Работа в ГЛОРИЯ ДЖИНС: отзывы сотрудников
Изучаете информацию о работе в ГЛОРИЯ ДЖИНС и хотите узнать реальные условия и зарплаты?
🔴 Мы собрали 87 отзывов бывших сотрудников про ГЛОРИЯ ДЖИНС с рейтингом 1.6 из 5 . Это данные изнутри про зарплату, коллектив, штрафы. Основные недостатки работы в компании Глория Джинс включают ужасные условия труда, чрезмерные требования и высокую текучесть кадров. Сотрудники жалуются на ненормированный график, частые переработки без оплаты и недостаток персонала, что приводит к стрессу и выгоранию. Кроме того, атмосфера в коллективе часто является токсичной, с проявлениями давления и неуважительного отношения со стороны руководителей.
Работали в ГЛОРИЯ ДЖИНС? Накипело? Расскажите правду!
Добавить отзыв
Города:
По профессиям:
Отзывы (87)
-
✓ ПреимуществаПроработала в ГД почти 2 месяца продавец-консультант… Пошла туда работать, для нового опыта. Плюсов нет. Далее →✗ НедостаткиИх много, нельзя присесть, работы всегда много, иногда даже поесть не успеваешь. Приходишь за полчаса раньше на собрание — не оплачивают, не успеваешь убрать зал до закрытия, когда праздники и много людей — остаёшься, тоже не оплатят. ЗП маленькая, точно не помню, то ли 107 р., то ли 111 р. в час, график 2:2, 3 месяца стажировка. При увольнении написали 5-дневку по 8 ч работала. Везде враньё. Не советую.. Далее →
-
✓ ПреимуществаТуда идут из-за зарплаты, весь город знает что там творится, больше плюсов нет. Далее →✗ НедостаткиХамок еще мало сказано! Зам директора по производству [В.] [И.] та еще стерва, спит с директором, унижает всякого, кто явится не только к ней, но и у директора тут как тут. Не дает слова сказать, начинает кричать на работников матом, не разобравшись, в чем дело. Технолог [В.] крикливая страшно, как начнет пищать, аж уши затыкаешь, да нормально ты объясни, что и как делать, нет, надо с гонором, на человека надавить, что просто нервы не выдерживают… Мастерица в отделке [А.] [М.] [Н.] кажется, так ее фамилия… Поднимает руки на неугодных работников, настоящее быдло, в свинском обличии. Стоишь, работаешь, подходит и унижает тебя и твоих детей. Работников бьет, обзывает. Правильно молва по городу, унижает всех, кто краше ее, а она уродина редкостная, меня предупреждали, зачем пошла туда? А деньги нужны были. Три месяца почти отработала. Так хотели на испытательном сроке, чтобы я им две недели отрабатывала, не на ту нарвались… Надо было в прокуратуру пойти, мало бы им не показалось. И вот эта великая троица заправляет на фабрике всеми делами, и персонал неугодный своими придирками и криками отсеивает… А работать-то некому, после меня столько человек ушло, в три раза меньше людей осталось, чем должно быть. Поэтому... Далее →
-
✓ Преимуществаих нет Далее →✗ Недостаткиг. Миллерово, Ростовская обл — в списке не было. Ужасное отношение к отделочникам. [А.] М.Н. мастер цеха бьёт работников, обзывает матом, и это при том, что люди уходят, и работать некому. [В.] [И.] зам директора наглая, заносчивая стерва, не даёт даже в туалет сходить, не то что за свой счёт отпроситься на один день. Отпуск не дают, нарушение прав. Буду подавать в суд! Далее →
-
✓ ПреимуществаРабота в Глории Джинс мне помогла воспитать в себе дисциплину и ответственность. Я там проработала 2 года с небольшим, ситуации были разные, но в целом все хорошо, коллектив нормальный, правда изначально сменила несколько магазинов пока нашла свое место, но это нечего. Платили неплохо, особенно если выполняли заданный план, тогда и премии были, работы всегда хватало, так что скучно точно не было. Далее →✗ НедостаткиЕсли бы не переезд, возможно, осталась бы там и дальше работать, но, увы, обстоятельства. Далее →
-
