Работа в ГЛАВАПУ: отзывы сотрудников

Изучаете информацию о работе в ГЛАВАПУ и хотите узнать реальные условия и зарплаты?

🔴 Мы собрали 2 отзыва бывших сотрудников про ГЛАВАПУ с рейтингом 1.5 из 5 . Это данные изнутри про зарплату, коллектив, штрафы.

👀 Отзывы сотрудников

2

⭐ Общая оценка работы

1.5/5

⭐ Оценка руководства

1/5

⭐ Оценка атмосферы

1/5

Работали в ГЛАВАПУ? Накипело? Расскажите правду! Добавить отзыв

Города:

По профессиям:

Все
👨‍💼сотрудник (1)
архитектор 1 категории (1)
📧
Следите за новыми отзывами на email
Получайте уведомления об обновлениях ГЛАВАПУ
Подписаться

Отзывы (2)

недостаток коммуникации отсутствие ДМС переработки плохая организация работы низкая мотивация отсутствие компенсаций стабильные выплаты отсутствие опыта Показать все

  • Неоплачиваемые переработки, отсутствие отгулов за счет переработок.

    23.09.2025 • Москва • Архитектор 1 категории
    Общая оценка:
    ⭐ 1
    Атмосфера:
    ⭐ 1
    Руководство:
    ⭐ 1
    ✓ Преимущества
    Работа в гос конторестабильные выплаты зарплатыработа с Московской территорией Далее →
    ✗ Недостатки
    Неоплачиваемые переработки, отгулы за переработанные часы тоже не дают.Даже если хочешь сходить на конференцию, устроенную «главапу», в том числе, ты можешь, но потом возвращайся и в ночи доделывай…И вообще, нафига эти конференции, все равно опыт в работу не берем! А организовать такое мероприятие больше ляма, лучше бы премии раздали сотрудникам! … Далее →

  • Месторасположение. Удобное

    26.12.2023 • Москва • сотрудник • 👍3
    Общая оценка:
    ⭐ 2
    Атмосфера:
    ⭐ 1
    Руководство:
    ⭐ 1
    ✓ Преимущества
    большое количество активностей (митинги, демонстрации, голосование). Есть профсоюз в который «принимают» сразу при приеме на работу. Далее →
    ✗ Недостатки
    Очень нужно улучшить коммуникацию между руководством и сотрудниками: неумелая постановка задач приводит к большому количеству работы «в стол». Начальникам следовало бы перечитать ТК РФ, а то получается, что рядовые сотрудники, как челядь, ни на что не имеют право в отличие от «избранных», которые могут позволить уйти по своим делам на полдня, а других заставляют уходить за свой счет или на больничный. ДМС нет, вода покупается за счет сотрудников, нет комнаты для приема пищи. Далее →