ГЛОБУС: проверки трудовой инспекцией
Ниже представлены результаты проверок трудовой инспекцией организации ГЛОБУС. В ходе проверок были выявлены определенные нарушения Трудового кодекска. Часто результаты таких проверок говорят лучше многих отзывов работников. Перед трудоустройством в организацию ГЛОБУС рекомендуем внимательно ознакомиться с данными проверками, по ним можно составить представление о типичных нарушениях законодательства по отношению к сотрудникам со стороны руководства организации
По профессиям:
Отзывы (55)
-
Отсутствие специальной оценки условий труда на рабочих местах Далее →
-
Нарушение трудового законодательства и недостаток оформления трудовых договоров. Далее →
-
Незаконное увольнение сотрудника. Далее →
-
Непроведение специальной оценки условий труда на рабочих местах сотрудников ООО "Глобус". Далее →
-
Отсутствие специальной оценки условий труда на рабочих местах. Далее →
-
Отсутствие специальной оценки условий труда на рабочих местах. Далее →
-
Отсутствие оценки условий труда, нарушение Трудового кодекса и Федерального закона № 426-ФЗ. Далее →
-
Проведена государственная проверка соблюдения Трудового законодательства в общество С ограниченной ответственностью «ГЛОБУС».Проверка проведена: Государственная инспекция труда в Томской областиАдрес: 634009, обл. Томская, г. Томск, ул. Пролетарская, д Далее →
-
-
Проведена государственная проверка соблюдения Трудового законодательства в общество С ограниченной ответственностью «ГЛОБУС».Проверка проведена: Государственная инспекция труда в Республике ХакасияАдрес: 655000, Республика Хакасия, г. АбаканДата проверки: 30.01.2025Тр Далее →
-
Зарплата ниже минимального размера оплаты труда. Далее →
-
Нарушение трудового законодательства: привлечение иностранных граждан. Далее →
-
Нарушение минимальной оплаты труда работников. Далее →
-
Отсутствие повторной специальной оценки условий труда. Далее →
-
Нарушения трудового законодательства и оплаты труда. Далее →
-
Отсутствие специальной оценки условий труда. Далее →
-
Невыплата заработной платы ниже минимума. Далее →
-
-
Нарушения охраны труда, отсутствие специальной оценки. Далее →
-
Нарушение индексации заработной платы работникам. Далее →
-
Нарушение минимального размера зарплаты работникам. Далее →
-
Нарушение минимального размера оплаты труда. Далее →