Работа в ГАЗПРОМ БУРЕНИЕ: отзывы сотрудников
Планируете работать в ГАЗПРОМ БУРЕНИЕ и хотите почитать отзывы с инфо по зарплатам?
🔴 В списке 6 отзывов бывших работников про ГАЗПРОМ БУРЕНИЕ с рейтингом 1 из 5 . Это искренние мнения про атмосферу, доходы, штрафы, отпуска.
Работали в ГАЗПРОМ БУРЕНИЕ? Накипело? Расскажите правду!
Добавить отзыв
Города:
По профессиям:
Хотите получать в Telegram уведомления о обновлениях про ГАЗПРОМ БУРЕНИЕ?
Перейдите по ссылке и нажмите "Старт".
Отзывы (6)
-
✓ ПреимуществаТаких просто нет, может только перелёт и то ждёшь 12 часов Далее →✗ НедостаткиЗарплата не соответствует обещанному, быт в вагонах помойный, водоочистных нет, вода с болота, постельного нет, полная антисанитария. При трудоустройстве проходит учёба почти месяц, оплата мизерная, большая текучка кадров, постоянные проблемы с зарплатой: постоянные какие-то нелепые отговорки, то сбой в программе и тому подобное. Всё, что говорят при собеседовании, это полное враньё. Не советую устраиваться в данную шарагу, столовая на 2+, тоже обсчитывают. Санузел — обычный дачный сарай, организации труда нет, отправки на межвахту нет, расчёты по зарплате не дают, программа обучения недоработанная, ошибки исправляют в ней во время учёбы, преподаватели тоже 0. Не тратьте время и нервы. Обходите стороной данную шарагу. Далее →
-
✓ ПреимуществаДМС Далее →✗ НедостаткиБезответственное руководство, думал, что серьёзная компания, а когда попал сюда возникло ощущение, что это ООО Шараш монтаж. На собеседовании говорят одно, по факту другое. Если вы им вдруг чем-то не понравитесь — попросят написать по собственному желанию и будет им плевать на ТК РФ. Сто раз подумайте нужно ли оно вам Каждый второй взят сюда по знакомству или родству Далее →
-
✓ ПреимуществаВ Москве предлагают неплохую зарплату Далее →✗ НедостаткиНеадекватность HR и руководства на собеседовании. Отсутствует описание вакансии, всё на словах. Попросил рассказать про вакансию на собеседовании, просто повторили название вакансии, сказали это всё что можем озвучить. Выпытывают текущий уровень дохода, что в общем некорректно. Впечатления негативные, не советую. Работа без удаленки, офис м. Калужская в Москве Далее →
-
Разогнать полностью бесполезный мешающий работать тупой ЦАУ в Москве. Сплошные селектора, совещания и конференции, то аудио, то видео. Работать некогда, только успевай получать ценные указания сверху. Они реально мешают, буровые в глаза не видели, а строят из себя. Непонятно куда смотрит «барин» [И.] [А.] [Р.] С зарплатой да весело очень. Где-то на уровне 2013 года сейчас получают простые неприближенные работники Далее →💬2 комментария
-
Зарплата у простых работников растет на полпроцента в год уже пятый год подряд. При этом средняя зарплата по компании стремительно растет процентов на 10 в год. Вот и посчитайте сколько Топы себе прибавляют. Далее →
-
Речь здесь пойдет об Оренбургском филиале. Не хочу никого обидеть, но извините накипело. У Оренбургского филиала 3 направления покрытия, так сказать зон ответственности: бригады в Оренбургской области, Иркутской и на проекте Башнефть Полюс. Первое направление оно же Оренбургское существует для галочки в отчетах, какой-либо ощутимой прибыли они не приносят, бригады сокращают и распределяют на другие проекты. Второе оно же Башнефть -Полюс, сложный проект из-за геологии и очень тяжелый заказчик. На данный момент (2019г.) это единственный проект который приносит доход филиалу. Третий Иркутский находится на самом старте своего существования с радужными перспективами. Итак о хорошем и маленько о плохом: хорошее это стабильная зарплата, оплата проезда к месту работы и конечно отсутствие текучести кадров. О плохом… аппарат управления это что-то…полное отсутствие участия в планировании и организации жизни производства- проблемы и задачи решают по мере их преступления. Такое обычное для буровиков слово как планирование задач в Оренбургском филиале отсутствует, оно отсутствует не в слове, а в принципе. АУП (аппарат управления) это футболисты, которые перераспределяют проблемы на другие отделы, а те еще на кого-нибудь еще и так до бесконечности, пока бригады сами своими силами не найдут выход из этого лабиринта. Это первое, второе обеспечение бригад: самая дешевая... Далее →
