Гипросвязь: отзыв сотрудника
Единственное коллектив более менее адекватный, потому что все в одной тонущей лодке.
Недостатки:Скажу честно, накипело!
Больная организация которая ничего не делает и деградируют.
ладно, в сторону эмоции, по факту:
1) В компании берут не молодых до 35 лет, а по старше людей, которых заставляют работать в программах современных. ладно бы эти люди желание имели, но им все равно. Сами не хотят обучаться и других отвлекают от работы спрашивая как и что делать.
2) Низкая зарплата, очень низкая, такие миллиарды зарабатывают. Я бы органы попросил проверить эту конторку.
3) Раньше компания жила за счет студентов, обучала их, а потом они увольнялись, сейчас вроде вообще не идут нигде так как опять же, зп ниже рынка.
4) Руководство в лице [С.] а далее [К.] — отвратительное, два предпенсионера которые не шарят за бизнес и руководство. Времена меняются, нужны свежие и молодые в руководстве, а не они.
Да я говорю за сибирские филиалы.
-
✓ ПреимуществаРегулярная белая малюсенькая з/п, обещали иногда премишки, но размер — загадка. Далее →✗ НедостаткиТакого мнения о себе, что как будто сам Кремль с его зарплатами. Тётя, непосредственный руководитель-собеседователь, только и говорит «Я, я, я» — как будто ты не к ней на собеседование пришел, а она к тебе. Только и слышишь от неё её «достижения» в этой совдеповской конторке. В отношении же собеседуемого с первых же слов слышим — ну если что мы расстанемся. И после этого удивляются, что никого найти не могут. Понтов поменьше, господа! И от метро ехать три дня на оленях, вернее, идти — доехать туда ни на чем нельзя. Далее →
-
✓ ПреимуществаУ этой конторы только три плюса — интересные задачи, адекватные коллеги и интересные, насыщенные командировки. Далее →✗ НедостаткиКрайне низкая, нищенская зарплата. Я работал инженером-проектировщиком, мой оклад был 27 тысяч до вычета НДФЛ. Будущая начальница на собеседовании обещала, что оклад — это не половина и даже не треть всех денег, что получают на руки сотрудники, что небольшой оклад регулярно компенсируется разными премиями. Я успешно отработал испытательный срок, вышел на самостоятельный режим работы, но никаких премий так и не увидел. Хорошо, подумал я, дождусь завершения проектов, по которым работал. Прошёл год, я успел съездить в командировки, вышел на самостоятельное ведение проектов, но моя зарплата не увеличилась ни на копейку, как получал 27 тысяч минус 13%, так и продолжал получать. Вру, к новому году какие-то гроши подкинули, и в конце лета всем сотрудникам по 20 000 пришло в качестве премии за ударную работу во время ковида, олигархические деньги просто. Последней каплей стал разговор с начальницей: она сказала, что будет комиссия по присвоению мне новой категории, будет увеличен оклад на тысячу или полторы. Я в принципе и так понимал, что перспектив у меня в этой фирме никаких нет, поэтому написал заявление и ушёл работать в техподдержку. Здесь не нужны амбициозные сотрудники, руководство проталкивает работающую бедность. Год, проведенный здесь, оказался напрасно... Далее →