✓ Преимущества- Далее →✗ НедостаткиЯ нахожусь в поиске работы. Мое резюме висит на одном из известных сайтов по трудоустройству. В компанию Глория Джинс я свое резюме не направляла и не звонила им с вопросом о рассмотрении моей кандидатуры. Представитель компании сама нашла мое резюме (в моем резюме полностью описаны мои навыки, чем я занималась на местах работы, в свое резюме внесла только фактические навыки и фактические документы об образовании). Представитель компании сама позвонила и предложила рассмотреть мне работу в офисе, рассказала, на какую должность им требуется сотрудник. Я, в свою очередь, рассказала, какими навыками обладаю я. Мое образование соответствовало предлагаемой мне должности. Мне назначили время для собеседования, пришло сообщение с координатами и временем. Я поехала на собеседование, разговаривала, как понимаю, с руководителем структурного подразделения, в которое требовался сотрудник (к сожалению, представитель компании не представилась, не назвала своего имени и кем является). Ознакомившись при мне с моим резюме, представитель компании увидела, что я не подхожу на должность, о чем мне и сообщила. Во-первых, я делаю вывод, что заранее мое резюме не изучили. Так как если бы мое резюме было изучено, то представитель компании не потратила бы свое и мое время, так как она бы сразу увидела, что на данную должность я не подхожу, и меня даже не позвали бы на собеседование.... Далее →
-
✓ ПреимуществаСвоевременная заработная плата Далее →✗ НедостаткиХочу обратить внимание на Управляющую [Е.] Григорян. Она работает в старом городе на Морской. Все было хорошо до того момента, когда она стала Управляющей. 1) Приходила пьяная на работу. 2) После своей очередной пьянки спала в служебном помещении, и все сотрудники ходили на цыпочках, чтобы её не разбудить. 3) У неё был конфликт с сотрудником, она чуть не начала драться. Кричала матом (что становилось очень страшно). 4) Опаздывала и уходила, когда ей хотелось. [А.] [П.] Обратите внимание на сотрудника. Далее →
-
✓ ПреимуществаОткрывается много новых магазинов, большие шансы на рост внутри компании Свобода в действиях, нет жёстких ограничений Нет системы штрафов, сильных задержек после работы Работа подойдёт для начала карьеры Полностью белая компания, ЗП всегда вовремя Есть возможность выйти на помощь в другой магазин, как подработка Нет личных продаж, есть только общие показатели всего магазина. Есть большая альтернатива роста (визуальный мерчендайзер, администратор, специалист по открытию, кассир, товаровед) Далее →✗ НедостаткиИз-за того, что очень много магазинов открывается, высокий уровень нехватки админ. состава, поэтому берут всех тех, кто просто изъявил желание, несмотря на их компетенции и возможности на новой должности (нет лидерских качеств, нет адаптации, обучения новых сотрудников, самое банальное — нет обратной связи по итогам работы: тебя не хвалят, не говорят, что нужно исправить, а потом при проверке вышестоящего начальства с тебя спрашивают всё то, за что должен отвечать управляющий) За период адаптации мне не рассказывали, как строится моя ЗП, не объяснили, что именно и как мне нужно делать, не было наставника вообще. Все продавцы сами по себе, в начале дня даже не дают конкретные указания на день. В итоге, ходишь по залу и не знаешь, чем себя занять. Формы бесплатной нет, максимум могут предоставить скидку на её покупку. Компания хочет впихнуть в магазин как можно больше, всё оборудование переполнено, не знаешь, как достать нужный размер или просто поправить зал (всё валится), так же из-за перебора товара, приходится одну модель завешивать за другую, а потом ни ты, ни покупатель не можете найти нужную модель или размер (про зону распродаж можно вообще не говорить) За людей вообще... Далее →