Работа в ГБУЗ ХОЛМСКАЯ ЦРБ: отзывы, зарплаты
Компания ГБУЗ ХОЛМСКАЯ ЦРБ . Рынок труда нельзя назвать идеальным, если у вас есть опыт работы в данной компании, вы можете оставить отзыв про ГБУЗ ХОЛМСКАЯ ЦРБ - это, прежде всего, поможет возможным соискателям не ошибиться в выборе, не сделать необдуманный шаг.
Город: Холмск
Полное наименование: ГБУЗ "ХОЛМСКАЯ ЦРБ"
ИНН ГБУЗ ХОЛМСКАЯ ЦРБ: 6509012433
ГБУЗ ХОЛМСКАЯ ЦРБ имеет нарушения в ходе проверок трудовой инспецией соблюдения трудового законодательства. Данные факты говорят о потенциальном риске для сотрудников при трудоустройстве. Смотреть проверки трудовой инспекцией (11 шт)
Работали в ГБУЗ ХОЛМСКАЯ ЦРБ? Накипело? Расскажите правду!
Добавить отзыв
Отзывы (11)
-
Проведена государственная проверка соблюдения Трудового законодательства в государственное бюджетное учреждение здравоохранения сахалинской области «холмская центральная районная БОЛЬНИЦА».Проверка проведена: Государственная инспекция труда в Сахалинской областиДата проверки: 0 Далее →
-
Проведена государственная проверка соблюдения Трудового законодательства в государственное бюджетное учреждение здравоохранения сахалинской области «холмская центральная районная БОЛЬНИЦА».Проверка проведена: Государственная инспекция труда в Сахалинской областиДата проверки: 0 Далее →
-
Проведена государственная проверка соблюдения Трудового законодательства в государственное бюджетное учреждение здравоохранения сахалинской области «холмская центральная районная БОЛЬНИЦА».Проверка проведена: Государственная инспекция труда в Сахалинской областиДата проверки: 2 Далее →
-
Проведена государственная проверка соблюдения Трудового законодательства в государственное бюджетное учреждение здравоохранения сахалинской области «холмская центральная районная БОЛЬНИЦА».Проверка проведена: Государственная инспекция труда в Сахалинской областиДата проверки: 1 Далее →
-
Нарушения трудового законодательства в больнице. Далее →
-
Нарушения трудового законодательства в больнице. Далее →
-
Нарушения трудового законодательства в больнице. Далее →
-
Несвоевременная выплата зарплаты за выходные дни. Далее →
-
-
Нарушение трудовых прав работника, несвоевременная выдача документов. Далее →
-
Нарушение рабочего времени и графиков дежурств. Далее →
-
Недостаток средств индивидуальной защиты для работников. Далее →