Работа в ГИПРОСВЯЗЬ: отзывы сотрудников
Изучаете независимые мнения о работе в ГИПРОСВЯЗЬ с описанием вакансий и доходов?
🔴 В базе Nahjob 6 отзывов и мнений бывших и действующих работников про ГИПРОСВЯЗЬ. Это реальные отклики про зп, атмосферу, штрафы.
Работали в ГИПРОСВЯЗЬ? Накипело? Расскажите правду!
Добавить отзыв
Города:
По профессиям:
Отзывы (6)
-
Сидит начальница отдела кадров, столько гонора, как будто вас приглашают на зарплату депутата, в контору мечты. Предварительно врут, пригласив на собеседование на совсем другие условия. Только бы заманить, показав, как работает специалист по найму. Работать туда никто не идёт, тк нищенская зп. У бухгалтера, например, 60 тыс, это в нынешних то реалиях. Обещают премии, но думаю, такие же копейки, которые не прописаны в ТК. Обещают переработки, задержки после 18 и думают, что это их достижения. Кто-то не умеет спланировать свой день, а другие должны с ним сидеть за компанию. Ребята, такого уже нигде и нет.. Далее →
-
✓ ПреимуществаЕдинственное коллектив более менее адекватный, потому что все в одной тонущей лодке. Далее →✗ НедостаткиСкажу честно, накипело! Больная организация, которая ничего не делает и деградирует. Ладно, в сторону эмоций, по факту: 1) В компании берут не молодых до 35 лет, а постарше людей, которых заставляют работать в современных программах. Ладно бы эти люди желание имели, но им все равно. Сами не хотят обучаться и других отвлекают от работы, спрашивая как и что делать. 2) Низкая зарплата, очень низкая, такие миллиарды зарабатывают. Я бы органы попросил проверить эту конторку. 3) Раньше компания жила за счет студентов, обучала их, а потом они увольнялись, сейчас вроде вообще не идут нигде, так как опять же, зп ниже рынка. 4) Руководство в лице [С.] а далее [К.] — отвратительное, два предпенсионера, которые не шарят за бизнес и руководство. Времена меняются, нужны свежие и молодые в руководстве, а не они. Да, я говорю за сибирские филиалы.. Далее →
-
✓ ПреимуществаРегулярная белая малюсенькая з/п, обещали иногда премишки, но размер — загадка. Далее →✗ НедостаткиТакого мнения о себе, что как будто сам Кремль с его зарплатами. Тётя, непосредственный руководитель-собеседователь, только и говорит «Я, я, я» — как будто ты не к ней на собеседование пришел, а она к тебе. Только и слышишь от неё её «достижения» в этой совдеповской конторке. В отношении же собеседуемого с первых же слов слышим — ну если что мы расстанемся. И после этого удивляются, что никого найти не могут. Понтов поменьше, господа! И от метро ехать три дня на оленях, вернее, идти — доехать туда ни на чем нельзя. Далее →
-
✓ ПреимуществаУ этой конторы только три плюса — интересные задачи, адекватные коллеги и интересные, насыщенные командировки. Далее →✗ НедостаткиКрайне низкая, нищенская зарплата. Я работал И.П., мой оклад был 27 тысяч до вычета НДФЛ. Будущая начальница на собеседовании обещала, что оклад — это не половина и даже не треть всех денег, что получают на руки сотрудники, что небольшой оклад регулярно компенсируется разными премиями. Я успешно отработал испытательный срок, вышел на самостоятельный режим работы, но никаких премий так и не увидел. Хорошо, подумал я, дождусь завершения проектов, по которым работал. Прошёл год, я успел съездить в командировки, вышел на самостоятельное ведение проектов, но моя зарплата не увеличилась ни на копейку, как получал 27 тысяч минус 13%, так и продолжал получать. Вру, к новому году какие-то гроши подкинули, и в конце лета всем сотрудникам по 20 000 пришло в качестве премии за ударную работу во время ковида, олигархические деньги просто. Последней каплей стал разговор с начальницей: она сказала, что будет комиссия по присвоению мне новой категории, будет увеличен оклад на тысячу или полторы. Я в принципе и так понимал, что перспектив у меня в этой фирме никаких нет, поэтому написал заявление и ушёл работать в техподдержку. Здесь не нужны амбициозные сотрудники, руководство проталкивает работающую бедность. Год, проведённый здесь, оказался напрасно... Далее →
-
Зарплата 50+, остальное — это премии: ежемесячные, к праздникам, отпуску и т.д. В сумме выходит около 80+, это несерьёзно для специалиста, учитывая, что премии могут менять или вовсе не выплатить. Предупреждают о переработках, значит, у них это постоянно, а оплата отгулами 1 к 1. Постоянно висят их вакансии, когда очередной раб увольняется… Далее →
-
Будьте готовы к тому, что сначала вас будут уговаривать придти работать именно к ним, распишут все свои «преимущества», и недвусмысленно дадут понять, что вы уже почти их сотрудник, но после первого собеседования несмотря на фразу «мы Вам позвоним», про вас забудут, потом вдруг понадобится второе, и после этого отдел кадров будет от вас бегать, не брать трубку, сбрасывать звонки, просить перезвонить завтра, ибо «сейчас нет информации» … и наконец вам откажут)) короче это детский сад. Да, как и везде, легенда тут одна — человека уволили за пьянку, поэтому ищут нового сотрудника … судя по алгоритму, ищут нового алкаша на замену старому. Далее →💬1 комментарий