →
  • ✓ Преимущества
    По началу отличный коллектив. Далее →
    ✗ Недостатки
    Полное отсутствие прозрачности оплаты труда, печально отношение к сотрудникам руководителей среднего звена (обратная связь директору не дала ничего неоднократная),могут обматерить и тебя же ввстовят виноватым, зачастую жалуются директору за спиной сотрудников вместо решения вопросов каких-либо,разброс по зарплате между сотрудниками которые плюс минус работают одинаково составляет от 40 до 90 тысяч рублей, тяжёлые условия труда и огромная текучка, вцелом так весь коллектив и ушел. Далее →
  • ✓ Преимущества
    Удаленка Далее →
    ✗ Недостатки
    Огромная текучка компании. Маленький бюджет, который не умеют считать. Сотрудников не адаптируют к работе и не погружают. Не соблюдение ТК РФ  (просят увольняться день в день). И многое другое :) подумайте, прежде чем соглашаться сюда идти) обещают горы, а по факту ничего) Далее →
  • ✓ Преимущества
    Своевременная оплата труда Далее →
    ✗ Недостатки
    Отношение к сотрудникам. Много переработок, обратной связи никакой нет, прикрываются тем, что мы команда, а команде надо помогать. Все новые идею рубят на корню, даже не давая шанс на реализацию и так же не давая обратной связи. Карьерного роста нет, а даже если и есть то нужно пройти 7 кругов ада. Торговые точки не укомплектованы, приходится работать 24/7, опять же потому что мы «команда». Какие я вижу зоны улучшения- общайтесь со своими сотрудниками, это относится к директору и управляющему ТУ. Давайте корректную обратную связь, перестаньте выжимать из сотрудников все соки, не зря же началась сильная текучка, не экономьте на повседневных нуждах точки. Платите за переработки, тогда и вопросов будет меньше Далее →
  • Набирают по весне менеджеров по продажам чтобы загрузить линию, знаете ли вы инструмент ни кого не колышет. Коллектива нет вообще ни какого, все сидят за компами как за станками. Помощи от старших так называемых менеджеров нет ни какой. Если какой-то косяк так и говорят, ну я то тут причём, ты виноват ты разь*ебывайся. Нет ответственных ни каких, ни на одном этапе.чётно кому-то не привезли склад насрал на все доставки ты виноват остался.если хотите работу на месяца 3−4 ваш вариант. А так осенью скажут извините нас народа много досвидания. Средний опыт работы сотрудников до года из менеджеров. Делайте выводы Далее →
  • По телефону сказали одно, на собеседовании сказали другое, а именно:  — по телефону была обозначенна коллективная мотивация. По факту личные продажи. — обещали график 2/2 9−21, по факту 4/2 9/22. — Как формируется премия, толком на собеседовании не объяснили. Общался со старшим менеджером (хотя по телефону девушка сказала, что общаться буду с директором). — отправили анкету на проверку в сб и все, ни ответа ни привета. Далее →
  • плохая мотивация, не важно сколько ты работаешь и на сколько качественно выполняешь свою работу, присылают тесты чтобы проверить знания в теории, перед этим нужно прочитать вводный материал из множества страниц и запомнить, что бы тест пройти, за непрохождение теста нужно расписаться в служебной записке, для ужесточения рабочего норматива. Я отказался расписываться, за это и был уволен. И руководитель не умеет слышать в колл центре, если бы умела, то в компании бы задумались для тестов обучение присылать не в файле PDF, а придумали бы дистанционное обучение, потому что на работе не реально сидеть и читать, нужно работать в рабочее время. РОП не уверенный, подходил чтобы перевестись в менеджеры, как-то неуверенно разговаривает про условия обучения. И важнее ему мнение моего руководителя которая слышать мнение сотрудников не может, чем прибыль компании от хорошего менеджера. Надеюсь прислушаются и исправятся! Далее →
  • очень много обмана! Берут людей чтоб разгрузить линию — потом уберут тебя! ;) График до 22−00 работать готов? Принимать входящие заявки с которых зарабатываешь по 8−15 р? Их должно быть больше 50 !) Упоротые уроды) На этапе обучения — обманули со стипендией, выплатили через 1.5 месяца, а не как обещали после окончания . На работе — спустя неделю, рук. сказал, что здесь не проработаю . (Личная неприязнь) Начал за все брать объяснительные, за ВСЕ! Оказывать не уважительное отношение, в итоге пришлось уйти якобы " по собственному желанию " . Ребята есть нормальные в компание, но это возможно будет не твой рук! Удачи) Далее →