Гбу ГлавАПУ: Месторасположение. Удобное

большое количество активностей (митинги, демонстрации, голосование). Есть профсоюз в который «принимают» сразу при приеме на работу.

Очень нужно улучшить коммуникацию между руководством и сотрудниками (неумелая постановка задач приводит к большому количеству работы «В стол», начальникам следовало бы перечитать ТК РФ, а то получается рядовые сотрудники — как челядь, ни на что не имеют право в отличии от «избранных» которые могут позволить уйти по своим делам на полдня, а других заставляют уходить за свой счет или на больничный. ДМС нет, воду покупается за счет сотрудников, нет комнаты для приема пищи.